米脂县养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-28 15:52
| 单位名称 | 米脂县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 努力提高社会保障水平，实施城镇职工养老保险；发放职工退休养老保险金。 | |
| 住所 | 米脂县西下巷25号 | |
| 法定代表人 | 薛晓强 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 45.65万元 | 41.61万元 | |
| 网上名称 | 米脂县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在榆林市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、全年主要工作业务完成情况1.发放工作。2024年，我中心应发养老金14909万元，实发14909万元，发放率为100%，无发放事故发生。按照政策规定和时限要求完成了养老金及各项补贴补助调待工作；待遇领取资格认证率100%。退休死亡处理65人，发放死亡抚恤金305.41万元。目前，中心采用社保卡待遇发放4019人，社保卡待遇入卡率达到96.1%，按时完成了省市下达的任务。2024年共退休122人。其中，正常退休106人，特殊工种退休7人，因病提前退休9人。到龄人员退休业务办结率达88.5%(因特殊工种退休市人社局系统未做备案，故我中心无法操作）。2.扩面工作。今年中心扩面总数为419人，其中新增企业48户共419人，个体164人，全部采用网上服务经办平台或手机APP进行参保，全面完成了扩面任务。截止目前，中心总参保职工12255人。其中参保在职人数7945人，退休人数4310人，均全面完成市处下达任务（总参保职工达到12260人，在职职工达到7903人）。3.征缴工作。今年，中心共有参保单位255家，应缴养老金8340万元，实际征缴收入6759.25万元，全年共收8554万元（含补缴）。实际缴费人数占参保职工人数比率达到72%，平均缴费工资占上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资比率达到71%，10年以上补缴业务三审通过率达到100%，对不符合补费政策的情况做到了解释宣导，没有出现推诿扯皮、矛盾上交的问题。4.养老保险关系转移工作。2024年，中心共办理养老保险关系转移141人，其中，转入29人，转出112人。跨省转移平均办理时长低于15个工作日，办结率达到100%。全部及时办结，无违规问题发生。5.优化完善养老保险经办模式工作。一是陕西社会保险APP注册率个人版达到90%，二是网上服务平台注册率达到98.33%，使用率达到97.96%，三是“法人授权+实名认证”完成率达到99.53%。6.按时准确完成业务数据报表统计工作。2024年，中心按照统计制度规定的时间要求，及时报送了月报、季报和分析报告。开展了数据治理工作，规范了报表填报，保证了数据真实准确。7.内部控制制度贯彻落实情况。按照要求，开展了专项整治活动，完善了内部控制制度，开展了基金交叉检查，对发现的问题立查立改，及时完善了要情上报。8.疑点数据检查整改工作。按时完成了部省下发的疑点数据核查整改，对冒领基金的积极进行清查和追缴，按季度规范报送了人社部稽核报表。9.财务及基金管理工作。一是基金银行账户管理规范，账户开立、变更手续齐全，银行合作协议内容完善，严格执行基金银行存款优惠利率。二是财务管理规范，财务制度健全，实行收支两条线，财务人员权限及时进行了更换，杜绝了腐败发生。三是基金日常财务核算、账务处理规范，做到了账账相符、账实相符，支出计划、月报、年报等各项报表编制及时准确。四是各项收入和支出符合规定，无违反“中央八项规定80条红线”等财经纪律问题的发生。10.固定资产管理工作。一是固定资产系统、台账日常管理规范，做到了及时上账、账实相符，二是无私自处理资产，资产无故流失的情况发生，三是按时报送固定资产月报、年报。11.OA系统使用情况。一是OA系统公文处理及时、规范，所有文件抄送班子成员传阅，无因处理不及时延误工作情况发生。二是公文能严格按照《党政机关公文处理工作条例》要求处理。12.宣传工作。一是能够通过多种途径向企业开展养老保险政策宣传解读。二是今年给市处网站投稿2篇。三是按时完成了《中国社会保障》推介征订任务。二、其他工作任务落实情况1.“社保服务进园区”和“社保服务进社区”活动。3月份,我中心组织干部职工开展了“春风送暖社保服务进园区”的主题活动--根据企业需求,中心组织相关业务人员进行以“进园区、解疑惑”为目标的社保知识宣传会,为米脂县广电网络公司和职工答疑解惑的同时,在业务经办、网上服务平台、手机APP的使用等方面为企业经办人员进行了培训,赢得了企业及职工的一致好评。同时,开展了“春风送暖社保服务进社区”活动,组织年检、退休、转移等相关业务人员进入龙镇,为在农村居住的退休留守老人进行上门年检和社保宣传.多次参与县人社局组织的“人社服务进园区”主题党日活动，均收到了良好的社会效益。2.社保领域集中整治开展情况。为落实深化拓展“三个年”活动要求，聚焦社保领域集中整治解决群众急难愁盼问题，我中心积极开展集中整治工作，召开3次专题会议，督导检查3次，自查排查5次。并进一步规范信访等业务的登记处理，对于群众反映的问题及时建立台账，安排专人负责，避免产生舆情。2024年发现群众急难愁盼问题3个，并积极推动解决:1.积极配合政府推动农机公司改制,完成所有职工养老保险费用清欠,为破产企业职工提供养老保障。2.根据米脂县冀东水泥有限公司部分职工反映,企业存在养老保险费漏缴少缴的情况,我中心积极与企业进行沟通,并与企业、职工代表进行了2次会谈,捋顺理清所有的历史欠费问题,于2024年6月份完成33名职工2013年-2020年全部历史欠费.赢得了职工们一致好评。3.米脂自来水公司整体转移机关事业单位工作。3.改革创新完成情况。今年，我中心积极推行“刷脸办”退休业务，全年共为16名参保对象办理了“刷脸办”退休，简化了退休手续和流程，更好更方便的服务了参保对象，取得了良好的社会效益。三、取得的主要效益一年来，在全体职工的努力下，中心各项工作取得了良好的社会效益。既维护了社会的稳定，又为经济增长作出了贡献。2025年1月中心顺利通过了市处和县委考核组对中心全年工作的考核，获得了充分肯定。四、目前中心存在的问题2024年，我中心的总体工作作风是好的，但也还存在一些问题。一是新系统上线后，各项业务的经办流程、审核、要求等都有新的变化，我们未完全吃清吃透，学习不到位。二是全面提高服务能力和水平，做到快乐服务、用心服务方面还有待加强。五、整改措施针对两个问题我中心制定了整改措施：一是加强政治学习和业务政策培训。二是要求每位工作人员在思想上牢固树立文明服务的意识，自觉执行文明服务五项规定的要求。六、下一步工作计划1.继续做好单位和个人廉政风险防控工作，找准风险点，找对防控办法。2.继续加大养老金重复、冒领清理力度，努力维护基金安全。3.全面完成2025年养老保险各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |