西安市雁塔区第十四幼儿园
发布时间：
2025-03-28 15:26
| 单位名称 | 西安市雁塔区第十四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 本单位为3周岁以上未满6周岁学龄前儿童提供保育和保教服务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区沈家桥一路南沈家桥村安置小区内 | |
| 法定代表人 | 淡艳妮 | |
| 开办资金 | 210万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 62.31万元 | 124.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我园全面贯彻落实党的教育方针，深入贯彻党的二十大精神、二十届三中全会精神，围绕《中共西安市雁塔区教育局委员会西安市雁塔区教育局2024年工作要点》开展一系列工作，现汇报如下：一、主要业务活动（一）提高保育教育质量1.保教管理。幼儿园全面落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》要求，及时了解学前教育最新政策文件。在五大领域课程的基础上，不断完善“三生教育”园本课程实施方案，构建课程框架体系，引领各班实施园本课程，通过各类主题活动，让幼儿在学习和活动中感知生活、生命和自然，树立尊重生命、人与自然和谐相处的理念。在全园各个年龄段开展“深度学习主题活动”过程中，幼儿在活动中展现出高度主动性和探究性，促进了合作能力发展，激发了学习兴趣和动机，形成了良好学习品质和习惯。并将活动梳理成班本生成活动案例集。一年来，我们开展的深度学习主题活动有：纸工坊里的派对、叮咚，你的外卖到了、种子的故事、大蒜变身记、身体大探秘、秋天的童话、水的世界、天冷了怎么玩、家是什么、蔬菜派对、特别的我和你、伞花朵朵开、童年“雨”你相约、神秘的天空、红薯是个大宝藏、我的好朋友等。我们将这些活动梳理、整理为班本生成活动案例集，供老师们学习、探究、延伸。组织并创新开展常规保教活动：各种节日活动，亲子劳动实践教育活动，二十四节气活动、社团活动、部室活动、童声小主播暨“思政教育润童心红色精神代代传”小主播栏目、幼儿绘本阅读等。重视幼儿的发展评估，为每位幼儿建立成长档案，教师能有目的地开展儿童行为观察与分析，通过观察、记录与分析，对幼儿全面发展作出科学有效的评估，并将评估信息作为调整和改进教育教学工作的依据，从而助力教师运用科学方法，因材施教，为孩子提供更专业的策略和指导。2.家园共育。构建家园共育长效机制，将其纳入幼儿园发展规划和年度计划。通过多种形式向家长宣传科学育儿理念，推进落实《中华人民共和国家庭教育促进法》。邀请家长进课堂、开展开放活动，发挥家委会、伙委会作用，携手促进幼儿成长。3.幼小衔接。从多个方面入手，将入学准备教育渗透于幼儿园三年保育教育全过程。对大班采取多种形式做好幼小衔接，与小学建立协同合作机制，通过开展系列活动，帮助幼儿建立对小学的积极期待，促进顺利过渡。4.园本研修。制定符合实际的教研规划和学期教科研工作计划，定期开展形式多样、分层分类的教科研活动。主要教研活动包括完善“三生教育”课程、研讨幼小衔接、开展区级课题研究等，各年级组还开展了区域游戏观察与指导等研讨活动。重视园本课题研究，组织教师撰写总结，分享交流并指导实践。5.卫生保健。保健医定期对全园教职工进行卫生保健知识培训，包括卫生知识宣传教育、疾病预防、卫生消毒、膳食营养、饮用水卫生、心理健康、应急救护知识等方面的培训和具体指导。按照规范要求，严格做好幼儿入园健康检查和定期健康检查，对幼儿定期健康检查的测量结果和幼儿健康发展状况做出分析评估，并及时向家长反馈检查结果。认真做好晨午检和全日健康观察，每日巡查班级不少于2次，及时处理患病幼儿并追访结果。严格执行环境卫生、个人卫生和预防性消毒要求并记录。做好常见病、传染病管理及缺勤幼儿登记、返园查验工作。重视幼儿身心健康教育，坚持开展幼儿健康教育和幼儿心理健康教育，对家长开展多种形式的健康宣传教育活动。科学制定带量食谱，1-2周更换1次，每天按人按量供应。每月进行膳食营养评估，根据结果调整食谱。完善陪餐安排，建立幼儿膳食管理委员会，定期开会并记录。（二）园务管理按照国家、省、市、区学前教育法律法规和政策规定，坚持依法办园，规范办园。不断加强领导班子建设，围绕新时代新征程教育强国建设的使命任务，以高标准、严要求、实作风，加强领导班子管理，提升班子队伍质量。系统化培养中层干部综合管理能力、全局观和服务意识，锻造专业化管理梯队。各部门依据园务计划制定工作计划，有序开展并及时总结工作。我园实行党组织领导的园长负责制、岗位责任制、教职工聘任制等，执行“三重一大”决策制度。成立园务委员会、家长委员会、膳食委员会等机制，定期召开相关会议，充分发挥民主监督职能。（三）建设高素质专业化教师队伍在党支部带领下，贯彻相关指导意见和行动计划，以三年攻坚行动为抓手，加强党支部标准化规范化建设，构建“三强”党支部。全面推进党建工作，加强党对教育的领导，围绕幼儿园工作抓党建、促业务，规范开展活动，发挥党支部和党员作用，落实责任制，坚持党建带团建，推动幼儿园高质量发展。我园将师德师风建设作为教师工作第一要务，完善工作机制，压实主体责任，常态化开展涵养教育活动，增强教师责任感和使命感，提升其思想政治素质和职业道德水平，牢记教育使命，弘扬教育家精神。我园制定教职工队伍建设规划、教师个人成长档案和系统培养培训计划。通过线上线下结合、“请进来走出去”等方式，组织教师参加各类培训。自开园来，培养出一名区级教学能手，教师在各级比赛中成绩优异。不断完善绩效工资考核方案，体现教师工作量和业绩，树立激励导向，营造积极氛围，激励教师爱岗敬业、潜心育人。（四）后勤管理1.财务管理。实行收费公示，按标准收费。完善财务管理制度，严格执行，每学年有预算、决算，单独设账，经费开支合理，账目清楚，手续完备，程序规范，落实惠民政策并记录详实。2.资产管理。健全资产管理制度并严格执行，专人负责，财产登记造册，定期清点，账账、账卡、账实相符。勤俭办园，按一级园要求添置设施设备和玩教具，及时更新、维修，确保完好率高。3.安全管理。安全管理制度健全，岗位职责明确，应急处置预案较完善，安全工作机构健全。“人防、物防、技防”措施落实到位，按规定配足配齐安保人员和安防器材，严格落实门禁制度，公共场所监控无死角，按标准统一联网。严格执行食品采购索票证制度，时刻做到安全第一，警钟长鸣。定期不定期组织安全大排查，有记录细化的安全检查日志，及时完善出现的各类安全隐患。消防安全疏散通道规范且保持畅通。邀请相关专家分别针对幼儿安全和消防安全进行专题培训，防患于未然。以“防范于未燃，与安全童行”为主题，开展消防安全宣传主题系列活动及“消防安全演练”“防拐骗演练”“反恐防暴演练”等，坚持把安全教育渗透到一日生活的各个环节，常抓不懈，为孩子们筑起一座牢固安全的防护长城。二、取得社会效益本年度，我园获得区级奖项1项，教师获得市级奖项3人次，区级及“名校+”级5人次，共计8人次，幼儿获得区级及“名校+”级11人次，我园将“孩子快乐、家长满意、教师成长、社会认可”为出发点，做到了家长满意度高，并得到社会高度认可。三、存在问题及整改措施（一）存在问题：1.师资力量已有提升，但总体较为年轻，业务学习有待加强，“三级三类”骨干教师少。2.幼儿园为南沈家桥小区配套幼儿园，园所户外占地面积小，不满足幼儿正常户外活动的需求，幼儿园无绿化面积（二）整改措施：1.加大加强教师培训力度，进一步健全教师培养体系，完善“三级三类”骨干教师队伍建设计划，加强对青年教师的培训培养，通过努力，积极构建“三级三类”骨干教师队伍。2.积极与南沈家桥村、雁塔区教育局沟通，提升幼儿园户外生均面积，并在现有的环境下增加幼儿园绿化。四、下一步工作计划一步一个脚印，全面提升幼儿园课程建设，促使课程园本化，环境课程化，彰显有特色的园所文化，努力在文化建设、保教活动、家园共育、课题研究等方面形成自身特色和创新成果，不断提升办园水平，形成鲜明的特征与优势，努力阔步向前。辉煌成绩，已成过往序章；不懈奋斗，方迎明日荣光。我园将秉持开拓创新之精神，凝聚全体教职工之心力，以坚定步伐砥砺前行。我们矢志为学校发展再书华彩篇章，全力为雁塔教育事业注入澎湃动力，铸就新的辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |