大荔县赵渡中心卫生院
发布时间：
2025-03-28 14:42
| 单位名称 | 大荔县赵渡中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。预防保健、卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫 | |
| 住所 | 大荔县赵渡乡赵西村 | |
| 法定代表人 | 郑宏 | |
| 开办资金 | 226万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 394.3万元 | 332.31万元 | |
| 网上名称 | 大荔县赵渡中心卫生院.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有(有）涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在大荔县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：开展业务活动情况：1、严格落实规章制度，规范内部管理。一是继续完善落实医院管理制度，全面强化工作责任制，狠抓各项规章制度的落实，营造一个讲正气、讲法纪、讲制度的良好氛围。二是建立目标责任制，落实管理责任，医院与科室，科室与个人层层签订责任书，责任到人，强化考核，奖罚分明；三是执行公开监督制度，自觉接受社会监督，设立意见举报箱和投诉电话。四是继续建立医德医风考核制度及信访工作档案，并有社会与院方共同监督；五是严格人事管理制度，合理设置人员岗位，非临床专业技术人员严禁从事临床业务工作。2、加强医疗质量管理，提高医疗服务质量。不断优化就诊流程，提高服务效率。一是制定医疗质量与医疗安全管理工作规划，进一步建立健全质量监控管理体系，完善落实各项医疗制度和操作规程，强化责任制和责任追究制度。二是严格执行各项医疗核心制度，提高医疗文书书写质量，规范医疗文书管理，加强人才梯队建设，业务技能培训，定期进行“三基”知识培训以及考核。定期组织病历书写规范培训和医疗质量检查，确保医疗安全。三是加强药品管理，严把药品存储、保管、临床安全用药关口，确保用药安全。3、积极开展中医特色诊疗服务，打造特色科室。依托医共体总院帮扶工作，由医共体总院专家定期在我院坐诊，并对我院针灸、推拿等中医理疗工作进行业务指导，推动我院中医特色诊疗服务，打造我院特色科室，提高服务质量。4、积极开展基本公共卫生服务工作，每月通过以会代训方式对辖区乡医进行公共卫生服务政策的学习和培训。积极开展健康教育活动，做好居民健康档案管理工作，全年辖区共建立居民健康档案11233份，电子档案11194份，其中高血压管理档案1733份;2型糖尿病管理档案679份;0-36月儿童保健管理档案352份;孕产妇管理档案182份;重性精神疾病管理档案91份;老年人管理档案1694份，新建档案103份。认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，接种率达100%；对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等，并对他们进行用药、饮食、运动、心理等健康指导；目前我辖区共管理高血压患者2338例，2型糖尿病患者1083例，重性精神疾病患者91例管理，按照规范慢病患者进行了卡册成像管理，管理率达100%；积极开展中医药健康管理工作，辖区65岁以上老年人1769人次，中医药健康指导1265人次，管理率72℅;0-6岁儿童中医药健康指导管理人数625人，管理率82.22℅。二、取得的主要社会效益和经济效益：赵渡中心卫生院现有职工22人，病床23张，2024年城乡居民医保工作运行平稳，严格按照“一站式”服务执行。全院工作人员热情耐心地接待每一位患者，认真落实报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度，对就诊群众及患者作口头宣传及宣传页的发放，使其及时了解医保政策，做实做好城乡居民医保政策宣传工作。通过提高医疗服务质量和公共卫生服务水平，有效保障了辖区居民的身体健康，减少了疾病的发生和传播。健康教育活动的普及，提高了居民的健康素养和自我保健意识，促进了健康生活方式的形成。加强我院医保基金监管工作，为广大参保群众提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂医保就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每月定期对补偿信息进行公示，并公布举报电话，接受社会各界监督。2024年我院业务收入总计123.25万元，其中门诊：6390人次，总费用：39.81万余元，门诊补偿：20.54万余元，人均补偿：32.14元；住院：424人次，住院总费用：94.76万余元；住院补偿：69.92万余元，人均补偿：1159.54元；今年城乡居民医保门诊慢特病复审176人次，。居民两病（糖尿病、高血压）备案1898人次。三、目前存在的问题及整改措施：（一）存在问题（1）医疗技术水平偏低，有待进一步提高，医疗范围仅局限于一些基础病和慢性病，难以做到让群众满意。（2）人才队伍结构不合理，缺乏高层次的医疗技术人才和管理人才。无特色科室，难于满足群众的基本需求。（3）医院的信息化建设相对滞后，信息系统不够完善，影响了工作效率和服务质量。（4）医疗设备的维护和管理还存在漏洞，部分设备老化、损坏，影响了正常使用。（二）整改措施（1）加强与医共体总院的合作，建立医联体，邀请专家来院坐诊、讲学，选派医务人员到上级医院进修学习，提高医疗技术水平，做到学有所长、学有所用、学有效益。（2）加强院内业务学习质量管理，加大人才引进和培养力度，吸引高层次人才来院工作；加强内部培训，提高现有人员的业务能力和综合素质，提高卫生服务质量。（3）加快信息化建设步伐，投入资金升级信息系统，实现医疗信息的互联互通和共享。（4）建立健全医疗设备管理制度，加强设备的维护和保养，定期进行设备检测和维修，确保设备正常运行。四、下一步工作思路：1、加强对医疗、公卫人员的各项政策培训及宣传；实现人人享有基本医疗卫生服务，维护人民群众健康，决胜全面建成小康社会的重要途径。2、人才储备与培养，这一直是我院医疗人员管理的重中之重，只有不断补充新鲜血液，才能为我院持续发展增添动力，当前我院计划安排2-3名专业技术人员前往医共体总院进行进修学习，真正做到学有所长、学有所有、学有效益。3、加强中医医疗服务体系建设，发挥中医药特色优势，提高临床疗效。进一步加强中医院对我院的支援工作，充分发挥县镇村一体化的作用，加强中医药适宜技术推广能力建设，积极推广中医药适宜技术，推动中医药进乡村、进家庭，发挥中医药简、便、廉、验的特色优势。加强对乡村两级中医药工作的指导，提升中医药服务能力。建设高素质的中医药人才队伍，加强中医药学术技术带头人，临床技术骨干和管理人才的培养。4、持续提升医疗服务质量，加强医疗质量管理，规范医疗行为，为患者提供更加安全、有效、便捷的医疗服务。加快医院信息化建设，推进智慧医疗服务，提高医院管理水平和工作效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可证证书编号：43700611461052311C2101证书有效期：2020年6月30日至2025年6月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |