乾县阳峪镇铁佛卫生院
发布时间：
2025-03-28 15:34
| 单位名称 | 乾县阳峪镇铁佛卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务.常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健. | |
| 住所 | 乾县阳峪镇铁佛街道 | |
| 法定代表人 | 栾松霖 | |
| 开办资金 | 272万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 319.43万元 | 260.92万元 | |
| 网上名称 | 乾县阳峪镇铁佛卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要完成以下几个方面的工作：一、主要业务工作:1、加强医院内涵建设，深入开展优质护理服务工作，强化医疗质量管理，严格执行各项规章制度，做好各项应急措施，认真填写各项工作记录，规范药品使用，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平。认真执行基本药物制度，建立健全门诊、住院处方规范，取消挂号，进一步规范门诊，病房管理，使群众真正得到实惠。完善各级各类人员职责和临床核心制度，建立健全技术操作规程、工作质量标准、管理方案，使各类医疗活动有章可依，有规可循。2、本年度业务收入43万余元，门诊收入20万余元；诊疗人次2762人次;住院收入23万余元，住院人次126人次。在弘扬中医药文化的号召下，我院重视中医药服务能力提升工作，积极开展中医业务，并顺利完成了中医馆提升工作，充分利用本院中医人才优势，使我院中医馆有了新进展，填充了以前中医馆停滞发展的空白，并在群众当中大力倡导“看中医，吃中药”的理念，开设中医特色科室，并开展针灸、拔罐、熏蒸等一系列中医特色诊疗方式。为了方便群众，开展了煎药科，为群众治病提供了便利。中医的“简、便、廉、优”的实惠也得到了广大群众的认可。3、截止12月本辖区共11739人，已建立健康档案11739份，建档率99%,高血压管理1138人，管理率100%，血压控制率75%。糖尿病管理272人，管理率100%，血糖控制率76%；严重精神障碍管理95人，管理率100%。65岁体检总人数1998人，实际体检1720人，体检率90%。管理结核病0人，传染病防治工作，全年无公共卫生事件发生。管理0-6岁儿童354人，孕妇55人，产妇49人，早孕建卡50人；并全部建档。4、我院共开展公众咨询活动12次。内容包括:3.24肺结核、4.16肿瘤宣传、4.25预防接种宣传、4.26疟疾宣传、5.20全民营养周宣传、5.31世界无烟日。我院共计发放“手足口病宣传页”、“结核病宣传画基本公共卫生务项目及重点人群”、“预防接种宣传画”、“健康教育处方“疟疾宣传页”、“全民营养周宣传页”、“烟草伤害心脏宣传页”、“高血压及糖尿病中医宣传资料”、“常见传染病预防控制知识折页”、“健康扶贫目标任务折页”、“基本公共卫生服务项目简介”等健康教育资料3824余份,个体化健康教育受益人数达1911人次。通过黑板报、发放宣传、音频等多钟形式进行宣传。5、免疫接种我院免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（麻风、麻腮风）、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、白破二联等国家免疫规划疫苗，未发现及报告预防接种中的疑似异常反应，对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测，截止12月无病发生。二．取得的社会效益和经济效益:1、我院在县卫健局的领导下创建胸痛救治单元及辖区8个村卫生室心电图全覆盖。2、我院胸痛救治单元成立领导小组、救治小组、宣教小组。救治小组配备医生2名，护士2名，检验士1名，心电图技师1名等医技人员。设备配备有十二导联网络心电图、全自动生化分析仪、全自动血细胞分析仪、彩色多普勒、心电监护仪、床旁快速检测分析仪、除颤仪等设备。我辖区8个村卫生室配备心梗急救一包药，院内培训10余次，院外胸痛单元救治知识讲座20余次，发放胸痛单元知识手册5000余册。经过县医院的精心培训和指导下，我辖区共累计筛查心电图8770人次，其中村卫生室发现5例胸痛病人，积极配合县医院的指导并成功转运救治。三、存在问题:医院基本设备欠缺，基础设施不健全，目前我院未配置DR影像机等诊疗常规所需要的基本诊疗设备，导致患者基本检查不能开展，未安装医疗业务应用电梯，致使残疾及老年患者就诊上下楼不方便。2、基层卫生院专业人才严重缺乏，临聘人员多、队伍稳定性较差，职工工作积极性不高等问题，严重制约卫生院发展。四、整改措施1、根据我院医疗业务开展需求，列出所需基础设施、设备清单，向县卫健局相关领导报告，尽解决我院欠缺的基础设施、设备问题。2、积极向县卫生健康局上报人才需求表，加强人才招聘。五、下一步工作计划:加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务工作，通过宣传逐步改变辖区居民的陈旧观念，使其自愿参加到基本公共卫生服务中来。加强专业技术队伍建设及培训，提高公共卫生服务水平。加强业务能力学习，规范收集资料。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。加强考核与指导。将公共卫生工作督导考核结果与工作开展情况及经费合理核算，调动乡医工作积极主动性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证有效期限：至2026年9月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |