凤县留凤关镇三岔小学
发布时间：
2025-03-28 15:35
| 单位名称 | 凤县留凤关镇三岔小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 凤县留凤关镇三岔街 | |
| 法定代表人 | 常锋 | |
| 开办资金 | 294万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 凤县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 427.8万元 | 387.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）落实“立德树人”根本任务1.以培养学生良好行为习惯为突破口，持续推进“凤县中小学新时代立德.立心.立人行动”，重点开展每日一讲、师生研学、“我们的节日”、思政课大练兵、红领巾监督岗、心理健康辅导等活动。2.不断丰富校园文化建设成果中的德育元素，设置“良好行为习惯光荣榜”和“不良行为习惯曝光台”；坚持国旗下讲话、良好行为习惯解读、安全专题教育等“每日一讲”等活动。（二）努力提升教育质量1.以“四好教育”为指导，紧盯“教学质量稳中求进”的目标，切实抓好队伍建设、合理分工、严管常规、抓实教研、培优抓差、开放办学等工作。2.坚持问题导向、目标导向、责任导向、结果导向，执行“能者上、平者让、庸者下”的激励机制，优化教师工作分工，号召员教师“挑起担子、迈开步子、做出样子”，面向中青年同志“给机会，勤指导，促进步”。（三）守牢校园安全底线1.树立校园安全红线意识，加大人防、物防、技防投入力度，推行“常态化、网格化、清单化、信息化”管理模式，强化组织领导、宣传教育、实操演练、家校共建、校外合作，监督执纪等措施。2.投入3000余元维修校园监控、改造防冲撞设施、添置安保器材等；签订安全责任书，扎实推进“十个一”活动，安全教育月月有主题，周周有行动，常态化开展安全专题教育。（四）推动专项工作（活动）走深走实1.深入开展“教育领域群众身边不正之风和腐败问题”集中整治工作。2.召开专题会议3次，开展自查整改活动2轮，重点围绕财务管理、膳食经费管理等方面自查出8个校级问题，并在8月底全部整改销号。3.有序推进“以案促改”警示教育。二、取得的主要社会、经济效益2024年，我校取得了陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价县级测评和宝鸡市数字化校园创建县级验收的成果，获得了凤县校园足球联赛小学乙组第三名；王佳荷老师指导的学生信息素养提升实践活动数字创作类作品荣获省级三等奖，杨静老师荣获宝鸡市中小学课堂教学创新大赛三等奖和王晓艳老师的作品荣获凤县“四好教育”征文三等奖等荣誉。三、存在的主要问题及改进措施（一）存在问题1.教师队伍建设成效低于预期，教学质量提升任重道远。2.学校的高层次获奖较少，内涵式发展压力较大。（二）改进措施1.弘扬正能量不懈怠，整饬“躺平”现象出实招。实施培养激励和警示惩戒“两条腿”走路策略，落实“优秀者优先，实干者实惠”指导思想，在评优树模、职称（务）晋升、年度考核、岗位聘用、外出培训等方面拉开差距，激发活力，争取个人专业成长和学校良性发展双丰收。2.坚持以凤县“四好”教育为引领，加强策略研究，解决瓶颈问题，促进教师专业发展，提高教育教学质量。同时，学校积极参与各类各级创建工作，鼓励教师参加各级各类征文比赛等，争取省市级获奖。四、2025年工作计划（一）继续守好安全红线，定期开展安全教育活动，如知识讲座、安全演练等，利用校园广播、宣传栏、微信公众号等渠道加强安全教育宣传，切实保障全校师生安全。（二）打造学校品牌，将空竹、独轮车打造为学校特色亮点项目。（三）加强师资队伍建设，促进专业成长。1.加大培训力度。制定教师培训计划，组织教师参加各类各级培训，如国培、省培、市培等，提升教师教育教学水平。2.强化校本教研，建立健全校本教研制度，以学科组为单位开展教研活动，如集体备课、听课评课、教学反思等活动。3.争取2025年春季学期小升初毕业获得优异成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |