兴平市工伤与失业保险经办中心
发布时间：
2025-03-28 16:50
| 单位名称 | 兴平市工伤与失业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护工伤、失业职工合法权益。工伤、失业保险扩面、参保登记、缴费核定、待遇发放；失业人员登记、职业培训、职业介绍等。 | |
| 住所 | 兴平市南关南路粮食局院内 | |
| 法定代表人 | 葛辉 | |
| 开办资金 | 11.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.39万元 | 12.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我中心遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照遵旨和业务范围开展相关活动，及时办理变更登记事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年来，我们全面贯彻落实上级下达的各项目标任务，大力推进工伤和失业保险基金征缴和参保扩面工作，不断加大援企稳岗工作力度，努力服务于全市参保单位和职工，在局党委的正确领导下，在分管领导和相关业务科室的大力支持下，认真落实省市人社工作安排部署，围绕中心服务大局，积极发挥职能作用，抓经办、保民生，强管理、提服务，为全市经济社会发展和就业大局稳定做出了积极努力。现将今年主要工作情况做以汇报：一、主要工作完成情况(一)抓业务经办政策待遇落实情况一是参保扩面超预期完成。强化政策引领，加大政策宣传，通过业务培训、开展“社保服务进万家”等活动，推进参保扩面由“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转变。失业保险以非公经济主体和新增就业为重点、工伤保险以建筑施工项目和新业态从业人员为重点，通过年审稽核，核实两个险种基本情况，规范参保行为，协同推进参保扩面。充分利用典型工伤事故，多渠道、多途径宣传工伤保险政策，引导用人单位参保。今年以来我们多次进行广场宣传社会保险政策、讲解社会保险知识，开展工伤预防及工伤保险业务培训会12场，大型培训1场，事业单位微课堂专题培训3次，入企培训宣传8场。有效宣传工伤保险政策，提升经办人员工伤保险经办能力及系统操作水平，规范工伤预防及工伤保险业务经办行为。二是失业保险保障作用充分发挥。有效发挥社会保险保基本生活的功能，截止目前共发放失业保险金403.38万元。代缴职工医保费58.53万元，为58人发放技能提升补贴9.65万元，为170户企业发放稳岗返还资金594.54万元，有效保障了失业群众基本生活。三是工伤保险救抚职能得到彰显。与全市6家机构签订了工伤保险医疗服务保障协议，确保工伤职工及时、规范、安全接受救治保障，共为63名工伤职工支付医疗待遇96.7万元，伤残待遇44人211.3万元，足额及时落实工亡职工遗属待遇，抚慰生活保障，共为6名工亡职工遗属支付一次性工亡待遇618.7万元，按月为982人次支付工伤职工伤残津贴、护理费及供养亲属抚恤金236万元。主动开展工伤预防，促进企业安全发展。四是助企纾困政策落地见效。继续执行阶段性降低费率政策，为企业减负。失业保险费率由1.5%降低至1%，工伤保险费率在基准费率基础上下浮20%。截至目前，失业保险共为企业减负811.34万元、工伤保险减负374.5万元。失业保险稳岗返还推行“告知承诺免审即办”原则，为170户企业发放稳岗返还资金594.54万元。这些真金白银是实实在在的“及时雨”“雪中炭”受到了企业欢迎点赞。五是档案管理工作全面提升。为切实加强档案管理工作，我中心从组织领导、机构设置、人员分配入手，严格实施工作责任制，把档案管理纳入目标管理，共整理业务档案196件，财务档案320卷，人事档案5912份，共为421人次提供档案查询及档案转移等相关业务，为4名同志办理了特殊工种退休业务，为53名同志办理正常退休业务。（二）社保基金管理水平进一步提升一是加强理论思想学习，提高政治站位。我中心定期组织全体工作人员学习社保领域各项法律法规、开展社会保险基金安全警示教育、观看警示教育片、通报违纪违法典型案例、通报职务犯罪典型案例等，不断强化经办干部的政治意识和法纪意识，引导其树立底线思维和红线观念，筑牢拒腐防变思想堤坝。二是开展“清数”行动健全机制。聚焦待遇发放、信息变更、待遇暂停等重点业务，完善疑点数据筛查、核查、审核、反馈机制，今年全年，共完成2573条疑似数据的筛查核对，追缴违规领取失业待遇34.11万元。健全内部控制管理制度，强化权限制衡，坚持“岗位不相容、权限互斥”的原则，合理设置业务运行、基金财务、数据安全、稽核内控、档案管理等部门岗位。形成岗位职责明确、相互制约、相互监督的内控机制。三是按照集中整治工作的要求有序推进，梳理了2021年以来信访来访、群众举报、及近年来审计问题反馈、上级问题反馈、部省市下发疑似数据、内部自查问题；收集整理我中心集中整治问题台账45条，其中涉及群众急难愁盼问题42条、涉及基金问题3条，目前已全部整改到位；梳理基金追缴问题6条涉及6人，截至目前5人违规领取待遇已全部追回，还有1人已签订退款协议，目前正在有序退还中。二、工作亮点我中心以今年集中整治群众身边腐败问题专项行动为契机，聚焦工伤失业保险所面对的主责主业，积极尝试开拓培训方法，通过采取机关事业单位工伤保险业务微课堂专项培训、中小企业工伤失业保险集中培训、大型企业“人社政策进园区”上门培训，等方式分类组织精准培训，同时建立健全线管培训制度，使宣传工作制度化、持续化、多元化，另外通过培训会后集中研讨的方式帮助培训人员吸收培训内容，提升培训质效，进一步提升了我市工伤与失业保险业务经办人员政策水平和业务能力，也进一步推动我市工伤与失业保险经办工作规范化和专业化。截止目前，工伤新增参保企业106家，新增参保8646人次，累计参保14.6万人次；失业新增参保单位104户，新增参保人数3287人，累计参保7.9万人，均已超额完成年初上报的工伤新增参保500人与失业新增参保700人的目标任务。三、存在问题及原因分析尽管取得了一定的成绩，但在工作中仍存在一些问题，主要问题及原因分析如下：问题：一是失业保险的社会认知度不高，参保意愿不强；二是工伤预防工作需进一步加强；三是业务能力水平提升滞缓。原因：一是部分企业和职工对失业保险的相关政策认识不足，缺乏参保主动性；二是部分企业对安全生产管理重视不够，工伤事故时有发生；三是政治理论学习不够经常，业务学习不够深入。四、改进措施针对上述问题，我中心将采取以下改进措施：一是加大失业保险政策法规宣传力度，努力提升失业保险的社会认知度。对新参保单位及时发放失业保险宣传资料，让企业从新参保开始对失业保险的政策法规熟知；二是加大工伤预防宣传力度定期开展安全培训和演练提高企业和职工的安全意识，同时加强对企业的安全监管，督促企业落实安全生产主体责任；三是加强政治理论和业务政策学习，提升党性修养，增强业务能力。五、下一步工作计划下一步，我们将坚决执行局党委的决策部署，认真落实工作会议精神，重点做好以下工作：一是夯实责任抓党建。坚持“一岗双责”，夯实全面从严治党主体责任，严格执行党纪党规，加强意识形态建设。强化思想武装，筑牢政治根基，抓好警示学习教育、上级有关会议精神学习传达，认真严密组织，确保学出成果，落地见效。持续推进支部标准化规范化建设，建强党支部战斗堡垒，引领推动工作全面展开。二是持续规范机关事业单位参保缴费行为。抓住工伤保险省级统筹机遇，规范机关事业单位工伤保险参保缴费行为，及时更新系统数据库参保信息，扩大向上办理业务范围，推进经办服务高质量发展。三是持续抓好基金风险防控管理。时刻保持警醒，对基金风险管理工作常抓常议，强弱项、补短板，健全完善基金管理风险防控、网络监管和社会监督长效机制，强化基金风险防控和数据稽核，消化存量风险、严控增量风险，守住基金安全底线。四是推进作风建设能力建设有效提升。采取多形式、多渠道开展政策宣传工作，扩大工伤失业保险参保规模。开展经办人员政策水平和业务经办能力培训，进一步加强干部队伍能力和作风建设，按照“强化政治忠诚、树牢宗旨意识、促进本领提升、激发担当精神、推进高质量发展”工作目标，以“十要十不要”规范工作人员行为，优化完善经办流程、经办规程，推进工伤失业保险经办管理服务全面提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |