富平县到贤镇卫生院
发布时间：
2025-03-28 16:46
| 单位名称 | 富平县到贤镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民健康提供医疗与保健服务。范围：实际资质认可或执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准。 | |
| 住所 | 富平县到贤镇街道 | |
| 法定代表人 | 张勇飞 | |
| 开办资金 | 253.54万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 474.73万元 | 488.51万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况（一）安全生产及医疗安全工作。在过去的一年里，我院积极响应治本攻坚三年行动及省市县工作要求，牢固树立安全发展观念。主要负责人亲自抓、负总责，多次召开专题会议研究部署安全生产及医疗安全工作，确保各项措施落到实处。我们全面排查整治了消防安全、燃气安全、电动自行车安全及房屋建筑安全等隐患，建立了详细的安全隐患台账，并明确整改责任人、整改期限和整改措施。在医疗安全方面，我们加强了医疗质量管理，规范了医疗操作流程，强化了医护人员的安全意识，确保医疗过程的安全性和有效性。同时，我们加强对安全生产及医疗安全工作的监督检查，提高职工的安全意识和操作技能，为医院的安全稳定发展提供了有力保障。（二）乡村振兴工作。在县卫健局的领导下，我院有序开展了乡村振兴工作，重点关注重点地区、重点人群和重点病种。我们成立了以院长为组长的8个行政村团队，为建档立卡贫困人口提供大病集中救治、慢病签约服务、健康体检及健康教育宣传等工作。通过精准识别和多次培训，我们确保健康扶贫政策的准确执行，并实现了建档立卡贫困人口签约率100%。同时，加强村卫生室建设，提高基层医疗服务能力，并根据上级反馈进行整改，随时接受上级检查和人民群众监督。（三）医疗领域集中整治。我院在医疗领域集中整治工作中，以规范医疗行为、保障医疗安全、提升服务质量为目标，重点整治了过度诊疗、过度用药、检查检验结果互认政策执行及欺诈骗保等问题。我们成立了专项整治小组，明确职责分工，规范了诊疗行为，强化了检查检验结果互认，打击了欺诈骗保行为，并畅通了群众监督渠道。通过这些措施，显著提升了医疗服务质量，患者的治愈率和就医满意度均有所提高。（四）清廉医院建设。为贯彻党的二十大精神关于加强作风建设的重要论述，我院积极推进清廉医院建设工作。我们成立了清廉医院建设工作领导小组，加强了领导组织；通过多种形式开展了廉政教育活动；修订和完善了一系列内部管理制度，从源头上防止腐败行为的发生；定期对医院各科室进行监督检查，重点检查违规收费、收受红包等行为；并利用多种宣传形式，营造了良好的清廉氛围。通过这些措施，我们显著提升了党风廉政建设宣传水平，清廉医院建设工作初见成效。（五）卫生健康行业专项整治工作开展情况。我院在卫生健康行业专项整治工作中对医务人员的诊疗行为进行了严格监督，重点检查了病历书写的规范性和医疗操作的合规性。同时，我们全面梳理了收费项目，确保了收费标准的公开透明，并加强了医院卫生清洁工作和医疗废物处理的监管。通过这些措施，我们进一步规范了医疗服务行为，提高了医疗质量和安全水平，为人民群众提供了更加安全、有效、便捷的医疗服务。（六）医疗服务质量提升。我们始终坚持以患者为中心，通过加强医疗质量管理提高医疗服务水平。我们加强了医护人员的培训，提高了同志们的专业素养和服务意识。通过大家的共同努力，2024年我院共接诊门诊16705人次，住院441人次，出院441人次，总收入263.9584万元。（七）强化公共卫生服务能力。2024年，我院在基本公共卫生服务项目工作中取得了显著进展。我们积极提升居民对健康档案的认知与参与度，通过多样化宣传手段，实现了辖区19482名常住人口的健康档案全面覆盖，并全部完成电子化管理。我们为65岁及以上老年人提供了免费健康体检和健康指导服务，累计登记管理3337人，体检覆盖率高达68%。在慢性病管理方面，我们严格按照规范对高血压、糖尿病患者实施随访管理和健康干预。同时，我们创新性地开展了形式多样的健康教育和健康促进活动，显著增强了居民的健康意识和自我保健能力。在孕产妇和儿童保健领域，我们全面提供了健康管理服务，孕产妇健康管理率和0-6岁儿童健康管理率均达到了较高水平。对于严重精神障碍患者，我们实施了有效的登记管理和随访服务。在传染病及突发公共卫生事件应对方面，我们强化了人员培训，加大了宣传教育力度，及时采取了有效的防控措施。此外，我们还积极履行卫生监督协管职责，对辖区内的公共场所、学校等进行了细致的监督检查和培训指导。在肺结核患者健康管理中，我们实现了可疑病人的及时转诊和确诊病人的规范管理，并广泛宣传结核病防治知识。同时，我们高度重视中医药健康管理服务，为老年人、高血压和糖尿病患者提供了个性化的中医药随访服务，并加强了中医药项目的培训和宣传力度。（八）医保政策宣传与监管强化。本年度，我院围绕最新医保政策及打击欺诈骗保行动，策划并执行了全面宣传活动。通过院内电子屏、微信平台及村级宣传，有效震慑了欺诈骗保行为，广泛传播了医保报销政策。我们设立举报箱和公开电话，鼓励群众参与监管。针对门诊和住院病人，我们分别发放资料和一对一讲解，确保政策普及。在医保服务上，我们提升质量，自查自纠减少违规。本年度成功办理126张慢病卡，复审100张，并开通8个村卫生室医保系统，便捷服务群众。（九）人才梯队构建与教育培训深化。2024年，我院将人才队伍建设视为医院发展的核心驱动力。我们采取引进与培养并重的策略，不断提升医疗团队的整体实力。一方面，我们积极引进具有丰富临床经验和精湛专业技能的医疗人才，为医院注入新的活力；另一方面，我们加大对现有医护人员的培训力度，通过外派学习、内部培训等多种方式，全面提升他们的业务能力和服务水平。取得社会或经济效益1.搞好基础建设，做好环境卫生，提升院容院貌，给人一个良好的第一印象。2、不断完善内涵建设，做好信息化建设.做好居民的健康管理工作。老年人中医体质辨识，开展公共卫生居民建档、老年人体检、家庭医生履约等服务。居民通过体检对自己的健康有了更细致地了解。提高了老百姓的获得感、满意度，各项工作进入了良性循环状态，3、利用好政策，落实好政策。4、做好宣教，大力开展宣教工作。不断提升医院的知名度和工作人员在群众中的公信力，提高职工自豪感，让患者更了解医院，更乐意到医院来就诊。三、存在问题1.设备功能不足，由于放射科缺乏先进的医疗设备，无法满足一些复杂的诊断和治疗需求。满2.医疗服务技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。3.村医综合素质不高，降低了公共卫生服务质量。四、整改措施11.根据辖区的诊断和治疗需求，选择适合的先进设备进引进加强对放射科医护人员的技术培训，提高他们对新设备的操作技能和诊断能力。2.加强医院医护人员业务学习，提高业务水平及服务质量，引进专业技术人才，更好的为辖区广大人民群众服务。3.加强村医培训，不断提高综合素质，使公共卫生工作做实做细。五、2025年工作计划1.提升医疗质量：我们将不断加强医疗质量管理，确保诊疗过程规范、安全、有效。通过不断的培训和考核，提高医护人员的专业技能和医疗安全意识。2.提升服务水平：我们将注重患者体验，加强医护人员的服务意识和沟通技巧培训，更好地提升患者满意度。同时，我们将不断优化诊疗流程，减少患者等待时间。3.人才队伍建设：我们将加大人才引进和培养力度，通过提供良好的工作环境和福利待遇，吸引和留住更多优秀的人才。同时，我们将加强团队建设，提高团队协作能力。4.推动技术创新：我们将积极引进和应用新的医疗技术和设备，提高诊疗水平和治疗效果。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号：43708145661052812C2210有效期：2023年6月30日-2026年3月8日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年度无奖惩情况2024年度没有涉及诉讼事项2024年度无投诉 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |