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子洲县驼耳巷中心卫生院

发布时间: 2025-03-28 16:40
单位名称 子洲县驼耳巷中心卫生院
宗旨和业务范围 医疗与护理,治疗防疫,妇幼保健,卫生防疫。
住所 子洲县驼耳巷乡驼耳巷村
法定代表人 吴昊
开办资金 80万元
经济来源 全额拨款
举办单位 子洲县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
80.54万元 85.25万元
网上名称 子洲县驼耳巷中心卫生院.公益 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我院在县卫健局和乡党委、政府的领导、关心、指导下,全面贯彻落实了党的群众路线教育实践活动、积极推进医药卫生体制改革,促进了医患关系的改变和医院的健康发展,顺利完成了各项目标任务,现将我院今年工作开展情况汇报如下:一、业务开展情况(一)医疗服务开展情况1、本年度我院医疗质量管理,不断提高技术水平。我院狠抓医疗质量管理,严格医疗文件书写,门诊日志要求项目齐全,处方书写规范,用药合理安全,病历书写及时规范,护理记录详实,严格督导检查,发现问题及时处理,共接收门诊患者11082人次,门诊费用总额80.28万元,住院约394人次,费用总额81.4万元,无医疗纠纷,对常见病多发病让人民群众不出镇。2、规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度卫生院、卫生室全部按规定配备基药,完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制,明确相关人员职责,卫生室药品由卫生院统一配送,统一实行网上采购并实行零差率销售。(二)公卫情况1、居民健康档案:我乡常住居民6915人,电子建档6847人,电子建档率99.02%。本年度新建居民健康档案46人,迁入14人,迁出176人,死亡登记72人。居民健康档案开展情况较为规范,能按要求及时更新、补充相应记录。2、健康教育:通过多种方式开展健康教育活动,制作公卫宣传资料16种(含控烟宣传资料),2块宣传栏、12项宣传牌,卫生院和7所村卫生室均有陈设。卫生院累计开展讲座12次,咨询活动10次,个体化健康教育107人次,规范播放影像资料并完善相关登记表格,每2月更新一次宣传栏。7所村卫生室每2月开展一期讲座,累计开展讲座42次。能根据健康教育重点人群的不同特点,有针对性地开展健康教育。向我乡居民开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、控烟、限酒、科学就医、合理用药、戒毒等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育。开展突发公共卫生事件应急处置、防灾减灾、家庭急救等健康教育,宣传普及医疗卫生法律法规及相关政策。健康教育工作得到广大群众的一致认可。3、预防接种:户籍儿童223人,流动儿童120人,常住儿童103人,管理常住儿童103人,管理率100%。活产数17人,新建预防接种卡17人,建卡率100%,接种针次235剂次。其中一类疫苗200剂次(乙肝10ug60剂次、脊灰31剂次、百白破34剂次、白破7剂次、麻腮风19剂次、A群流脑17剂次、A+C14剂次、乙脑11剂次、甲肝7剂次),二类疫苗35剂次(流感8剂次、水痘10剂次、手足口15剂次、23价肺炎2针次)。4、0-6岁儿童健康管理:我乡常住儿童103人,管理103人,管理率100%;高危儿童登记6人,管理6人,高危儿健康管理率100%。针对不同月龄的儿童提高不同的健康发育指导:新生儿的科学喂养,6月龄儿童开始免费发放营养包,血红蛋白检测,0-36月龄的中医药健康指导0-6岁的视力筛查,并且督促每位儿童能按时来我院健康体检,按时接种疫苗,发现问题及时建议和指导,使每位家长能够更好的喂养宝宝,促进宝宝健康发育。5、孕产妇健康管理:本年度累计管理孕产妇24人,活产数17人,早孕建册人数17人,早孕建册率100%,孕中晚期随访65人次,产后访视(产后7天和产后42天)34人次,产后访视率100%,高危孕产妇登记13,管理13人,其中专案4人(橙色),高危孕产妇健康管理率100%。6、65岁及以上老年人健康管理:我乡常住老年人1461人,进行健康体检1048人,健康管理率71.73%。基本信息完整,生活环境及方式完善,已完成系统录入,均已进行健康指导,体检反馈均入户。7、慢性病健康管理:我乡高血压病患者健康档案新建档纳入管理60人,死亡登记24人,迁出80人,目前实际管理762人,规范管理747人,规范管理率98.03%,最近一次血压控制满意750人,血压控制率98.43%,随访频次3584人次,均已完成年度体检工作,完成上级下达的管理562人任务数。8、严重精神障碍患者健康管理:我乡常住居民6915人,目前有明确诊断为国家6大类精神障碍和符合《中华人民共和国精神卫生法》第三十条第二款第二项情形并经诊断、病情评估为严重精神障碍患者的人数为75人,失访2人,现在管人数73人。本年度新建档管理3人,迁入2人,死亡登记2人。9、中医药健康管理:我乡常住0-36个月儿童数72人,管理72人,儿童中医药健康管理率100%。信息真实,保健指导到位,记录基本完整。常住老年人1461人,老年人中医药健康管理1083人,老年人中医药健康管理率74.13%,均已达标。10、传染病及突发公共卫生事件报告与处理:有突发重大传染病疫情防控应急预案,学校突发公共卫生事件应急预案和学校突发饮用水污染卫生事件应急预案。门诊日志登记全面完整,有自查记录,累计上报两例流感,无缺项漏项。开展宣传2次。11、肺结核:推介转诊19人,管理6人,已结案4人,目前在管2人,管理规范。对家属均进行了健康教育和培训,相关资料整理规范。12、卫生健康监督协管:摸底所村卫生室和卫生院共计7个医疗机构,10个集中供水点,1所学校,完善档案基础资料。13、巡查:开展巡查共计118次,学校卫生巡查2次,饮用水巡查20次,食源性疾病巡查32次,计划生育存查32次、非法行医和非法采供血巡查32次。异常巡查数1个,异常线索数2个,及时报告,信息报告率100%。二、取得的主要社会、经济效益:(一)在医疗服务上1、2024年我们虽有一些成绩,但距离上级和群众要求还有一些差距,今年经过全院职工的共同努力,我院的业务门诊总诊疗人次数:11082人,费用总额80.28万元;住院人次数394人,费用总额81.4万元。为广大人民群众的就医需求提供了有力保障,一年来我院未发生一件医疗纠纷和医疗事故,保障了医疗质量及安全,医疗质量进一步提高。(二)在公共卫生服务上1、疾病防控:传染病早发现、早隔离、早治疗,接种疫苗的人越来越多,流感、肺炎等常见传染病发病率明显降低。2、健康管理:为辖区居民建立健康档案,尤其是老年人、慢性病患者,定期随访,及时调整治疗和康复方案。3、健康教育:开展各类健康讲座、义诊活动,发放宣传资料,居民健康意识提升,主动改善生活习惯。4、妇幼保健:为孕产妇提供系统产检和产后访视,新生儿疾病筛查覆盖率提高,儿童疫苗接种率达标,保障母婴健康。存在的问题(一)在医疗服务上我院居民健康档案填写录入工作有部分空项,健康教育工作资料整理,归档不够完整,规范,新产妇,新生儿首次随访相对滞后,部分检查项目未能开展,慢病随访记录不够完整,中医药服务业务水平有待提高。由于基层卫生院生活环境较差、条件艰苦,职工福利待遇相对较低、又缺乏进修学习深造的机会,造成专业技术人才不愿到基层。领导班子成员都是卫生院的业务骨干,一直以临床工作为主,身兼多职,工作繁重,很少有时间学习先进的管理知识,长期局限依赖于陈旧落后的经验管理,其思想跟不上形势的发展,适应不了社会主义市场经济的发展,不能及时推陈出新。(二)在公共卫生服务上1、村医整体年龄偏大,力不从心,在项目管理过程中,尤其是系统操作中,随访、体检表格填写逻辑关系、空项方面做的还不够认真仔细,屡次强调的问题,反反复复整改,达不到我院要求的预期效果。2、专干对中医药健康管理知识欠缺,虽然经县级培训成绩合格,但在实际工作中,对老年人或儿童家长相关的中医方面知识指导还不够全面。四、整改措施(一)加强党建引领人才兴院战略1、进一步加强人才兴院战略,以党建为引领,建立人才培养和引进的长效机制。通过开展党员与青年职工的结对帮扶,发挥党员在业务指导和思想引领方面的作用,不断提高卫技人员素质能力。(二)完善党建引领公共卫生管理1、利用村医工作例会及季度考核督促,指导,分期进行业务知识培训,特别是中医药相关知识,提高公卫人员的业务知识水平,严肃绩效考核制度。加强组织管理,完善公共卫生项各项制度;充分调动乡村医生的积极性,将各项工作进一步向村卫生室下放;规范健康教育宣传,对宣传资料的发放、讲座、咨询服务,进行严格登记;针对慢性病患者管理,每次随访都要进行严格考核,电话询问,绝不能出现空项、漏项、逻辑混乱;老年人健康管理更要做好个体评估,督促加强锻炼,改变生活习惯;加强孕产妇及0至6岁儿童健康管理,提高中医药服务水平。2、公共卫生负责人要求村医准确掌握常住人口的数据与名单,各种分类数据的登记、上报工作以及电子档案的录入和变更统计等。3、妇保工作,孕产妇早检率、产检率、产后访视率不达标。加强孕产妇的管理,登记、造册、学习产检相关知识。五、下一步工作打算(一)加强党建理论和专业知识学习1、严格执行新医改政策,继续落实药品零差率销售政策。加强医疗质量管理,保障医疗安全。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。2、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。重点抓好疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。3、抓好免疫规划工作。加强儿童预防接种信息化管理,做好新型农村合作医疗工作。严肃查处村卫生室违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。4、认真落实妇幼工作考评标准,加强对村妇保、儿保工作的督导,加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求培养急需的业务人才。(二)以党建为引领,创建一流卫生院1、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。2、严格考核制度,强化思想认识,克服敷衍塞责现象,各位村医及专干要认真履行自己的职责,针对发现的问题及时整改,以问题为导向,解决实际问题。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 中华人民共和国医疗机构执业许可证有效期2024年11月13日-2029年11月12日
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