西安市雁塔区第二十七幼儿园
发布时间：
2025-03-28 15:01
| 单位名称 | 西安市雁塔区第二十七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 本单位为3周岁以上未满6周岁学龄前儿童提供保育和保教服务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区沈家桥二路高家堡安置小区内 | |
| 法定代表人 | 淡艳妮 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 135.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，西安市雁塔区第二十七幼儿园在西安市雁塔区教育局的领导下，坚持以幼儿发展为本，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展，积极推进素质教育，开展了丰富多彩的活动。现汇报如下：一、开展业务活动情况（一）党团建设坚持党的领导，坚定正确政治方向，深入开展理论宣讲活动，持续开展党章党规党纪学习教育，结合“雁塔区主题党日指南”中理论学习要求，开展专题学习，以“学习强国”平台为抓手，开展每日一学。深入贯彻《关于推进全市党支部标准化规范化建设的指导意见》，按照《雁塔区加强党的基层组织建设三年行动计划》的要求，以党支部标准化规范化建设三年攻坚行动为抓手，以幼儿园工作为中心，围绕中心抓党建，抓好党建促业务。积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党建带团建，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用。落实党组织书记和园长“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，认真执行“三重一大”民主决策，不断加强幼儿园党风廉政建设工作，深入推进幼儿园作风建设专项行动和“清廉幼儿园”建设工作。（二）园务管理我园按照国家、省、市、区学前教育法律法规和政策规定，坚持依法办园，规范办园。不断加强领导班子建设，从严加强管理，从严建好高质量班子队伍。实行园长负责制、岗位责任制、教职工聘任制等。成立园务委员会、家长委员会、膳食委员会等机制，定期召开相关会议，充分发挥民主监督职能。结合幼儿园发展规划，制定有符合实际的全园年度及学期工作计划和总结，日常工作安排有条理。每周定期召开园务会议和行政例会，并根据工作需要适时召开全体教师会议。（三）教育教学管理1.全面落实《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》要求，结合本园实际制定系统的全园教育教学学期计划，科学制定班级学期教育计划、月重点、周安排和日活动计划等。2.不断完善“1+N”课程构建的整体框架和实践路径，引领各班将园本课程班本化，以班级为基点来实施园本课程，各班通过“主题活动”“区域活动”“项目活动”“自主游戏”等，支持幼儿进行深度学习，培养幼儿拥有“深度学习”的品质。3.以《指南》为依据不断创设丰富的区域游戏活动，提高孩子动手探索的能力，为幼儿提供低结构的区域材料，各班结合班级主题、领域等内容按时按月投放相应的区域材料，根据幼儿的需要、兴趣和行为表现，适时添加材料、组合材料，使材料有层次性、系统性、探索性，随时观察和记录幼儿操作情况，鼓励幼儿在活动中克服困难，创新玩法，有针对性地调整区域内容，为幼儿自主学习保驾护航。4.结合幼儿年龄特点及兴趣持续挖掘“雁南公园”探索主题活动，在主题的开展过程中，时刻鼓励幼儿自我学习、自我探索、自我发现、自我完善，结合季节逐渐形成雁南公园资源库，如立足于幼儿科学探究的研究与实践，围绕雁南公园、幼儿园的花、树、石头、沙子、菜园等开展科学探究课程。6.充分发挥环境的教育价值，根据不同年龄阶段幼儿的发展特点，开展可互动性与适宜性相结合的环境创设，结合主题教育内容及园本课程，引领教师从“儿童视角”结合园本课程创设班级环创及公共区域环创，体现幼儿的主体参与性。7.建立教师、家长、卫生保健人员、保育员等人群共同参与幼儿发展信息的收集与分析机制，建立幼儿发展个体档案，定期对幼儿全面发展作出科学有效的评估，并将评估信息作为调整和改进教育教学工作的依据，采取有效措施，实施有针对性的教育和指导。8.通过微信公众号、家长会、深入家庭家访、家园共育专栏等多种形式，对家长进行家庭教育的专业引领，为家长“赋能”，达成通过家园共同努力，相互配合，为幼儿的健康成长提供支持的共识。在组织家长会、家委会活动期间，同时为家长开展家庭教育讲座，成功组织家长开放日活动，通过形式多样、内容丰富的家园共育，有效解决保教工作中的问题。（四）教师队伍建设坚持将师德师风建设作为教师工作第一要务，常态化推进师德师风涵养教育。坚持将师德考核纳入教师绩效考核的基本内容，不断健全师德师风档案制度。开展多种形式的师德师风建设活动，如：系统的师德师风培训，经常性创新性的师德师风教育，评选并表彰“优秀教师和优秀教育工作者”等。系统地开展教师培训计划，组织教师积极参加各级教育行政部门组织的培训，结合教师需求分层、分类培训，结合幼儿园保育专业技能大赛和幼儿园教师专业技能大赛，开展相应的培训。（五）卫生保健按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》要求，能严格做好幼儿入园健康检查和定期健康检查，幼儿体检率达100%，对检查结果进行科学分析评估，并及时向家长反馈。定期对全园教职工进行卫生保健知识培训，包括卫生知识宣传教育、应急救护知识、疾病预防、卫生消毒、膳食营养等方面的培训和具体指导。扎实做好缺勤幼儿登记和患传染病幼儿的返园查验工作，同时利用微信公众号、班级群等对教师、幼儿、家长进行各类传染病预防知识宣传教育。对视力异常、龋齿等健康问题幼儿进行登记管理，管理率达100%；科学制定带量食谱，每周更换1次，并做到每天按人按量供应。每季度进行膳食营养评估，根据评估结果调整食谱，特别关注过敏幼儿的饮食结构，制定替换食谱。（六）安全管理1.严格落实《中小学幼儿园安全管理办法》的有关规定，建立健全并认真执行门禁、消防、交通、食品、幼儿接送、活动组织、房屋及设备等相关安全制度；参照《中小学幼儿园应急疏散演练指南》每季度开展一次应急疏散演练；与教职工全员签订安全责任书，层层落实安全责任；严格落实师幼安全教育，实行1530的安全教育模式；每学期安全教育不少于12课时，针对全体教职工开展各类安全教育；加强安保人员日常管理和安全专项培训，为全体幼儿投保校方责任险,本年度我园无安全事故发生。2.定期检修各类设施设备、用品用具和玩具材料等且有记录；四个100%（专职保安、封闭化管理、一键式报警和视频监控、公安机关护学岗）达标；定期查看视频监控，管理规范且记录详实；不断加强一键报警系统维护和管理，每月试用一次一键报警，有详实记录。器材和物资储备充分，确保校园平安度汛。3.规范幼儿园食堂“日管控周排查月调度”工作机制，实施“十统一六到位”管理模式，不断提升厨房管理各项关键环节的规范化、精细化、科学化，加强对食堂从业人员安全操作和食品安全等的培训。坚持把好食品安全验收关，充分利用明厨亮灶和手机端口监督食堂人员的菜品加工、制作流程和工作规范，确保幼儿每日的食品健康和安全。（七）财务管理不断完善财务管理制度，实行收费公示制度，严格按照收费项目和收费标准收费；严格执行财务制度，年底真实预算；单独设账，各项经费开支合理，账目清楚，手续完备，程序规范。幼儿与教职工伙食费账目严格分开，独立核算，幼儿伙食费专款专用；每月向家长公布收入、支出和结余情况，且有记录；落实国家、省、市、区（县）有关惠民政策，有记录。二、取得的主要社会、经济成效2024年我园被评为“西安市二级幼儿园”；我园在《西安市学前教育第二轮质量提升“345”工程游戏活动提质项目——第三届幼儿园优秀游戏活动案例、游戏化集体教学活动案例大赛》中，游戏案例《给小鸟“秋秋”造窝》被评为雁塔区二等奖。3.2024年我园在迎接市、区的各项检查中，各级领导给予高度肯定，幼儿家长和社区给予高度认可。三、存在的主要问题及改进措施（一）存在的问题教师队伍年轻化，无三级三类骨干教师，整体专业水平有待进一步提升。（二）改进措施：进一步调动教师的积极性，鼓励教师参加各级进修培训，聘请专家入园培训，加强三级三类骨干教师培养，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。四、下一步工作打算2025年是“十四五”规划的收官之年，也是贯彻全国教育大会精神，落实教育强国建设规划纲要的起步之年，我们要坚持起步就是冲刺、开局就是决战，围绕《中共西安市雁塔区教育局委员会西安市雁塔区教育局2025年工作要点》，聚焦雁塔区教育工作“建设全省教育强区”总目标，以更加昂扬的斗志、更加有力的举措，更加务实的作风，干字当头，拼搏奋进，持续推进幼儿园高质量发展，为雁塔教育强区建设贡献二十七幼教育人的智慧和力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年被西安市雁塔区教育局授予“西安市二级幼儿园”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |