单位名称 | 米脂县现代农业培训中心 | |
宗旨和业务范围 | 对社会初中以上文化程度人员进行农业技术培训。推广农业技术,开展农民科技教育培训。对农村村级干部进行中学学历教育。 | |
住所 | 米脂县银州镇福利巷 | |
法定代表人 | 王伦 | |
开办资金 | 26.52万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 米脂县农业农村局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
4.9万元 | 3.64万元 | |
网上名称 | 米脂县现代农业培训中心.公益 | 从业人数 16 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理条例》和《实施细则》的有关规定,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书。主要做了以下几个方面的工作。开展主要工作情况聚焦人才培育,助力农业发展,2024年3月,中心对2023年培育的200名高素质农民学员进行了第三轮培训。此次培训充分考虑不同层次学员的需求,精心设计课程体系,开设了种植技术、养殖技术、农产品营销、农业机械化操作等多门实用课程。在师资选择上,邀请了农业领域的专家、学者以及电商行业的资深专家前来授课。这些专家凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验,确保了培训内容的权威性和实用性。在教学方式上,中心采用了多元化的教学方法,将课堂讲授、实地参观、案例分析、小组讨论等有机结合。课堂讲授环节,专家们深入浅出地讲解专业知识,让学员们系统地掌握理论基础;实地参观环节,组织学员到现代化农业示范基地、养殖大户养殖场等地,让学员们直观感受先进的农业生产技术和管理模式;案例分析则选取了当地及周边地区的成功农业案例,引导学员分析问题、解决问题;小组讨论鼓励学员们分享自己的经验和想法,促进学员之间的交流与合作。多种教学方式的结合,有效提高了学员的参与度和学习效果。此外,中心充分利用现代信息技术的优势,开展线上培训。通过搭建在线学习平台,上传教学视频、电子资料等学习资源,学员们可以随时随地进行学习,打破了时间和空间的限制,扩大了培训覆盖面。2024年度,我中心共举办培训班三期,培训学员200人,通过培训效果评估,学员满意度达到了100%。经过培训,学员们在农业生产技术和经营管理理念等方面都有了显著提升,许多学员将所学知识运用到实际生产中,取得了良好的经济效益,为推动当地农业现代化发展注入了新的活力。2024年,市农业农村局下达米脂县100名高素质农民培育任务。为确保任务顺利完成,中心迅速行动,制定了《米脂县2024年高素质农民培育实施方案》。方案明确了培育目标、任务分工、培训内容、教学安排以及考核评价等方面的内容,为培育工作提供了详细的指导。在宣传动员阶段,中心工作人员深入各个乡村,通过发放宣传手册、张贴宣传海报、举办政策宣讲会等形式,向广大农民解读高素质农民培育的政策。同时,为了提高农民的参与积极性,还进村发放了实用的宣传物品。在遴选培育对象过程中,中心严格按照相关标准和程序,经过层层筛选,最终确定了128名高素质农民培育对象。这些培育对象涵盖了种植大户、养殖专业户、农村电商从业者等不同类型的农业从业者,具有广泛的代表性。2024年11月初,米脂县高素质农民培育班在众人的期待中正式拉开帷幕。相关领导出席并发表重要讲话,深刻阐述了高素质农民培育工作对于米脂县农业发展的深远意义。随着农业现代化进程的加速,传统农业生产模式逐渐难以满足市场需求,米脂县迫切需要一批有文化、懂技术、善经营的高素质农民,他们是推动米脂县农业产业升级、实现乡村振兴的关键力量。此次培训是难得的提升自我的机会,希望大家珍惜时光,以饱满的热情投入学习,不断充实自己,提升专业技能和综合素质,将来回到家乡,把所学知识运用到农业生产实践中,为米脂县的农业发展添砖加瓦。此次培育班精心开设了2个粮油技术技能培训班。课程内容紧密结合米脂县粮油产业的实际情况和发展需求,在优质粮油品种选育方面,详细介绍了适合本地土壤、气候条件的各类优良品种,帮助学员们从源头提升粮油产量和质量;绿色高效栽培技术课程则涵盖了播种、灌溉、施肥、病虫害防治等各个环节,引导学员采用绿色环保的种植方式,实现可持续发展;在粮油产后加工与储存板块,通过讲解先进的加工工艺和科学的储存方法,有效减少产后损耗,提高粮油产品的附加值。教学过程中,采取理论教学与田间实践相结合的创新模式。理论课上,专家们通过生动的讲解和丰富的案例,让学员们系统掌握专业知识;田间实践环节,学员们在专业技术人员的指导下亲自动手操作,将理论知识转化为实际技能,真正做到学以致用,为米脂县粮油产业的高质量发展奠定坚实基础。经过精心组织与实施,实际完成培育人数达到128人,完成率为128%,评价率达到98.4%,满意度达100%,较好地落实了既定的培育目标。二、取得的主要效益按照实施高素质农民培育工程的要求,米脂县现代农业培训中心不断加大培育力度,精心组织实施2024年高素质农民培育班。在培育过程中,明确责任分工,将每一项任务落实到具体责任人,确保培育工作的每一个环节都扎实推进。根据制定的实施方案,中心采用理论教学与实地实训相结合的培育模式。理论教学阶段,邀请专家教授为学员们系统讲解农业政策法规、农业生产技术、农产品营销等知识;实地实训环节,组织学员到田间地头、养殖基地、农产品加工企业等地进行实践操作,让学员们在实践中巩固所学知识,提高实际操作能力。通过一系列的培育工作,全年共培育高素质农民128名,并按照相关程序和标准,对这128名学员进行了认定。这些高素质农民在当地农业生产中发挥了积极的示范带动作用,他们将所学的新技术、新理念传授给周边农户,促进了农业技术的推广和应用,带动了当地农业产业的发展,为乡村振兴战略的实施提供了有力的人才支撑。目前存在的问题(一)师资队伍建设有待加强现代农业培训中心办学的师资队伍水平存在一定的提升空间,目前缺乏高学历人才。师资队伍的专业结构不够合理,部分教师在教学过程中,难以将最新的农业科研成果和前沿技术传授给学员。在面对一些复杂的农业生产问题时,教师的指导能力有限,无法满足学员多样化的学习需求。这在一定程度上影响了培训质量和效果,制约了高素质农民培育工作的深入开展。(二)帮扶政策机制激励不足长效帮扶政策机制激励力度不够,成为影响产业发展和职业农民创业积极性的重要因素。目前,针对职业农民的扶持政策在资金投入、政策落实等方面存在不足。职业农民在产业发展过程中,面临资金短缺、技术支持不足等问题,缺乏有效的政策支持和引导。同时,在创业扶持方面,政策的覆盖面较窄,优惠措施不够具体,难以充分调动职业农民的创业热情和积极性,阻碍了农业产业的创新发展和转型升级。(三)招生对象结构不合理受大量青壮年外出务工的影响,现代农业培训中心的招生对象年龄偏大,文化程度较低。这部分学员在学习新知识、新技术时,接受能力相对较弱,学习进度较慢。而且,由于文化水平有限,他们在理解一些复杂的农业技术和经营管理理念时存在困难,影响了培训效果。此外,年龄偏大的学员在将所学知识应用到实际生产中时,创新意识和实践能力相对不足,不利于农业产业的可持续发展。四、整改措施(一)提升师资队伍素质为提高教师队伍专业技能水平,中心将制定系统的教师培训计划,定期组织教师参加各类专业培训和学术交流活动。鼓励教师到农业科研院校进修学习,提升学历层次,拓宽专业视野,掌握最新的农业科研成果和教学方法。同时,积极引进高学历、高水平的农业专业人才,充实师资队伍,优化师资结构。通过内培外引的方式,打造一支高素质、专业化的师资队伍,为高质量的农业培训提供有力保障。(二)完善帮扶政策机制建议省市农业行政部门整合资金,下达职业农民产业发展专项扶持经费。对于取得初、中、高职业农民资格,并能够带动和促进相关产业发展的人员,给予资金补贴和专项贴息贷款,解决他们在产业发展过程中的资金难题。同时,建立健全激励机制,每年筛选部分优秀职业农民给予表彰奖励,奖励形式包括资金、物资和荣誉证书等。通过这些措施,激发职业农民的创业热情和积极性,推动农业产业的健康发展。(三)优化招生对象结构在今后的招生工作中,中心将严格按照招生简章执行,对年龄和学历按照文件要求进行严格筛选。加大对农村青年和具有一定文化基础人员的宣传动员力度,制定针对性的优惠政策,吸引他们参加高素质农民培育。五、下一步工作计划(一)深入推进农民教育“三进村”工作继续扎实推进培训教师进村入户工作,根据不同村庄的产业特点和农民需求,有针对性地开展教育培训。组织教师深入田间地头、农户家中,为农民提供面对面的技术指导和咨询服务。强化岗位技能培训,结合当地农业产业发展需求,设置实用的培训课程,如特色农产品种植技术、农产品加工技能等,提高农民的就业创业能力。加强信息服务,及时为农民提供市场行情、农业政策等信息,帮助农民把握市场机遇,合理安排生产经营活动。(二)加强农广校体系建设进一步完善和加强农广校体系建设,加大资金投入,改善教学设施设备。计划实现至少有一个标准化多媒体培训教室,配备先进的教学设备,如投影仪、电脑、多媒体教学软件等,为学员提供良好的学习环境。同时,加强与其他地区农广校的交流与合作,学习借鉴先进的办学经验和管理模式,不断提升自身的办学水平和服务能力。(三)开展农业科技教育专项技术培训认真开展农业科技教育专项技术培训,根据省、市、县下达的培训任务,制定详细的培训计划。结合当地农业产业发展实际,确定培训内容和重点,邀请行业专家和技术骨干进行授课,采用理论教学与实践操作相结合的方式,确保培训效果。通过专项技术培训,提高农民的科技素质和生产技能,推动农业科技成果的转化和应用,促进农业产业的升级发展。(四)积极完成其他工作任务积极完成局里下达的其他各项工作任务,加强与局内其他部门的协作配合。在工作中,注重沟通协调,确保各项工作任务按时、高质量完成。同时,不断加强自身建设,提高工作效率和服务质量,为米脂县农业农村事业的发展贡献更大的力量。2024年,米脂县现代农业培训中心在党建、农民培育等方面取得了一定成绩,但也存在一些问题。未来,中心将以问题为导向,采取切实有效的整改措施,不断提升工作水平,为推动米脂县农业现代化发展和乡村振兴战略实施做出更大的贡献。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |