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西安市灞桥区城乡居民社会养老保险基金管理中心

发布时间: 2025-03-28 16:48
单位名称 西安市灞桥区城乡居民社会养老保险基金管理中心
宗旨和业务范围 管理城乡居民社会养老保险基金,促进养老保险保险制度改革。负责城乡居民社会养老保险基金的征缴、发放和资格认定等管理工作。
住所 西安市灞桥区区委党校综合楼四楼
法定代表人 王帅
开办资金 32.26万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市灞桥区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
12.43万元 8.45万元
网上名称 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,在区人社局的领导下,在全体工作人员共同努力下,中心工作都取得了令人满意的成绩,现将2024年全年总结暨2025年工作计划汇报如下:一.执行宗旨范围基本情况。1、能严格执行《社会保险基金财务制度》一系列规章和制度,规范内部监管机制,防范一切可能发生的基金流失,避免业务经办操作过程中出现的违规行为。2、认真学习组织中心干部定期学习讨论开展警示教育活动。二.业务开展情况及主要措施1.生存认证工作。中心拟定了灞桥区2024年度城乡居民基本养老保险待遇领取人员资格认证工作通知,继续全面使用“陕西养老保险”手机APP开展认证工作,加大宣传力度,营造诚信申领良好氛围,不断提升领取养老保险待遇资格确认工作质量和群众满意度。2.每月定期召开业务经办研讨会,为了更好的促进城乡居保业务工作多方开展,中心每月底组织各街道经办人员召开业务研讨会,真正做到面对面、手把手,及时有效解决经办过程中遇到的各种疑难问题。同时,依托街道办事处组织其辖区各村(社区)经办人召开业务培训会共7场,通过各级经办人员业务培训,提高灞桥区城乡居民基本养老保险整体经办服务水平,打造标准化、规范化、便捷化的服务体系。3.健全社保基金风险防控体系。针对实际情况和重点风险问题,建立工作台账,对落实过程中遇到的问题要找准症结,发挥主观能动性,攻坚克难使任务能够落地,确保工作质量,不断增强社保基金服务民生、抵抗风险的能力,推动我区城乡居民基本养老保险事业高质量发展。4.持续开展警示教育。组织区级、街道经办人员开展警示教育15次,通过学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》案例,将警示教育与日常教育相结合,切实增强做好社会保险基金管理警示教育的政治责任感。5.不断完善城乡居民基本养老保险待遇稽核制度,建立《城乡居民基本养老保险死亡人员数据稽核制度》,每月村(社区)上报,街道汇总,区级暂停发放的工作机制,同时每月待遇发放前,从卫健局获取死亡人员数据进行比对,确保基金发放安全。三、取得的社会经济效益(一)截止2024年12月底,城乡居民基本养老保险应参保人数达12.59万人,待遇领取人数达4.09万人,全年累计发放资金10171.67万元。(二)截止2024年12月底,被征地农民养老保险参保人数5.04万人,待遇领取人数达1.78万人,全年累计发放资金11177.4万元。(三)截止2024年12月底,农村“八大员”群体领取工龄补助发放1.08万人,全年累计发放资金829.04万元。(四)自2024年7月1日起,灞桥区城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月196元提高至216元,增加20元,涨幅10.2%。四、存在问题目前城乡居保村干部工作精力不足。村委会处于最基层的行政管理末梢,近年来,随着农村综合配套改革的深入推进,村干部人数在逐步精简,相反随着国家强农惠农政策的不断出台,工作头绪越来越多,工作任务有增无减,大多数村干部要做的事情一个接一个,精力多方分散,往往对城乡居民基本养老保险工作重视不够用。同时,智能化服务创新不够,未实现线上线下服务深度融合,有群众对经办服务水平提出异议。整改措施加大信息化建设。加强农村地区信息化建设,推广使用城乡居民养老保险信息化管理系统,实现参保信息的电子化录入、查询和管理,提高工作效率,减少人工操作的繁琐性。同时,加强对村干部的信息化培训,使其熟练掌握系统的使用方法。2.加快建设全国统一的社会保险公共服务平台,优化网上办事指南和操作说明,提供在线导办帮办、智能客服等辅助功能。同时,推动城乡居民养老保险业务“网上办、掌上办、不见面办”,以电子社保卡为载体,实现在线服务的泛在可及。下一步打算2025年灞桥区将认真贯彻落实上级的城乡居民基本养老保险和被征地农民养老保障政策,努力做到:工作有标准、标准有程序、程序有执行、执行有监督,以优质服务为导向,以群众需要为出发点,让数据便利群众,用数据服务决策,以城乡居保小窗口,服务灞桥大民生。进一步加强城乡居民基本养老保险和被征地农民养老保障经办工作监督,提升险基金管理风险的预见性,全面提高应对风险的主动性。同时,持续开展警示教育,通过案例学习警示教育,让大家深刻认识到,在社会保险基金规模不断扩大、基金安全任务日益艰巨的大背景下,不但要以案为鉴,更要以案促建,结合警示教育活动更好地管人管事。按照市社保中心标准化监督稽核要求,对业务经办中关键信息变更、待遇补发等高风险业务和参保单位养老保险工作定期进行稽核,同时按照数据稽核规程要求,开展数据比对,实施数据稽核。积极与区级公安、司法、民政、卫生等部门联系,建立死亡、服刑人员信息共享机制,主动开展数据稽核工作。通过信息比对、排查、抽查等方式开展待遇领取人员资格认证,大力推广和使用陕西社会保险APP进行资格认证。加强与其他部门的数据共享,对上级下发的疑点数据,多渠道、全方面、深层次进行数据核查,严格落实内控制度,从源头上保障基金安全。道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。2025年我们要以实际行动践行社保人“记录一生、保障一生、服务一生”的庄重承诺,通过优化服务流程、加强服务监管等方式不断提高灞桥人民群众的获得感、幸福感和安全感,为社保事业高质量、可持续发展贡献自己的力量。
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