乾县城关街办漠西卫生院
发布时间：
2025-03-28 15:24
| 单位名称 | 乾县城关街办漠西卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健。 | |
| 住所 | 乾县漠西马桥村 | |
| 法定代表人 | 王格利 | |
| 开办资金 | 222.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 121.25万元 | 136.01万元 | |
| 网上名称 | 乾县城关街办漠西卫生院·公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况。1.院内环境改善。本年度，卫生院高度重视院内环境的改善工作，通过加强清洁卫生管理、购置新的医用设备和器材，显著提升了医院的整体形象和服务质量。同时，对绿化环境进行了整治和美化，营造了一个温馨、舒适的医疗环境，为患者提供了更好的就医体验。2.医疗服务提升。一年以来我们持续改进医疗服务质量，提高了诊疗效率和治疗成功率。同时，我们也增加了新的医疗设备和药品，以更好地满足患者的需求。我们还重视医务人员的专业发展，今年来，多次参见县医院、县中医院组织的培训，有院前急救、心肺复苏术、急性心梗的处理流程、中医适宜技术培训、中医体质辨识等多场培训。使我院医务人员业务知识有了更高的提升，更好的服务辖区居民。3.人员培训和队伍建设。卫生院注重人员培训和队伍建设，定期组织内部培训和外部学习交流，不断提高医务人员的专业素质和综合能力。同时，加强了队伍的建设，完善了人员管理机制和激励机制，有效提高了医务人员的工作积极性和责任感，为卫生院的持续发展奠定了坚实的基础。4.社区健康服务。卫生院积极参与社区健康服务工作，开展了多种形式的健康讲座和义诊活动，广泛普及健康知识，提高了居民的健康素养。此外，还与社区卫生服务中心紧密合作，共同做好社区的健康管理和疾病防控工作，为居民的健康保驾护航。5.信息化管理实施。为了提升工作效率和服务质量，卫生院在本年度实施了信息化管理系统。通过建设和完善电子病历、医保结算等系统，实现了医院信息的共享和互联互通，大大提高了医疗服务效率和质量。同时，也为患者提供了更加便捷、高效的医疗服务体验。6、安全生产的工作。今年我院安全管理更细化，安全责任更明确，全年无差错事故的发生，同时加大医院安全生产的管理防范工作，积极更换负荷较大的老化线路，完善应急照明设施的建设，及时更换灭火器干粉，并开展消防演练。常年开展安全生产的教育工作，把安全生产工作做实做细。7、公共卫生服务工作。（1）疾病管理。2024年公共卫生中的疾病管理作为很大的一个板块，今年辖区共有高血压1602人、糖尿病339人、精神病119人、结核病7人，今年新增慢阻肺18人，我们也基本上达到了目标人群的随访、体检工作。（2）健康教育。在辖区内积极开展健康教育工作，努力提高辖区居民应对疾病的能力，做到“未病先防”，全年举办各类知识讲座和健康咨询活动12余次，更换医院宣传栏6期，12个版面。（3）预防接种。新生儿建证率100%，接种Ｉ类疫苗2078针/次、II类苗305针/次，今年以来通过多次宣传，群众对于流感疫苗、宫颈癌疫苗、出血热疫苗、乙肝疫苗的接种较以往提升显著。（4）妇幼工作。全年累计开展新生儿家庭访视率，0-6儿童健康管理率100%，早孕建卡率、产后访视、孕产妇健康管理等都有序不紊的开展着，基本都达到100%。二、取得的主要社会经济效益。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此，我们抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，得到了村民的好评。2024年我院全年共接诊5921人次，其中门诊5841人次，住院80人次,全年完成业务收入369520元，其中门诊268230元，住院101289元。三、存在的主要问题。尽管今年取得了一些成就，但我们仍然面临一些挑战：1、人力资源不足。由于医疗资源的分布不均，我们在招聘和留住高素质医护人员方面遇到了困难。特别是在基层医院，这个问题尤为突出。2、设备和技术落后。虽然我们已经增加了新的设备，但与大型医院相比，我们的设备和技术仍显得较为落后。这影响了我们在某些复杂病症的治疗能力。四、整改措施。1、加强人才培养和引进。医疗服务的提升离不开专业的医疗团队。因此，我们建议在卫健局的支持下，定期组织医护人员参加各类医学培训，提高他们的专业技能和知识水平。同时，也希望卫健局考虑引入更多具有丰富经验的医生和护士，提升我们的整体医疗实力。2、完善医疗设备。现代化的医疗设备是提供优质医疗服务的基础。我们希望能够得到卫健局在设备采购和维护方面的支持，确保我们的设备始终处于最佳状态，为患者提供最优质的诊断和治疗服务。五、2025年工作计划。1、公共卫生服务与疾病防控(1)、防保、防疫工作紧抓国家“人人享有初级卫生保健”政策机遇，全面深化儿童、学生、妇女、老年人等群体的预防保健服务。强化传染病监测报告，做好重大传染病的预防和应急响应。加强慢性病管理，建立慢性病患者档案，开展健康教育，提升患者自我管理能力。(2)、健康教育宣传开展常见疾病预防知识普及，包括流感、肺结核、艾滋病等。推广健康生活方式，涵盖均衡饮食、适量运动、戒烟限酒等。制作宣传材料，通过多元渠道向居民传播健康信息。(3)、突发事件应急处理完善突发事件应急预案，明确各岗位职责和任务。定期组织应急演练，提升卫生院工作人员的应急处理能力。建立紧急决策机制，确保对突发公共卫生事件的快速响应和处置。2、医疗服务与人才队伍建设(1)、医疗服务优化升级医疗设备，增强诊断能力，引进先进的医疗技术设备，提高医疗服务的精确度和效率。深化专科发展，设立妇科、儿科等专科门诊，提供更专业的医疗服务。优化医疗服务流程，缩短患者等待时间，改善患者就诊体验。(2)、人才队伍建设制定详细的进修深造计划，分批选派优秀人员外出学习，提升整体业务水平。强化院内业务学习与质量管理，深入开展继续教育，提升职工技能水平。3、基础设施建设与财务管理(1)、基础设施改善充分利用国家政策扶持，积极争取上级资金与项目支持，加快医疗设备、交通工具等基础设施的更新换代。改善办公环境，更换陈旧桌椅等设施设备，营造优美、舒适的医疗与工作环境。(2)、财务管理加强财务管理，确保资金使用的合理性和高效性。积极向上级部门汇报现状，争取债务支持，缓解资金压力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：2021年10月1日至2026年9月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |