开展业务活动情况 |
2024年度,我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了一下几方面工作:一、主要开展工作情况一年来,我校在米脂县教育和体育局的正确领导下,全面贯彻国家省市县会议精神,用社会主义核心价值观统领学校工作全局,紧紧围绕安全、质量和两支队伍建设这一主题,抓安全、促质量,努力提高校委会、教师队伍的凝聚力和战斗力,学校工作取得了长足的进步。现就本阶段工作简要汇报如下:党建工作,2024年,米脂县沙家店镇九年一贯制学校学校党支部在上级党委的正确领导下,紧密围绕学校中心工作,深入学习党的创新理论和精神,以党建促教育、以党建促发展,促进了学校各项事业的健康发展。学校党员队伍建设得到有力加强;党风廉政建设取得新成效;为学校的教育教学工作提供了坚强保障。(二)学校管理,1.建立健全了教职工岗位责任制和各项规章制度。修订了绩效制度、评优制度。2.制定学校的发展规划学期工作计划,并认真组织实施,树立良好的学校三风。3.明确了校务分工,坚持以教学为中心安排好各项工作,组织制定学校教学常规,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学的、正常的教学秩序。4.加大学校项目建设,努力改善办学条件。师生住宿及校园环境进行了维修。竣工后将给师生创造一个良好的学校环境和生活环境。(三)安全后勤工作,1.能够认真贯彻落实上级部门关于学校安全工作的一系列精神,坚持安全第一,预防为主的方针,补充完善了学校安全工作的各项规章制度、各种应急预案,抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实,逐级签订责任书,切实做到了层层有目标、人人有责任。2.加强安全知识学习,普及安全知识。学校利用每周一升国旗时间,强调安全知识,定期对师生进行安全教育,同时,各班主任每周班会时间安全知识是必讲内容,通过坚持学习,不断提高师生的防范意识,增强防范能力,普及安全知识。3.充分利用主题班会、团队会、专题板报、宣传标语等形式,加强安全教育宣传,以防震、防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点,广泛开展了安全教育活动。4.有效开展了安全应急演练,定期进行安全隐患大排查,确保无安全事故发生。5.加强同镇派出所的沟通,邀请所长和公安干警到学校对师生做法制报告会;同时,也积极取得派出所的支持,校园周边环境得到很好地治理。6.建立了规范后勤台帐资料。7.严格落实校领导陪餐制度,食堂管理做到精细化,师生伙食得到了极大的改善。食堂管理层层签订安全卫生目标责任书,做到责任分解,责任到人;进货、保管规范严密,一补资金和营养餐补助得到合理利用。8.校舍、校产管理规范。校产登记造册,落实到人,期末收还,有损必赔。校舍定期检查,及时维修,确保安全。9.严格执行财务管理制度,按上级文件规定使用所有钱、物。(四)规范办学行为,1.严格按照市教育局文件精神,开齐课程,开足课时,规范作息时间。2.严格按学籍管理办法管理学籍,做到人人有学籍且一生一学籍。3.认真落实每学期3次常规教学业务检查,确保常规教学有序进行。4.认真落实双减政策,也没有一个老师课后进行有偿补课。(五)扎实开展教研教改活动,1.教研活动有效开展。本学期,学校设有语文组、理科组、英语组、体音美组4个教研组,每个教研组积极开展每周一主题教研活动,形成了良好的教研局面,收到了良好的效果。2.积极参与第二片区“五课活动”,加强校际间的沟通交流。3.根据本组教师构成,从实际出发,通过以老带新、互帮互学等方式,帮助新教师和教学经验不足的教师尽快提高教学水平。4.开学初,要发动本组教师研究制定好教研计划,学期结束时,要做好总结工作。5.加强学习,提高认识,转变教育观念。教导处积极参加县教育局的各类教研活动。同时积极承接区教育局及教研室的各种教育教研活动,为我校教师提供了更多的学习机会。这样一来开阔了教师的视野,提高其授课艺术。从而激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率,同时,优化了教师队伍。6.