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富平县焦化学校

发布时间: 2025-03-28 16:32
单位名称 富平县焦化学校
宗旨和业务范围 实施初中、小学义务教育,促进基础教育发展。初中、小学教学;相关社会服务。
住所 富平县梅家坪镇焦化厂
法定代表人 冯艳艳
开办资金 360万元
经济来源 财政补助
举办单位 富平县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
757.93万元 756.62万元
网上名称 富平县焦化学校.公益 从业人数  42
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动,全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我校开设教学班10个,共有学生350人,教师42人。在富平县教育体育局的领导下,我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几方面的工作。业务工作开展情况。(一)抓教师队伍建设,提高教师凝聚力。1、本学期,学校广泛征求各方面意见,进一步完善和修订了《富平县焦化学校教师量化考核暨绩效工资发放办法》、《学校食堂管理办法》和《学校安全管理制度》等一系列制度。形成了适合本校发展的管理机制。2、积极开展师德师风建设。一年来,我校通过师德考核、师德演讲、优秀教师表彰等活动为重点,引导教师树立正确的教育观念,树立良好的教师形象,营造了尊师重教的良好氛围。3、加强领导班子队伍建设,提高领导班子的执行力。定期组织开展领导班子会,安排学校重大事项,采取“弯下腰,伸出手”的管理模式,把管理渗透到学生学习、生活管理的全过程,确保了事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理。形成了民主、和谐、团结的领导班子团队,确保了学校各项业务的高效运转。(二)聚焦特色活动,全面落实立德树人根本任务。1、通过每周一的国旗下讲话和每周一次的班队会课,对学生进行爱国主义、集体主义、法制、纪律、安全等教育,传承民族精神。2、注重学生良好行为习惯的养成教育。让学生养成讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律的好习惯。3、本年度,学校德育工作开展了多种多样的活动。3月开展了“我与雷锋同行”学雷锋主题活动;4月组织开展了部分教师代表听红色故事;5月开展了“富平县焦化学校素质成果展演--队形、体操汇报表演”活动;6月1日举行了以“红领巾我爱你”新队员入队为主题活动。9月开展了“我从远古来”课程走进校园等系列活动。并利用传统节日,开展了形式多样的主题节日活动,让传统文化走进学生的心灵。4、利用少年宫为学生搭建自主发展的舞台。传统类的“书法”、“象棋”社团;美艺类的“舞蹈”、“手工”、“画画”、“剪艺”社团;体育类的“足球”、“篮球”、“乒乓球”社团;文学类的“习作”、“朗诵”社团等,让学生在自己喜欢的领域里奋力遨游,向阳生长。(三)、关注校园安全管理1、加大安全排查力度,落实安全责任本年度,我校的安全教育工作坚持“预防为主,定期排查,立即处理”的安全工作方针,积极落实各项安全防卫措施。2、严格排查,绝不放松,做好疫情防控工作我校严格按照县局要求,积极开展各类传染病预防教育工作、疫情防控工作。联系镇卫生院对学生进行卫生防疫,传染病预防专题培训。执行晨午检制度,班主任一日三次教室消毒。学校定时对公共场所集中消毒,并做好各类表册的填写上报工作。3、开展各项安全教育专题活动通过周一集会、班队会、微信公众平台等开展“开学安全第一课”、“交通与防溺水安全教育”、“安全教育日专题教育”、“道路交通安全专题教育”、“禁毒宣传专题教育”、“消防疏散演练”等教育活动,加大安全教育的宣传力度,丰富我校安全教育内涵,提高广大师生安全防范意识,营造平安和谐的校园氛围。(四)、加强后勤保障工作,树立服务意识,提高服务质量。1、一年来按时召开食堂工作人员培训会,培训食堂工作人员厨艺技能及规范操作,提高饭菜花样、质量的同时,有力地保障了食品的安全供应。并能按照县局后勤管理中心和中心校的安排,积极开展“厉行节约,反对浪费”活动。2、财务管理进一步细化,合理规划经费开支。坚持依法管理经费,勤俭节约,量入为出。做到校内财务公开化、经费使用透明化、各项审批严格化,做到了将有限的经费发挥到最大的管理效益。二、取得的社会效益。一年来,我校的教育教学工作秩序井然,各项工作均取得了显著的成绩。2024年2月,学校被评委“年度共驻共建活动优秀单位”。2024年2月,学校被评委“年度素质教育工作先进集体”。2024年9月,学校被评委“年度教育教学工作先进集体”。2024年9月被富平县教育体育局评为“小学学生素养提升优秀学校”。2024年9月被富平县教育体育局评为“初中质量提升目标任务单项完成优秀学校。2024年度,焦化学校成为抖音足球合作单位,体育教师多次受访。三、存在问题。学校建设方面经过这些年的努力,取得了巨大的成就,各项设施、设备得到了更新,校园面貌焕然一新,但还存在以下几个方面的问题:1、班级教室夏季消暑措施不得力;2、教师的信息化应用能力有待进一步提高;3、校园文化建设还应进一步优化。四、整改措施针对以上存在的以上问题,经校委会集体研究决定:立足实际,向中心校申报存在问题,为学生配备消暑器械,集思广益,细化校园文化建设方案,做好整体规划,分类推进。五、2025年工作计划(一)强化教育理念,牢固树立质量意识。加强对教师进行师德教育,树立敬业爱岗、无私奉献的典型,确立面向全体学生,不让一个学生掉队的思想。(二)德育为首,五育并举,全面提升素质教育。开展“我爱阅读”系列活动,开放图书馆,建好图书角,开辟时间抓阅读,教会学生去阅读,在深入推进阅读教育上下功夫。通过乡村少年宫建设、学生社团活动,陕西省青少年“爱挑战”教育基地活动,培养学生兴趣爱好,发挥一技之长,动员全体师生积极参与,举办春季和秋季运动会,举办庆“六一”暨校园文化艺术节、科技节等大型活动,开展丰富、健康、有益学生的课间活动。(三)狠抓教学常规管理,规范教育教学行为,提高教育质量大力开展教学听、评课活动,成立以学校领导班子为成员的“聚集课堂,提升质量”工作领导小组,积极做好联系教研组和备课组的指导和服务,要帮助分析原因,落实整改,发现问题要及时探讨、交流,群策群力,不断提高教学质量,有效地促进我校教学质量的提升。(四)认真落实《学校一日安全管理细则》,加强安全防范和安全教育。随时做好安全排查,及时解决安全隐患。(五)加强后勤管理,把好财物关口,拒绝浪费。 1、学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。合理运用修缮资金。2、定期对校园内的各种苗木修剪、施肥、浇灌和灭虫,保证苗木顺利生长,创造良好的工作和育人环境,通过环境育人来提高全体学生的素质。3、健全制度,制定食堂管理制度、安全制度、卫生制度、食品采购制度等,依据制度行事,以制度管理人。4、加强管理,督促食品卫生和环境卫生、设备的安全维护和保养;适时召开食堂工作人员会议,对从业人员进行食品卫生安全知识培训,确保食品的安全和师生的身心健康。(六)建立提高教学质量评价激励机制严格落实《绩效工资分配实施方案》、《教学质量管理评价方案》,每学期对每一位教师的教学业绩进行考核。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、2024年9月被富平县教育体育局评为“小学学生素养提升优秀学校”。2024年9月被富平县教育体育局评为“初中质量提升目标任务单项完成优秀学校。2、2024年度没有涉及诉讼事项。3、2024年度无投诉事项。
接收捐赠资助及使用情况