子洲县电市镇水地湾卫生院
发布时间：
2025-03-28 16:54
| 单位名称 | 子洲县电市镇水地湾卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗与护理，治疗防疫，妇幼保健，卫生防疫。 | |
| 住所 | 子洲县电市镇水地湾村 | |
| 法定代表人 | 景海鹏 | |
| 开办资金 | 97.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 81.25万元 | 88.16万元 | |
| 网上名称 | 子洲县电市镇水地湾卫生院.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年本单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2024年开展业务情况（一）医疗业务与医改工作1.业务指标稳步增长卫生院全年总收入（含财政）266.17万元：其中财政拨款189.83万元，医疗收入76.34万元；门诊收入33.57万元，其中药品收入33.57万元；住院收入42.77万元，其中药品收入34.69万元。2.提升医德医风与业务能力通过政治学习、业务培训等活动，全面提升干部道德水准与业务能力，重点加强医德医风建设，推动服务水平提升，树立良好的医院形象。3.深化医改工作严格落实药品零差率政策，推进医院薪酬制度改革，完善绩效考核体系，强化考核结果的运用，确保医改工作稳步推进。4.保障医疗质量与安全严格执行首诊负责制，规范病历书写，提高病历质量。加强医院感染控制，完善传染病预防管理机制，及时上报传染病病例，积极预防院内感染，确保医疗安全。结合新医保政策与群众身边作风问题专项整治，优化就医流程，提升医疗服务效率。（二）妇幼保健1.电子档案管理本年度共有电子档案3571份，现阶段正在清查档案。65周岁以上老年人管理746人，严重精神障碍18人，高血压患者健康档案管理478人，糖尿病患者健康管理档案89人。结核病管理3人。印发宣传手册4980册，举办健康教育和公众咨询活动68次。2.妇幼管理方面为预防新生儿神经冠缺陷免费发放叶酸，免费为新生儿进行健康体检和访视，并对孕产妇也进行产前产后检查和产后访视。0-6岁儿童保健管理：全年累计对33位儿童进行保健管理工作。项目质量和覆盖率进一步提高，儿童保健服务覆盖率和服务质量有了较大提升。全年累计完成国家免疫规划疫苗接种114针次。现管理儿童97人，其中包含中医健康管理服务。项目质量和覆盖率进一步提高，儿童保健服务覆盖率和服务质量有了较大提升。全年累计完成10位孕产妇保健管理工作。今年在供了产前检查服务的基础上提供了规范全面的健康管理服务。3.居民健康档案全年累计管理65岁及以上老年人762人，其中规范化健康体检762人。全年累计登记管理高血压患者437人；登记管理2型糖尿病患者95人。在此基础上，建立了慢性病（高血压、Ⅱ型糖尿病）筛查制度，对高危人群进行病前管理、对新发现患病人群及时纳入慢性病管理。全年累计管理严重精神障碍患者27人，现均处于稳定状态，无关锁控制人员。依托国家重性精神疾病基本数据收集分析系统对相关人员进行规范的筛查和管理工作。4.卫生健康监督协管按照服务规范要求，落实了专、兼职人员，明确工作责任，及时做好了相关业务咨询、巡查、信息收集和报告等工作。到目前为止饮用水安全巡查2次，公共场所巡查2次，学校卫生服务2次。（三）防疫工作方面1.管理制度我院根据医院感染管理制度及时完善了疫情相关的管理制度，通过专兼职人员严格遵守管理制度，制度得到了全面的贯彻和执行。2.医疗废物及消耗品全年收集转运医疗垃圾废弃物120余次，约80公斤。全年累计投入近1000余元用于购置灭蝇灯、灭蝇液、灭蚊灯、灭蚊液、鼠药及投药洞、粘鼠板、防鼠网、防鼠板等消杀用品，杜绝了四害的滋生。紫外消毒、灭蚊灯、灭蝇灯的运作使用，彻底杜绝医院感染事故的发生。二、取得的主要社会和经济效益(一）组织管理方面我院已完善组织机构划分，明确岗位与职责，并通过完善请销假制度，提高对工作人员岗位纪律的管理力度和水平。（二）健康帮扶同乡村振兴相衔接。为脱贫人员完善个人健康档案和签约服务，加强家庭责任医师团队并与实行签约服务，落实脱贫人口各项医保新政策，为脱贫人口把好健康关，全力完善推动乡村振兴工作的落实。同时加大对医保报销进行宣传，及时了解最新的政策，并做好救治工作台账的动态管理。(三）基本公共卫生服务方面。1.卫生健康方面卫生健康监督协管按照服务规范要求，落实了专、兼职人员，明确工作责任，及时做好了相关业务咨询、巡查、信息收集和报告等工作，到目前为止饮用水安全巡查14次，两非巡查54次，公共场所巡查14次，学校卫生服务3次，计划生育相关信息报告35次,食源性疾病49次，职业卫生6次。2.健康帮扶方面为脱贫人员完善个人健康档案和签约服务，加强家庭责任医师团队并与实行签约服务，落实脱贫人口各项医保新政策，为脱贫人口把好健康关，全力完善推动乡村振兴工作的落实。同时加大对医保报销进行宣传，及时了解最新的政策，并做好救治工作台账的动态管理。3.网络方面依托完善的服务网络，全镇开展各类规范健康教育活动203次，约3500余人受益。并通过宣传栏、电子屏、健康公众号，为辖区居民提供更加方便快捷的医疗卫生健康知识与技能的获取渠道。三、目前存在的问题（一）医务人员学历偏低医疗技术和服务能力较弱，难以满足群众日益增长的医疗需求。部分医务人员缺乏系统的专业培训，导致诊疗水平和服务质量有待提升。（二）网络问题由于网络的问题，导致各种电子档案分类数据的登记、上报工作以及电子档案的录入和变更统计等网上录入信息不及时，我们虽然对公卫人员以及乡村医生进行了多次的培训和交流，但此项工作仍然没有做到及时完成，在建档人数与网上信息数据动态仍然有不同时进行。四、整改措施(一）院班子成员包片制建立健全公共卫生服务项目的管理，切实负责本片内的督导检查工作与村医签订出工作目标责任书。(二）卫生工作人员包村制主要负责网络问题的及时汇报，及时查找原因，协调监督管理和业务指导，并且具有相关职称的人员协作村卫生室工作人员准确掌握本村常住人口数据和名单，并做好纸质档案、电子档案的登记、核查，并保证每个档案的真实性。(三）专人负责公共卫生负责人要求村医准确掌握常住人口的数据与名单，各种档案分类数据的登记、上报工作以及电子档案的录入和变更统计等。(四）资料真实性保证档案的真实性，对所有档案进行核实，并深入到每家户，做到责任到人，职责清楚。(五）加强人员培训与技能提升依托医共体总院资源，定期组织医务人员参加专业技能培训，提升诊疗水平和服务能力。五、下一年度工作计划2025年进一步加强医院人才培训，妥善处理和解决好当前制约医院发展的各种问题，继续抓好公共卫生服务，打造公共卫生工作亮点均等化项目，做实做细医疗服务工作，进一步做好了新型农村合作医疗工作，抓好以合理用药、合理检查、合理收费、住院救治为重点的检查，严格落实报销公示制度。切实做好门诊统筹报账工作。加强了对村卫生站的管理，对乡村医生进行了业务指导。从不同途径、不同方式竭力满足群众的医疗需求，不断提高服务质量，努力让群众满意。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：2024年09月04至2029年09月03日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |