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乾县梁山镇吴店卫生院

发布时间: 2025-03-28 15:38
单位名称 乾县梁山镇吴店卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病,多发病的日常诊疗;公共卫生;预防接种及保健。
住所 乾县梁山镇吴店前村街道
法定代表人 苏争兵
开办资金 260万元
经济来源 财政拨款
举办单位 乾县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
210.28万元 210.64万元
网上名称 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要业务工作1、2024年全年1-12月医疗总收入73.06万元,住院人数417人次,总费用金额41.10万元,补偿金额34万元,患者自付7.1万元;门诊就诊4771人次,收入金额31.96万元,报销金额21.82万元。患者自付10.14万元。全年治疗过程中,医务人员诊疗规程认真操作,未发生过医疗事故和医疗纠纷。2、吴店卫生院建立宣传栏6个,每个村卫生室建立宣传栏1个,共计12个,截止1-12月在各个“世界疾病日”及针对我镇重大传染病开展了9次公众健康咨询活动。针对高血压、糖尿病、肺结核、以及季节性和突发传染病防治的防治。3、根据上级业务部门的部署要求,我院加强组织领导,落实工作责任,1-12月我辖区内共计出生34人,当年新建档102份,截止2024年1-12月我院辖区常住人口数8790人,其中农村居民8610人、城镇居民180人,其中纸质累计建档份,建档率98%,规范化电子档案建档8610份,规范建档率97.95%4、以关爱老年人健康保健为目标,对辖区内所有65岁以上的常住居民实施健康管理,2024年管理人数784人,辖区内65岁以上常住居民健康危险因素调查和一般体格检查746人,管理率95.15%,开展肝功、肾功、血常规、尿常规、血脂、血糖、心电图检查辅助检查746人体检测率达95.15%。5、慢病健康管理。利用居民健康档案和组织居民进行健康体检等多种方式,辖区慢病管理高血压615人,糖尿病142人,精神病48人,结核病1人,已经全部规范管理。使得群众慢病早发现,早诊断,早治疗,早管理,早预防。6.认真执行儿童计划免疫,开展预防接种宣传,0_6岁儿童常规疫苗。按规范要求落实日常工作,加强宣传和主动搜索,为适龄儿童累计接种856针次,其中常规免疫接种率达95%,加强免疫接种率90%以上。截止12月共累计疫苗接种856人次,其中二类疫苗105针次,包括乙肝疫苗88人次,流感疫苗17人次。加强学校传染病防控工作。报告食源性病例10例。7、对孕产妇进行免费检查和叶酸发放,及时进行档案建立,对新生儿和孕妇及时进行产后随访,时刻关注新生儿和产妇的身体健康。8、在我院区域范围内35岁至65岁之间的女性,进行免费宫颈癌筛查,为保护女性健康做足准备,将有问题的及时收院治疗或建议家属去县级医院治疗,以女性健康为主要原则。二,取得的主要效益1、2024年按照服务规范进行健康管理558人,0—6岁保健覆盖率达98%,管理率达100%,新生儿访视34人,访视率达100%,婴儿死亡0人,死亡率0.0‰,5岁以下儿童死亡死亡0人,死亡率0.0‰。新生儿遗传疾病筛查及听力筛查。2024年1-12月本辖区出生34人,新生儿疾病筛查34人,筛查率达100%,听力筛查34人,筛查率100%。2.2024年卫生院及村卫生室对辖区内的孕产妇建立《孕产妇保健手册》和健康档案34人,孕产妇保健覆盖率达100%;孕早期建册建档全年34人,孕早期建册率达83%,孕产妇系统管34人,系统管理率100%;高危孕产妇0人,住院分娩34人,管理率达100%;产后访视34人,访视率达100%;农村孕产妇住院分娩率达100%。三、存在的问题一是人才队伍建设仍需要加强。高层次医疗人才仍然匮乏,人才队伍结构有待优化。多为专科学历,需要引进大量高层次人才。二是医疗设备有待进一步更新。部分医疗设备老化,影响了医疗服务质量的提升。医疗设备都为陈旧设备,电路老化及系统不共享,无法连接互联网。三是基层医疗服务能力有待进一步提高。部分基层医务人员的业务水平和服务能力有待提高。面对群众服务水平不高不能及时为群众解决问题。四是医患沟通有待加强。部分医务人员的沟通技巧有待提高,医患关系有待进一步改善。四.整改措施加强人才队伍建设。加大高层次医疗人才的引进力度,加强对现有医务人员的培训,提高医务人员的专业技能和服务水平。多参加校招会或向上级单位申请高层次医疗人才。更新医疗设备。积极争取资金,更新老化医疗设备,提高医疗服务水平。及时向上级单位申请资金,及时更新医疗设备为群众提供更好的服务。提高基层医疗服务能力。加强对基层医务人员的培训和指导,提高基层医疗服务能力。定期进行医务人员培训会,多向先进单位学习讨教,积极提高服务能力和水平。医患沟通定期开展医患沟通技能培训,组织医护人员参加医学知识科普技能培训,设置宣传栏展示常见疾病和就医流程。下一步工作计划1,加强医患沟通。开展医患沟通技巧培训,提高医务人员的沟通能力,改善医患关系。设立投诉栏不定期进行群众意见反馈,多和群众沟通及时了解群众意向和需求。2,加强信息化建设,推进医院信息化建设,提高工作效率和管理水平。互联网发达积极进行信息共享,让服务透明化,让群众满意服务。3,加强公共卫生服务。继续做好基本公共卫生服务项目,加强传染病防控工作,提高居民健康素养。多次举行公共卫生服务培训会和教育宣传,多下乡为年迈不能走动的群众进行体检。4,深化医药卫生体系改革。继续推进医药卫生体制改革,降低群众就医负担。多学习医药卫生体系改革制度,为群众就好医少花钱谋好事,积极深入探讨医疗体系改革。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证有效期限:自2021年10月01日至2026年9月30日。
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况