在教导处的领导下,组织教师做好本学科单元测试和期中、期末考试命题、阅卷及数据统计等工作,每次测验考试后,及时总结备课组教学情况,进行质量分析,发扬成绩、找出问题、及时改进。组织备课组内的教师搞好培优补差工作。辅导学习有困难的学生,力争全面提升教学质量。大力弘扬奉献精神,加强校委会、教师队伍建设;规范办学,提高质量,办人民满意教育;坚持以人为本,营造和谐氛围;坚持德育为先,注重养成教育,为学生的发展奠基;安全管理,落到实处;廉洁自律,依法治校。二、取得的主要效益:认真贯彻落实上级部门关于学校安全工作的一系列精神,坚持安全第一,预防为主的方针,围绕建设平安校园,进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度、各种应急预案,抓好学校安全保卫工作目标责任制的落实,逐级签订责任书,切实做到了层层有目标、人人有责任。加强教师的出勤管理,不断完善量化积分的考评细则,努力为想干事、能干事的老师构建施展能力的平台,坚决杜绝“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的不良倾向的存在。为年底绩效工资的发放提供详致的考核数据,充分调动了教职工的工作积极性,确保了教学秩序稳定健康发展。注重师生之间的情感沟通,建立新型的师生关系。要求每一位教师都做学生的良师益友,做学生的知心人。认真做好学困生思想转化工作;杜绝了体罚和变相体罚学生;控辍工作真正落到了实处。加大教学管理的力度。根据实施素质教育的要求和新的课程标准,对教学过程的各个环节、各个要素进行监管、分析,并提出了具有自己特色的指导性意见。以强有力的、科学的过程管理来促进教学质量的提高。狠抓教学常规,严格按照市教育局文件精神,开齐课程,开足课时,规范作息时间。严格执行教学“五认真”。认真组织落实“推门听、推门查”制度,从校长到教干,每周随机听课不少于两课时,课后及时反馈,保证课堂教学的时效性。认真落实每学期3次常规教学业务检查,确保常规教学有序进行。加强教研活动,促进教师业务水平的提高。本学期,我们重点加强教研组活动,促进教师业务能力的提高。加强学习,提高认识,转变教育观念。教导处积极参加县教育局的各类教研活动。同时积极承接区教育局及教研室的各种教育教研活动,为我校教师提供了更多的学习机会。这样一来开阔了教师的视野,提高其授课艺术。从而激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率,同时,优化了教师队伍。切实抓好教师教学工作的评估。我们对教师的教学工作,进行了全面评估,讨论制定了《沙家店镇九年一贯制学校教学质量奖惩方案》及《沙家店镇九年一贯制学校教职工考核办法》,对每一位教师的教学工作做出公正、合理的评定,提高教师的教学积极性。三、目前存在问题:在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上,教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养,仅仅当做评定职称的条件,功利性强。学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中,我校将针对存在问题,进一步研究更好的工作方法,探索有效的德育途径,认真整改落实,使我校的德育工作再上新台阶。四、整改措施:学校进一步深化桥山中学高效课堂教学模式,将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修,学校搭建平台,建立具体的激励机制方案,将校本研修落到实处。学校不断优化教育教学工作,建设一套切合实际,规范科学的管理体系。严格按照指标要求,开齐开足课程,丰富校园生活,不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责,夯实任务,规范管理。五、下一步工作计划:本学期我校认真学习贯彻全国中小学德育工作会议精神,努力提高德育工作的针对性、实效性和主动性。我们把学校的安全工作放在学校工作的首要位置,作为重中之重的工作来抓。教学质量是学校发展的第一生命线。我们要求全体教师要围绕全面提高教育质量这一总目标,不断更新教育理念,深化教学研究,提高课堂效率,积极推进课程改革,促进学生的和谐发展。 |