米脂县沙家店镇中心卫生院
发布时间：
2025-03-28 16:19
| 单位名称 | 米脂县沙家店镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；合作医疗管理。 | |
| 住所 | 米脂县沙家店镇沙家店村 | |
| 法定代表人 | 李凤伏 | |
| 开办资金 | 192万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 米脂县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 404.26万元 | 365.74万元 | |
| 网上名称 | 米脂县沙家店镇中心卫生院.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几方面工作：一、开展主要工作情况：1、基本医疗服务：随着医疗改革的不断深入与进步，我院的日常医疗护理工作也进入到了一个新阶段。结合上年度的工作情况我院积极改善工作办法，不断深入与进步，我院的日常医疗护理工作也进入到了一个新阶段。我院2024年1—12月份完成门诊接诊量为7831人次，住院人数为99人，全年总流水达110.2万，购药量达109.7万我院始终把社会效益放在首位，认真完成卫健局及各业务部门布置下的任务，建立健全各科室的规章制度及工作人员的职责。对全院职工施行聘用制度，为每个职工发放聘书，明确了职工的岗位职责，规范了本院新财务管理制度，严格施行药品三统一采购及零差价销售制度，制定了绩效考核方案，并且经过了卫健局的审批。2、公共卫生服务1.妇幼、免疫工作：今年我们积极开展了各类疫苗接种和传染病防控工作，有效保障了当地居民的身体健康。全年共接种疫苗145人次，其中乙肝、百白破、脊灰疫苗、流脑、A+C、麻腮风等疫苗接种率≧90%，每年开展一次新入学入托核查，督促及时接种疫苗，计划免疫任务及时完成。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合县防疫站结防科对结核病人进行治疗管理，截止目前，甲、乙类传染病例报告0例；丙类传染病例报告2例；管理结核病病人2例,现已结案1例，正在治疗1人。辖区内年内未发生突发重大公共卫生事件。对辖区内村卫生人员进行培训和指导，做好孕期叶酸的服用指导，产前检查等项目的宣传，组织叶酸发放与随访工作。对孕产妇住院分娩补助对象提供优质服务。本年度管理孕产妇3人，新生儿1人，0-6岁儿童及孕产妇管理率100%。2.建立居民健康档案：国家基本公共卫生服务项目中，居民健康建档是基础，我们组织各项目实施人以妇女、儿童、老年人、慢性病患者、精神病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过组织下乡进村体检、义诊、宣传等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，做到了健康档案内容详实、填写较规范；将辖区常住人员进行了摸底，对长期外出和死亡人员档案全部迁出处理，目前管理居民健康档案9227份，建档率95%以上。3.老年人、慢性病管理：对65周岁及以上老年人进行健康危险因素调查和体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救及中医药指导等健康指导，老年人健康管理率97.95%，积极进行健康教育宣传，提高群众对常见病的认识、预防、保健，尽可能做到早预防，早发现，早治疗，组织村医按时对重点人群进行签约并服务，为辖区居民每年免费提供一次健康体检，包括B超，血常规、血生化等检查；慢性病管理，主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行筛查和健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。高血压在册管理761人，高血压规范管理率77.79%，糖尿病在册管理212人，2型糖尿病规范管理率75%。提高居民对基本公共卫生的知晓率、满意度。4.严重精神障碍患者管理：严重精神障碍患者管理，我们的主要任务是对辖区内严重精神障碍患者进行登记管理；在专业机构指导下对在家居住的严重精神障碍患者进行治疗随访和康复指导。目前在册精神障碍管理人数49人，严重精神障碍患者管理率100%。5.卫生计生监督与协管工作:对辖区所有的食品经营场所、饮用水安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实施定期检查，对计划生育机构也每季度开展巡查，在每次的巡查中，未发现其他异常和违法情况。6、健康教育：针对健康素养基本知识和技能、慢性病防治及辖区重点健康问题等内容，通过进村入户、进校园、上街宣传，为辖区居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，在本院设置健康教育专栏2块，版面共更新12次，开展健康教育视频播放宣传200余次，开展公众健康咨询活动9次，举办健康知识讲座12次，发放各类宣传印刷品10000余份。7.避孕药具管理与发放:我院通过发放机和专柜发放了避孕药具和避孕用品共计100余盒，对育龄妇女开展了相应的个性化健康指导，对预防性传染病和妇女其他相关疾病的发生起到了相当重要的作用。8.中医药健康管理服务：本年完成1482名老年人的中医药健康管理服务记录表基础信息采集，开展老年人中医药健康管理服务，服务内容包括：①中医体质信息采集；②中医体质辨识；③中医药保健指导等；目前正在录入居民健康档案管理系统，根据体质分类给予相应的中医药保健指导。9.乡村振兴工作:我镇脱贫人口中有四类慢病407人；30种大病32人；30种大病转特殊慢病137人；全部重点人群进行了签约服务。10.医疗设施建设：为了提供更好的医疗服务，卫生院加强了对医疗设施的投入和更新。目前单位有B超机、血常规机、血生化机等设备，可满足医院日常工作需要，今年，我院新增了1台医疗设备，并完成了对旧设备的升级改造。11.人才队伍建设：重视医务人员的培训与发展。通过定期开展业务学习、技能培训等活动，提高了医务人员的专业水平和服务质量。卫生服务能力不断增强。做到了无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。二、取得的主要效益如下：1、卫生服务能力不断增强。加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善农村三级医疗服务网络，基本实现了“大病不出县、一般病不出乡、小病不出村”的目标。2、规范管理、加强监督。始终重视用制度来约束和规范卫生院运行。我院以病人为工作中心,不断完善医院管理制度，使各项工作有章可循，考核有据可查，奖罚有理可依。医院进行了人事分配制度改革，激发了医务人员的工作积极性。3、免疫规划工作及妇幼工作：充分发挥防疫及妇幼保健机构作用，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，及时上报各种检测报表，认真完成各项任务。广泛宣传，动员全社会参与防治。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，加强孕产妇保健和儿童保健系统管理，设立专职妇幼人员，明确村级育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目，组织叶酸发放与随访工作。组织培训。对孕产妇住院分娩补助对象，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。开拓创新,优质服务。4、公共卫生体系建设加快。公共卫生服务体系建设不断完善，我院认真完成今年老年人、慢性病、0-36个月婴幼儿及孕产妇健康体检各项工作，掌握了婴幼儿及孕产妇健康状况，逐步建立了健康居民档案，建档率达100%。做到了无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。得到了各级领导的肯定。三、目前存在的问题：尽管我院采取了很多措施加强人员培训，不断改善各项服务条件，从而使卫生服务能力有较大提高。但由于我院专业技术骨干相对不足，人员需求有一定差距等原因，基本公共卫生服务规范管理还有待进一步提高，现村医工作量大，待遇低，保障不到位，促使出现工作态度不积极，管理困难，望上级部门及领导逐步提高村医待遇，从而更好调动村医工作的积极性。四、整改措施：1、以提高公共卫生应急能力为重点，继续推进公共卫生体系建设，不折不扣地完成好上级下达的各项目标任务。2、克服困难，保质保量完成卫生院各项工作，进一步改善群众就医环境。3、狠抓医疗质量管理，严格核心制度，完善软硬件配套，使医疗服务进一步规范化、程序化。4、继续抓好医院质量管理，进一步完善绩效考核管理措施。5、采取督导，检查的方式，抓好本院及辖区村卫生室三统一及零销售和慢性病的随访等工作。五、下一步工作计划1、今年我院将加大辖区村医及本院人员管理力度，提升整体医疗服务水平，更好的完成公共卫生和基本医疗服务，同时强化攻坚意识，精准意识，全力抓好健康扶贫各项工作任务的落实及做好新型冠状病毒感染的疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证登记号：PDY10003761082711C2101，有效期限自2022年3月4日至2026年3月4日，该医疗机构经核准登记准予执业。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |