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凤县劳动就业服务中心
凤县劳动就业服务中心
发布时间:
2025-03-28 17:08
单位名称
凤县劳动就业服务中心
宗旨和业务范围
引导劳动力合理流动,促进劳动力优化配置和社会稳定。就业咨询;职业指导;职业介绍;求职信息发布;劳动人事代理;劳务输出;技能培训;再就业服务;失业基金管理;下岗失业人员管理服务等。
住所
凤县人力资源和社会保障中心二楼(凤县双石铺镇大坪移民新区东侧)
法定代表人
魏东
开办资金
91.29万元
经济来源
全额拨款
举办单位
凤县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
28.95万元
10.17万元
网上名称
凤县劳动就业服务中心.公益
从业人数 10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2024年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况2024年,我单位按照核准登记业务范围开展活动,主要完成了以下几方面的工作。(一)稳步推进转移就业工作。积极提供就业服务,组织开展春风行动、民营企业服务月、就业援助月、就业服务基层行、“百日千万招聘专项行动”“金秋招聘月”等系列活动,募集就业岗位2.4万余个,举办直播带岗、专场招聘、入企选岗等线上线下招聘活动34场,先后发送6个班次的“务工专车”,《宝鸡凤县:首批300余名“药工”乘坐专车返岗复工》被中国网“春风行动20年”专栏、陕西新闻联播特别报道。(二)全力抓好创业工作。以选树提质工程为抓手,深入开展“一育一树一贷”活动。举办凤县2024年“农商银行杯”创业之星选树活动,推荐荣获前两名创业项目参加了宝鸡市第十二届创业大赛,凤县被评为优秀组织奖,青野牧星人麓营地建设项目获得优胜奖。全面落实创业政策,为创业者保驾护航。,发放一次性创业补贴12.5万元。发放创业担保贷款3400万元,带动就业165人。(三)有序开展失业保险工作。全面落实失业保险降低费率政策,持续优化稳岗返还补贴“免申即享”服务,全年发放失业保险金发放701人次129.33万元,发放稳岗返还46家企业资金71.3万元,惠及职工2103人。(四)稳步推进职业技能培训。紧扣市场需求,坚持就业导向,全年培训林麝养殖员、营销员、中式面点师、农业技术员等1517人。联合凤县总工会举办首届缝纫工职业技能竞赛。开展林麝养殖专项职业能力考核工作,全年林麝养殖考核取证306人,实现特色培训认证新突破。遴选出“凤县麝工”和“凤县椒果匠”项目,参加全省第一届职业技能大赛并成功展示,为我县职业技能人才的培养和劳务品牌的建设树立了良好的榜样。二、取得的主要社会、经济效益2024年,取得了以下成果:全年农村劳动力转移就业2.5万人,点对点输送6批次;通过公益性岗位托底安置脱贫人口和监3400万元,发放一次性创业补贴12.5万元;全年累计认定县级劳务品牌4个,“凤县椒果匠”、“凤县药工”成功创建为市级劳务品牌,“凤县麝工”成功跻身全国劳务品牌,是参展的全国唯一特种动物养殖类劳务品牌,凤县成为全市首家特色产业劳务品牌全覆盖县区。存在的问题及改进措施(一)存在的问题就业结构性矛盾依然突出,群众就业难与企业招工难并存,大部分农民工都是初中及以下文化,劳动技能差,难以适应工业化、信息化时代的用工要求。(二)改进措施紧盯重点产业链、重点项目,发挥用工常态化服务机制作用,引导市场主体更大力度吸纳就业。对新上项目多、用工缺口大的企业,开展“一企一策”用工指导服务,支持企业发展,稳定和扩大就业岗位;针对群众需求,开展各类职业技能培训,提升劳动者技能水平,缓解就业结构性矛盾。同时,加大宣传力度,引导劳动者树立正确的就业观念,提高就业积极性和主动性。四、2025年工作计划2025年就业工作以“一体四化”机制为牵引,以“十百千万”工程为抓手,稳就业、保用工、促发展,全面推进就业服务提质增效。1.实施创业十大典型培育工程。开展创业沙龙等活动,观摩学习创业经验,发现创业密码,挖掘培育“十大”创业典型,强化成功案例推广。争取3000万以上创业贴息贷款指标,提供政策支持,降低创业门槛和成本。2.实施劳务品牌百万激励工程。开展信息化建设、劳务品牌品质提升、品牌就业服务三个“专项行动”,品牌就业巩固提升到万人以上,品牌务工收入增加1000万元以上,为服务县域经济、推进乡村振兴持续注入新动能。3.实施技能人才千人提升工程。立足主导产业发展和群众增收,培训1000名以上技能人才。举办技能人才成果展示交流活动会等,搭建技能人才展示交流平台。好林麝养殖和高技能人才建设,力争林麝养殖专项能力考核300人以上,推动技能人才队伍专业化、规范化发展。4.实施就业服务万岗扩面工程。开展协作、扩岗、拓岗、援助四个“专项活动”,农村劳动力转移就业规模稳定在2.2万人以上,脱贫人口和监测对象务工就业6300人以上,城镇新增就业1000人以上,确保就业形势总体稳定、稳中有增。
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