单位名称 | 米脂县第三中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育(相关社会服务) | |
住所 | 米脂县城隍庙湾12号 | |
法定代表人 | 宫润雄 | |
开办资金 | 2484.83万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 米脂县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2334.87万元 | 2491.27万元 | |
网上名称 | 米脂县第三中学·公益 | 从业人数 120 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在米脂县教育和体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要开展工作(一)深化师德师风建设推行“师德师风承诺书”制度,开展“模范班主任”评选活动,高咪咪老师获市级德育先进个人称号通过“红色研学”“廉政教育进课堂”等活动,将意识形态教育融入日常教学,构建“党团队一体化”育人链条。(二)教育教学改革:聚焦质量提升,赋能课堂革命学校以“三个课堂”建设为抓手,全面落实“双减”政策,推动教育质量稳步攀升。1.夯实教学常规,优化课堂效能推行“7+1手写备课模式”和“五课教研”(备课、磨课、上课、评课、议课),骨干教师杜丽霞、高飞飞的数学示范课通过陕西教育扶智平台实现城乡同步教学,惠及桃镇九年一贯制学校师生。2.创新教研模式,推动专业成长依托“青蓝工程”和“名师工作室”,培养青年教师20余人,宋丹丹、李雪老师在新媒体技术教学竞赛中分获市一、二等奖。开展跨区域联合教研,与榆林市第一中学分校合作举办了“同课异构”活动,形成校本教研案例库12个,申报省级课题3项。3.五课教研,深入课堂教学2024年,我校继续开展“五课教研”活动,同桃镇九年一贯制学校、杨家沟九年一贯制学校、姬岔九年一贯制学校进行课堂教学交流,共开展活动6次,公开示范课24节,对于青年教师的成长起到了积极的作用。(三)德育工作:厚植家国情怀,培育时代新人学校以“三全育人”为导向,构建“德育为先、五育融合”的育人体系。1.深化养成教育,塑造文明风尚开展“每周文明一点”行动,通过“流动红旗评比”强化学生行为规范,打造“无垃圾校园”示范点。推行“七年级立规、八年级立志、九年级立德”的德育目标,马静英老师在2024年度省级班主任基本功大赛中荣获省级一等奖,为我校班主任工作建设起到了积极的推动作用。学校组织“法治教育大会”“心理健康讲座”等主题活动,学生法治意识显著提升。2.拓展实践载体,弘扬传统文化依托米脂红色资源,开展“第三课堂”研学活动,组织学生赴杨家沟革命纪念馆、米脂小米智慧加工基地实地学习,撰写研学报告500余份。社团活动成果丰硕:微电影社团作品《城隍庙12号》获市级二等奖,书法社团学生获全国硬笔书法大赛金奖。(四)校园安全:织密防控网络,护航平安校园1.安全管理机制(1)制度与职责:我校已建立完善的各类安全管理制度,明确划分管理职责与岗位职责分工。(2)日常管理与隐患排查:日常安全管理工作扎实推进,坚持保安每日校园内外巡查制度,值周领导和教师对校园进行全方位巡查,及时发现并记录问题。2、基础安防建设(1)专职安保人员配备:配齐配足安全保卫人员(4名保安,2名门卫),所有安保人员均由第三方公司经过专业培训,持有相关从业资格证书,具备应对各类突发安全事件的能力。(2)物防方面:配有安全防爆器械十件套,八套。(长警棍8根、橡胶警棍(短)8根、安全钢叉8个、防护盾牌8个、防暴头盔8顶、防刺背心8件、防割手套8双、强光电筒8个、对讲机8个、自卫喷雾器8瓶)(3)技防方面:安装高清数字监控摄像头200个,储存量都在90天以上。(4)校园封闭化管理:实行校园封闭化管理,上学期间,学校大门关闭,严格控制外来人员与车辆进入校园。对外来访客,严格执行登记制度,经电话核实被访人信息并确认后方可进入校园。(5)一键式报警设置:学校安装了一键式报警装置,并与当地公安机关实现联网,确保在紧急情况下能够迅速报警求助。(6)“护学岗”设置:学校严格执行“护学岗”制度,在学生上学及放学的关键时段,学校安全保卫人员、值周领导、值班教师协同公安民警、交警以及家长志愿者,在校门及周边地区共同维护秩序,确保学生安全无虞。(7)硬隔离设施安装:学校在校园校门口安装了升降式隔离柱(6个),有效阻挡了车辆随意闯入校园,保障了校园的交通安全。(五)电教与信息化:融合创新技术,助推教育现代化学校以“教育数字化”为契机,推进信息技术与教学深度融合。1.优化硬件设施,提升服务效能配备交互式电子白板,实现“交互课堂”常态化应用。计算机编程社团成为全校特色项目,学生作品在省级科技创新大赛中获奖3项。2.深化应用实践,打造智慧校园依托榆林市教育云平台、扶智平台打破教育资源壁垒,促进教育公平,与帮扶学校共享教育资源,提高教学质量,教师信息化教学覆盖率达100%。学校还通过媒体对学校的教育扶智工作进行报道,展示学校在推动教育信息化、促进教育公平方面的努力和成效,进一步扩大了“陕西教育扶智平台”在社会上的影响力,营造了全社会共同关注、支持教育扶智工作的良好氛围。(六)校园文化:传承“三中精神”,彰显“勤文化”特色学校以“三中精神”(团结协作、拼搏进取、勇争一流)为内核,打造“勤文化”品牌。1.文化浸润,环境育人建设“文化墙”,包括学校、教师荣誉墙、勤文化墙、名人墙、24节气墙,展示三中“以德为先、以勤为本”的教育理念。2.榜样引领,凝聚合力评选“十佳之星”“文明班级”等荣誉,表彰优秀学生200人次;宫润雄校长获评“米脂县优秀教育工作者”,其“勤勉治校”理念成为管理标杆。取得主要成果教育教学改革全年开展示范课、观摩课60余节,骨干教师杜丽霞、高飞飞的数学示范课通过陕西教育扶智平台实现城乡同步教学,惠及桃镇九年一贯制学校师生。实施分层教学策略,通过“培优扶困计划”精准施策,九年级中考录取率稳居全县第一。德育工作马静英老师在2024年度省级班主任基本功大赛中荣获省级一等奖,为我校班主任工作建设起到了积极的推动作用。学校组织“法治教育大会”“心理健康讲座”等主题活动,学生法治意识显著提升。依托米脂红色资源,开展“第三课堂”研学活动,组织学生赴杨家沟革命纪念馆、米脂小米智慧加工基地实地学习,撰写研学报告500余份。社团活动成果丰硕:微电影社团作品《城隍庙12号》获市级二等奖,书法社团学生获全国硬笔书法大赛金奖。校园安全日常安全管理工作扎实推进,坚持保安每日校园内外巡查制度,值周领导和教师对校园进行全方位巡查,及时发现并记录问题。同时,学校安全领导小组每周定期开展安全隐患排查整改工作,每月至少进行一次全面的安全隐患大排查。针对排查出的问题,建立详细的隐患台账,明确整改责任人与整改期限,确保隐患及时得到消除。校园文化建设“文化墙”,包括学校、教师荣誉墙、勤文化墙、名人墙、24节气墙,展示三中“以德为先、以勤为本”的教育理念。班级文化评比活动覆盖全校,打造“书香教室”24间。目前存在的问题(一)是随着教育的发展及教育教学环境的变化,摆在我们面前的是更大的挑战,县划片分配生源,可能造成生源质量的下滑,将会在一定程度上影响学校的发展,必须提前应对。(二)是学校发展步伐缓慢,校园狭窄,成为制约学校发展的瓶颈,有限的办学条件与社会、家长、学生的大量报读需求形成矛盾。整改措施加强教师队伍建设,提高师德师风,提高教师的业务水平,不论生源质量如何改变,以提高教师教学能力为基础,加强学校管理为起点,办好米脂人民满意的教育。面对大量报读需求,一部分学生可以就读通过四中、五中来缓解办学压力,随着学生数量的减少,我们必将优化教师配置,实行精细化的教学管理,打造米脂县教育精品学校,为米脂县教育贡献自己的一份力量。下一年度的工作计划(一)工作目标1.坚持德育为先,强化教师和学生思想道德建设,注重学生日常行为规范养成教育。2.加强学校“双常规”管理,着力建设“质量校园”。3.贯彻落实国家教育部关于“中小学生作业管理、睡眠管理、手机管理、读物管理、体质管理”(简称“五项管理”)等工作通知精神。4.认真落实“米脂县中小学课后服务工作的实施意见”,减轻学生的课业负担。5.改进“第三课堂”开展模式,以此为契机提升学生生活常识及思维模式。6.完善教育信息化教学,加强教育现代化建设。7.加强校园及其周边安全综合治理工作。8.强化教师队伍建设,聚焦教师专业成长,加强师资培训,发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用。9.举办好本片区“五课”教研活动,起到全县的示范引领作用。10.细化绩效考核方案和课后服务费发放方案,充分调动教职工的积极性。11.加强校园基础设施和环境建设,在文化、美化上作长远规划,逐步形成办学特色;打造以“勤”为主题的校园文化,渗透“一勤天下无难事”思想意识,形成勤学苦练、勤奋好学优良学风。12.细化财务后勤管理工作。13.加强九年级管理力度,既要抢时间争速度,又要不急不躁,稳扎稳打。(二)具体措施1.培养学生的领导才能和组织能力:学校党建工作可以通过组织学生参与各类组织活动和实践经验,培养学生的领导才能、团队协作能力和组织管理能力,提高学生的综合素质。2.增强学校的凝聚力和向心力:学校党建工作可以促进学校师生员工的团结和凝聚力,形成积极向上的工作氛围,推动教育教学事业持续健康发展。3.强化学校的管理水平和规范运作:学校党建工作可以加强学校内部管理,深化党风廉政建设,推动学校运行按规定和制度化进行,提高管理水平和规范运作。4.抓政风和行风及党风廉政建设,坚决杜绝在职教师有偿补课和推荐教辅资料。5.强化师生思想道德品质的培养6.切实抓好校风校纪建设,各年级各班要切实执行学校有关规定,抓好学生的一日常规和良好行为习惯的教育,培养良好的班风、学风。7.班主任要强化学生的管理。班主任是一个班级的灵魂,是学校决策的贯彻执行者,是任课教师和学生的联系纽带,是沟通学校和家长的桥梁。2025年,学校将围绕“教育高质量发展三年行动”收官目标,以“新课程改革”为主线,推动“五育融合”全面落地,为打造“米脂教育精品学校”继续奋斗! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |