大荔县养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-28 14:23
| 单位名称 | 大荔县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 完善社会保障体系，保障城镇从业人员老有所养。负责全县各类企业、实行企业化管理的事业单位以及个体工商户和灵活就业人员参加养老保险的登记、申报、核算、征缴、稽核、关系转移接续工作；所有退休人员待遇核定和发放工作；领取养老金资格认证等工作。 | |
| 住所 | 大荔县富民路12号人力资源市场 | |
| 法定代表人 | 张建军 | |
| 开办资金 | 76万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局渭南市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.14万元 | 10.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在渭南市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展业务活动情况：2024年度全民参保登记工作推进顺利，城职职工养老保险年度扩面任务圆满完成。转移接续工作高效通畅，跨省、跨制度转移业务全程线上办理，由专人负责定期进行查询超期业务及拒绝业务，建立转移业务台账，积极与对方社保机构沟通协调，提升办理效率。企业离退休人员养老金发放坚持“三不”承诺，做到了养老金待遇调整零差错和快速发放。及时开展养老金预发和“刷脸办”工作，每月对核心系统到龄人员开展提醒服务。今年7月份中心对全县企业离退休人员进行了养老金待遇调整，已全部发放到位。离退休人员领取养老金资格认证100%，社保卡发放启用稳步推进，逐年提高，社保卡使用率达95.07%。中心坚持经办就是服务理念，优化经办流程。利用线上线下多渠道开展经办政策、改革性工作宣传。线上宣传以政策推广为重点，通过微信工作群、微信公众号、朋友圈、短信提醒等方式，微信视频号开通“政策小课堂”，就群众关切的政策制作小视频，让群众看得明、听得懂、算的清。发布城镇职工养老保险政策宣传微视频10期。多措并举促进改革工作落地生根，落实国务院关于渐进式延迟法定退休年龄办法和全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，积极宣传渐进式延迟退休政策，依托各类平台推送相关政策解读。大厅增设渐进式“延迟退休政策”咨询窗口，业务骨干轮流坐岗，为群众解释政策，答疑解惑。召开改革政策宣传培训会，印制“渐进式延迟法定退休年龄”政策问答、退休年龄对照表小册子等宣传资料。开展线上政策宣传，及时在多平台推送延迟退休政策的详细解读文章、图片及退休年龄计算器小程序。当好政策解说员，始终围绕民意做，围绕民意走，助推营商环境良好发展，切实增强县域内参保企业和群众的获得感。二、取得的主要社会效益和经济效益：1、精准扩面提质效，城镇职工养老保险参保人数逐年递增。广宣传促扩面。利用各类媒体平台宣传养老保险政策。结合社保政策进万家活动。全年进企业5次，村镇8次，广场商圈3次。通过中心微信公众号和微视频推送政策20余次，发放各类政策宣传单万余份。精准研判分类施策强力推进，筛选企业下发参保通知书；做好灵活就业人员参保，向零账户人员逐人进行政策讲解讲清讲透，鼓励参保，发送缴费提醒短信；做好送上门主动参保人员工作。重点做好未就业大学生和异地打工子女本地上学人员参保缴费；针对异地打工人员转移接续养老保险关系，认真做好政策解释和帮代办工作；部门联动督促企业参保。通过以上措施，我县城镇职工养老保险参保人数逐年增加，较2023年增加了2.74%。2、落实企业职工退休“一件事一次办”，聚焦群众“急难愁盼”，扎实开展养老金预发工作。中心线上线下齐发力，在第一时间工作群发布通知，充分利用微信公众号等自媒体平台积极宣传，扩大政策知晓率。同时安排专人，对前期已登记造册人员逐人打电话提醒，点对点服务，确保预发放政策宣传不漏一人，真正做到退休就计算，次月就能领。三、目前存在的问题及整改措施：（一）存在问题因灵活就业人员缴费基数逐年增加，灵活就业人员参保意识不强，缴费率降低，导致年度内参保扩面工作进展较慢。主要是一部分群众认为养老保险缴费基数逐年提高，个人负担较重，无法一次性缴费，处于观望状态，无后续缴费想法；一部分群众认为渐进式延迟法定退休年龄政策的实施导致缴费时间较长，经济能力无法负担，退休年龄较晚。（二）整改措施针对新业态就业人员，如代理公司、劳务派遣公司，开展政策宣讲，引导积极参保缴费。聚焦中断缴费人员、零账户人员、有外省缴费信息人员、外省务工随迁子女参加中高考人员等重点群体。开展调查摸底，精准锁定服务对象，通过电话联系，点对点讲解政策，算好“经济账、长远账”，协助群众办理缴费、转移等业务，提高缴费积极性。加大延退政策的宣传力度，帮群众算好退休帐，让群众看得懂算得清，进一步提高群众参保缴费意识。四、下一步工作思路：落实养老金发放“三不承诺”，以渐进式延迟退休年龄政策落实为重心，做好政策询问解答工作，开展退休提前提醒服务，主动对到龄退休人员提前系统短信提醒和电话督促，告知退休办理流程。协同推进“退休一件事一次办”。在灵活就业人员及企业参保扩面上再发力，结合“人社工作进园区”“社保服务进万家”活动做好城镇职工养老保险政策宣传，落实阶段性工作，攻坚重点工作。提升服务效能，按照“高效办成一件事”标准，落实改革举措，做好业务通审工作，提升业务审批效率。规范业务档案管理工作，本着业务档案“存量数字化、增量电子化、利用网络化”原则，加快电子档案扫描与录入，提高档案数据利用效率，助力经办管理数字化转型。持续做好安全稳定工作，落实经办领域安全稳定工作要求，经常性检查安全生产隐患，做好信访维稳工作，及时排查风险隐患，化解矛盾问题。打造阳光经办服务，把便民、为民、惠民作为经办工作的出发点和落脚点。使业务经办不断规范，管理水平不断提高，窗口服务不断优化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |