乾县梁山镇卫生院
发布时间：
2025-03-28 15:37
| 单位名称 | 乾县梁山镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健。 | |
| 住所 | 乾县梁山镇官地街道 | |
| 法定代表人 | 韩心怡 | |
| 开办资金 | 208万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 44.47万元 | 36.48万元 | |
| 网上名称 | 乾县梁山镇卫生院.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、各项业务开展情况。1、狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。1）、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。2）、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，设立了举报箱，公开举报电话，为使意见和推荐落到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，一年来，未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。2、家庭医生签约服务。家庭医生签约及履约情况：家庭医生签约服务共签约5267人，其中贫困户签约2579人，65岁以上老年人签约1264人,高血压患者签约695人,糖尿病患者签约205人，严重精神障碍患者签约82人，肺结核患者签约4人，0-6岁儿童签约323人，孕产妇签约24人，残疾人签约421人，各类重点人群签约率100%。家庭医生履约率95.0%，完成率95.1%。3、防止返贫与乡村振兴有效衔接。2024年我院与4个行政村的768户2500人的贫困户家庭医生签约，建立精准医疗帮扶关系，2024年以来对贫困户全员进行体检，并建立健康档案，对辖区34种慢性病194户，344人进行健康指导。累计大病患者11人。健康扶贫线上随访，2024年4季度已完成。4、基本医疗服务。1）、业务收入:经统计我院2024年收入总额为253470.84元，其中住院收入217628.29元，住院人数114人；门诊收入35842.55元，全年业务收入较上年度有所下降。2)、中医馆建设:为创建全国基层中医药工作示范县，推进中医药技术进基层，传承中医文化，弘扬民族精神，我院根据县卫健局总体部署，创建中医馆，按照要求将于12月底建成。乾县中医医院从12月份以来我院开展中医适宜技术及中医药基础知识培训4次，提高了基层医务人员中医药服务水平，充分发扬中医药技术在防病、治病中的独特效果。5、卫生院管理工作。乡村一体化管理工作：以落实公共卫生服务工作为主要着手点，用例会等时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗卫生单位工作职责，对推进和落实乡村一体化管理工作及基层卫生网络工作起到决定性作用。认真贯彻落实分级转诊制度，卫生院和村卫生室共同做实做细分级诊疗工作。能按卫健局的要求对辖区卫生室实行统一业务管理，每季考核一次，有村医补助资金分配方案，村医资金补助记录翔实准确。6、基本公共卫生工作开展情况。按照年初制定基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。1）、健康档案：利用例会对乡村医生多次开展业务培训，本年度建档862人，共建档7686人，其中65岁以上老年人管理人数1264人、规范管理956人，高血压患者管理人数695人、规范管理695人，糖尿病患者管理人数205人、规范管理205人，严重精神障碍患者管理人数82人、规范管理82人。2）、健康教育：针对健康素养基本知识技能，慢性病防治及辖区重点健康问题等资料，制定科学宣教计划，进村入户开展宣传，为居民带给健康信息和健康咨询服务，设置健康教育宣传栏，并定期更换资料，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，全镇共有健康宣传栏11块，版面更新120次，开展健康教育视频音像播放33场，开展公众健康咨询活动20场，举办健康知识讲座30场，发放各类宣传品4350份。透过对居民进行健康指导和干预，很大程度上改变了居民的不良卫生习惯，增强了群众的健康意识。3）、计划免疫：按规范要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，全年为适龄儿童累计接种964针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率95%以上。4）、传染病：严格贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病防治知识的宣传培训，严格执行疫情网络直报制度。加强对艾滋病、结核病、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关传染病的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集村开展了手足口病健康教育咨询活动。严密监控、及时规范报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人HIV初筛线索调查。加强学校传染病防控工作。5）、妇幼保健：全镇孕产妇总数25人，活产数26人，产前建卡人数24人，建卡率96.0%;早检人数24人，早检率96.0%;产后访视26人，访视率100%。0-6岁儿童健康体检323人，体检率97%，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传妇幼保健知识。6）、死因监测工作:为了加强梁山镇死因监测工作，收集人群死亡资料，并进展综合分析讨论率，死亡缘由及变化趋势和规律，为政府部门制定防治措施供应科学依据，2024年死因报告58例。7）、65岁以上老年人健康管理：按照要求我们为65岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检资料包括生活方式和健康状况评估，透过问诊了解老年人的基本健康状况及生活自理潜质;进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的辅助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体检956人，体检率75.6%，其中对已发现的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发现有异常的老年人推荐定期复查。8）、慢性病健康管理：根据国家服务管理规范的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者695人，随防2780人次，规范管理率80%，年度体检559人;体检率80.43%，糖尿病患者205人，共随防820人次，规范管理率93%，年度体检179人，体检率87.31%，并及时将体检结果反馈给患者，进行了相应的健康指导。9）、严重精神障碍患者管理：我镇全年登记在管严重精神障碍患者82人，规范管理82人，管理率100%。并为患者进行年度体检。二、取得的主要效益。我们本着“安全第一，服务至上”的原则，狠抓医疗质量管理，制定切实有效的医护考核制度，严防医疗事故的发生。通过全院职工的共同努力，经统计2024年医疗收入总额为全年业务收入共计253470.84元，其中住院收入217628.29元，住院人数114人；门诊收入35842.55元，全年业务收入较上年度有所下降；国家扩大免疫规划疫苗全年接种率达95%以上，保障了儿童身体健康；传染病发病率控制在较低水平；慢病患者、老年人、儿童、孕产妇得到了公共卫生免费体检及随访，缓解了群众就医困难，就医贵的问题。三、存在的问题。2024年，我们清醒地看到自己的不足，特别是与地段医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：1）、由于辖区人口外流，医院缺乏临床大夫，2024年全年医疗收入仅253471.37元，较上一年度降低。2）、随着时代的发展和新时期的工作要求，实际中可能出现这样和那样的新问题，需要新制度来约束，现阶段单位的规章制度过于陈旧，没有创新。3）、由于辅助科室设备陈旧，B超仪器过于陈旧，看不清楚病人的脏器；放射机器破损无法开展放射检查，辅助科室能开展检查项目较少，辅助项目单一；卫生专业技术人才短缺、缺乏进修学习的机会，专业技术人才的业务能力有待提高。4）、近年来，由于乡村医生待遇存在问题，年轻人毕业不愿扎根基层，造成乡村医生老龄化，服务效率偏低。四、整改措施。（一）、从医疗质量、服务态度、就医环境等方面入手，通过外出学习、业务培训、微笑服务、加强院内外环境卫生，创建舒适的就医环境等努力提升医疗业务收入。（二）、跟上时代的步伐，工作中发现问题及时解决问题，努力创新，建立健全各项规章制度，要求干部职工严格执行院内各项规章制度。（三）、积极争取项目资金，进一步提升医院硬件设施，如引进新的彩超机及放射机等，增加辅助科室检查项目；加强专业技术人才考核、聘用，提高医疗服务能力。（四）、适当提升乡村医生待遇，减轻乡村医生工作负担，及时储备年轻临床大夫，补充乡村医生队伍。五、下一步计划。（一）、继续抓好医疗质量和服务质量，以创建“百姓放心医院”和“三好一满意”的优质服务为理念，在业务技术水平和服务质量上下功夫，狠抓医疗质量安全，拓展医院的诊疗项目，加强中医药及中医适宜技术的临床运用，进一步培养辅助科室人才，将临床检验、B超、心电图等科室的功能进行有效的发挥，努力提高社会效益和经济效益。(二)、继续加强和逐步完善卫生院及村卫生室管理制度认真执行国家基本药物制度和药品零差价销售制度，全面实行卫生院及卫生室基本药物网络集中采购制度，逐步完善医师定期考核制、工资绩效制和全员聘用制，加强镇村一体化管理制度。(三)、积极创建中医馆及辖区卫生室中医阁项目，同时加强中医人才的引进，为辖区群众看病提供便利。 2024年我院各项工作取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足，在下步工作中，我们将加强医院管理，深入扎实的推进各项工作，全面完成年内工作目标，为全面建设小康社会，保障人民身体健康，做出新贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 乾县梁山镇卫生院医疗机构执业许可证有效期：2021年10月1日至2026年9月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |