勉县大数据服务中心
发布时间：
2025-03-28 14:44
| 单位名称 | 勉县大数据服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 在县政府及县政府办公室的领导下贯彻落实全县电子政务顶层设计，加快推进全县电子政务基础设施、重要信息资源库、重点业务系统和相关技术条件建设，完善电子政务规章标准规范，建立与履职相适应的电子政务体系，推动全县党政单位电子政务科学、可持续发展。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市勉县和平路46号县政府院内 | |
| 法定代表人 | 胡晓菲 | |
| 开办资金 | 0.55万元 | |
| 经济来源 | 县财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.46万元 | 0.32万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无违法违规的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况（一）新型基础设施建设稳步推进。一是通信网络覆盖全面升级。全力推进国家电信普遍服务项目，推动通信基础设施建设稳步有序进行，2024年新建千兆光端口6492个、万兆光端口5438个，建成5G基站168座，实现了行政村千兆光网全通达，城区、镇（街）5G信号全覆盖，行政村网络通达率达100%，为数字经济发展提供了坚实网络支撑。二是电子政务网络运维保障有力。落实机房出入报备、设备定期巡检等制度，强化电子政务网络勉县节点管理和运维，确保政府网络机房中软硬件系统设备的正常运转。同时，积极响应各单位在VPN账号管理和电子政务外网接入方面的需求，严格按照流程进行分发，保障电子政务网络高效稳定运行，为政府数字化办公和服务提供了可靠的网络环境。三是城域网建设有序推进。以电子政务外网改造升级为契机，整合优化政府网络机房、财政信息化网络、行政审批一网通办、政法委综治视联网、党员远程教育、医保等业务专网，建成覆盖全县的新一代城域网。（二）数字产业化发展成效初现。一是项目推进谋划能力不断增强。2024年积极谋划包装了涵盖数字基础设施、数字产业化、产业数字化等多个领域数字经济项目19个，总投资147384万元，其中，申报2024年新增中央投资项目10个，申报资金25500万元；申报地方政府专项债券项目1个，申报资金2600万元；申报超长期特别国债项目3个，申报资金21600万元。包装策划的军民融合推进培训项目、无人机有源相控阵反制雷达制造等项目正在加快推进，将为我县数字经济的持续发展提供有力支撑；二是产业园区实力不断提升。建成全市首个县级无人机产业园，配备智慧城市无人机大数据工作站及无人机培训基地，具备向应急指挥、消防救援、河湖治理等20余个领域提供低空赋能和飞行数据支持能力，无人机培训基地于2024年4月建成投用后已完成3期70余人的驾驶员培训；阿里云汉中双碳数字经济产业园，2023年10月投用至今，已成功注册174户，孵化142户市场主体和个体经营户，产值达1600余万，间接带动就业840人。（三）数据价值化探索取得进展。一是搭建数据资源平台实现“一网统揽”。厘清县域内地理、空间、城市、集体、资源等基础数据资产，将全县34万常住人口、1.2万所房屋、5万个城市部件、800个市场主体等数据信息全部纳入系统，实现跨部门资源的互联互通、信息共享，实时监控、预警、监测和调度，特别在安全生产、应急救援、资源保护、防灾减灾等领域发挥了重要作用。二是数据资源归集共享能力逐步提升。建立健全了全县公共数据资源目录体系，梳理印发《勉县数字资源目录（2024年版）》，对40家单位的258项目录资源进行了资源编码，形成了“上下贯通、左右联通”的大数据服务网络。通过全力推进区域大数据平台数据汇聚共享工作，目前该平台已累计归集数据395万余条、调用25万余次、开展数据共享13次，为数据的深度应用和价值挖掘奠定了基础。三是数字经济应用场景不断丰富。积极打造数字经济应用场景，2024年以来已成功推出“梧桐大数据旅游平台”“政务服务一体机”“省级示范数字档案室”等三个具有代表性的应用场景，分别在旅游服务、政务便民和档案管理等领域发挥了重要作用，提升了公共服务水平和管理效率，也为数据价值化探索提供了实践经验。（五）治理数字化水平显著提升。一是数聚政务服务更便捷。“秦政通”“陕企通”“秦务员”等数字政务平台被广泛应用，2024年线上办理事项范围达1817项，通过数字政务平台办理各类事项59487件，市场主体许可事项办理均时由72小时缩减至4小时，“互联网+政务服务”平台网上可办率93%以上。二是数智治理管理更精细。通过数字化手段实现了对社会事务的高效管理和精准服务，设置一级网格2036个、二级网格7706个，全县网报便民服务、生态环保、矛盾纠纷排查等16个类别事项101857件，处置率100%；“12345”政务服务热线共受理事项9458件、办结率98.2%，提升了社会治理的精细化和科学化水平。三是智联城市生活更惠民。开展勉县老旧小区智慧惠民提升工程，通过综合运用物联网、大数据、人工智能等技术手段，已完成全县35个老旧小区进行智能化改造升级，提高了小区居民的生活质量和社会效益。三是数智兴村应用更广泛。以“千万工程”为引领，开展武侯镇数字乡村示范点建设，深入实施农业数字化转型、乡村治理数字化、公共服务数字化等方面建设，以点带面推进镇级乃至更大范围内的数字乡村建设。二、取得的主要社会效益或者经济效益一是2024年，勉县智慧数据服务中心项目成功申报一般债券资金441万元；勉县城市公共智慧新能源充电桩及配套设施建设项目成功申报地方政府专项债券资金2600万元；勉县城市公共智慧新能源充电桩及配套设施建设项目、钢后智能管控系统项目成功申报2024年度陕西省省级战略性新兴产业发展（数字经济方向）专项资金项目资金200万元。二是我县数字经济、数字政府相关工作在陕西省政务信息相关内容上予以刊发。三是2024年1月17日全市数字经济大会，到我县陕钢集团汉中公司能源管控中心、大数据服务中心进行现场观摩，对我县数字经济工作予以肯定。四是勉县心血管患者区域协同一体化救治网络体系入围2024年“数据要素×”大赛陕西分赛决赛，全省医疗健康赛道排名第五，获得优秀组织奖。三、存在的问题及改进措施（一）体制机制有待完善。一是人员配置缺失使得许多重要工作缺乏专业人员的支撑，无法有效开展，职能作用难以充分发挥。二是协同机制待健全，各部门之间的职责划分不够清晰明确，导致在工作中存在推诿扯皮现象。三是政策体系不完善。尚未形成一套完整的、针对数字经济发展的政策体系。（二）认知与主动性不足。部分领导干部对什么是数字经济了解不多，怎样扶持发展数字经济产业不知所措，导致在实际工作中，无法准确把握数字经济发展的方向和重点，对数字经济项目的引进和培育缺乏主动性和前瞻性。（二）数字产业发展主体不足。企业规模普遍偏小。全县数字经济领域规上企业数量稀少，仅有的6家规上企业（其中1家还在退库过程中）难以形成规模效应；企业竞争力不强。数字经济企业主要集中在工业数字化、电子元器件及设备制造和电商等传统领域，产品和服务的附加值较低，同质化竞争严重。产业链协同不足，缺乏“数字产业”典型龙头企业的带动，上下游企业之间的联系不够紧密，未形成数字经济产业链，难以形成产业集群效应，导致数字经济产业整体竞争力不强。四、下一步工作打算（一）优化顶层设计、强化组织协调。一是健全工作机制。建立数字经济工作联席会议等制度，围绕我县数字经济结构、产业特点、资源禀赋和发展需求，优化数字经济顶层规划、产业布局、新兴业态培育，启数字经济“十五五”规划编制，为数字经济的持续发展提供有力的战略指导、行动纲领。二要形成工作合力。县数据局切实履行好牵头抓总职责，承担起牵头组织、统筹协调、调度推进、考核评价等具体职责，各有关部门各司其职、各负其责，共识共为、密切配合，落实好各项重点任务和政策举措，构建一体化协同联动的工作格局。三是强化考核激励。建立健全全县数字经济考核量化指标体系，将数字经济发展纳入政府部门年度绩效考核指标体系，强化日常统计、运行监测和综合评价，激励各部门积极主动参与数字经济发展工作，从制度层面保障对数字经济的重视与推进力度。四是完善政策扶持体系，出台财政补贴、税收优惠、融资服务、人才引进等一系列数字经济发展配套政策措施，支持数字经济企业的技术研发、创新应用、市场拓展等活动，重点扶持具有高成长性和创新性的数字经济项目，吸引更多企业投身数字经济领域，带动产业规模扩张。（二）推进项目引领、促进产业发展。一是加快推进项目建设及储备，建立项目跟踪服务机制，及时解决项目建设过程中遇到的问题和困难，确保项目如期建成投用。围绕数字产业化、产业数字化、数字基础设施等领域，谋划一批具有前瞻性、带动性的数字经济项目，形成项目建设滚动发展的良好态势。二是加大招商引资力度，依托勉县的产业优势和资源优势，积极开展数字经济招商活动，制定有针对性的招商策略，主动上门推介本地投资环境与资源优势，提供个性化的招商优惠政策，争取引进具有较强实力和带动作用的数字经济企业落户本地，为数字经济规模增长注入新动力。加强本地企业培育，建立数字经济企业培育库，对本地具有一定潜力和创新能力的数字经济初创企业、中小微企业进行筛选入库，提供针对性的培育服务，包括创业辅导、技术支持、市场拓展、融资对接等，帮助企业快速成长壮大，并根据企业发展情况动态调整培育库。（三）强化人才培育，提升干部素质能力。一是制定数字经济人才专项培养计划。加强与高校、职业院校和培训机构的合作，根据本地数字经济发展需求，开设相关专业和培训课程，培养实用型数字经济人才。建立人才培训基地，定期组织政府工作人员、企业员工参加数字经济知识和技能培训，提升其数字素养和业务能力。二是加强人才交流与合作。建立数字经济人才专家库，邀请专家学者和行业精英来勉县开展学术交流、技术指导和项目合作。定期组织本地数字经济人才参加国内外学术会议和培训活动，拓宽视野，提升水平，促进人才队伍的成长和发展。三是完善人才激励政策。提高数字经济人才的薪酬待遇和福利待遇，提供良好的职业发展空间和创业环境。设立人才引进专项资金，对引进的高层次数字经济人才给予一次性安家费、科研启动资金等补贴，吸引优秀人才落户勉县。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |