兴平市东城街道办事处时下小学
发布时间：
2025-03-28 14:25
| 单位名称 | 兴平市东城街道办事处时下小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市东城办时下村 | |
| 法定代表人 | 冯美化 | |
| 开办资金 | 70.73万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 73.06万元 | 73.36万元 | |
| 网上名称 | 兴平市东城街道办事处时下小学.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位暂行管理条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一学年来，我校按照依法治校，科研兴校的办学思路，依据学年初制定的工作计划，坚持教务、教学、教研等共抓齐举，充分发挥广大教师的聪明才智，积极转变教育教学思路，勇于创新，开拓进取，在全体教职工的一致努力下，圆满地完成了学校各项工作任务，并取得了显著成效。为了记住我们难忘的本学年，特做如下总结。一、开展的主要工作1、不断提高教师的综合素质。我校利用向国旗敬礼、禁止体罚或变相体罚学生等活动，强化教师热爱学生热爱教育事业的责任感，鼓励人人进行研究性学习，积极完成校本研修。2、重视班主任队伍建设。学校工作的最后落脚点是教育培养好学生，而班主任这一角色又处在一个非常重要的位置上，因此，我们除了要求班主任做好常规工作外，还通过各种活动提升他们的育人能力。3、开展了法制安全宣传教育，每周安排并进行安全知识活动，组织师生开展防震、防空、消防应急疏散演练，防性侵、防传染病防拐骗等讲座。每周一定期检查安全设施，排除安全隐患，做好安全排查记录。强化落实放学的路队制度，学校规定值班教师及各班最后一节代课教师负责护送学生至学校大门口，并负责门口学生安全及目送学生放学路上的安全。针对每个时期的不同，开展防溺水教育，远离毒品教育，交通安全教育，防食物中毒教育等。4、抓好体育、卫生和艺术教育工作、社会实践活动。首先开齐上足各类课程。保证学生每天一小时活动时间。其次，开展丰富多彩的实践活动。重视学生体质测试工作，引导学生开展锻炼活动，并完成成绩的上报。5、详实进行了教案作业的检查。开学初即公布了作业量化要求细则，教师各自明确了作业量及具体要求，在评出优秀作业后，紧接着开展了优秀作业展览活动，各班轮流参观，兴致很高，对学生的书写质量提高大有裨益。6、充分利用班会、队会、板报，加强安全教育，进行安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。7、强化了纪律教育，促进了纪律行为养成教育。学校要求学生早晨到校后自觉利用早读前的时间交作业、读英语，由班干部负责纪律，值班教师逐班巡查负责学生安全，按照时间明确划分值班教师及每位上课教师的责任。由少队部负责学生来校时自带小食品的检查，坚决杜绝了刀具、三无小食品带入校园的现象。对学生中出现的不正确行为，学生之间、师生之间、师校之间、生校之间、学校家长之间，能加强沟通、协调、反馈，以便及时掌握情况，及时处理，如：个别学生上网、逃课、偷家里的钱，以及学生家庭情况、最近学习情况等都能做到及时发现、及时抓、及时管。形成了讲文明、守纪律、学生爱学习，积极、健康向上的良好风气。8、完善了各项制度，各成系统，分工明确，责任到人。教师考勤制度、绩效考核制度、班主任工作制度等等，支教老师和本校老师一样以校为家，为了共同的目的，以教为乐，出色认真地完成了各项教学工作任务，取得了优异的成绩，赢得了上级领导的肯定和家长的好评。二、产生的社会效益学校的工作千头万绪，通过全体教职工的不断努力，我校形成了优良的教学秩序，为全体师生营造了一个安全和谐的工作、学习环境。安全重于泰山！我校不断强化安全管理工作，全体教职工的责任心不断加强，防微杜渐，以防为主，经过大家的不懈努力，强有力地保证了学生的安全，使学生能够健康快乐地成长，本学年学校没有发生一次安全意外事故。本学年，我校继续传承以往良好的办学理念，校委会一班人紧密配合，全校教师积极努力，学校办学质量明显上升，在教师中形成了强化素质、追求卓越、积极奉献的良好教风，学生比、学、赶、帮、超，个个讲文明、遵校纪。各项工作取得优异成绩：2024年9月份获兴平市优秀教师称号的侯改玲受到表彰奖励；荣获东城优秀教师的李粉娟获得奖励；五年级在模拟考试中获得第一名的殊荣，在全体师生的共同努力下我校取得了东城先进单位的称号。成绩的取得，既在于上级部门的正确领导，又在于严抓、严管，精细化的管理模式及校领导以身作则，率先垂范的示范作用。三、存在问题1、个别老师经常请假，教师考勤奖惩措施需进一步完善。2、校园绿化修剪、补栽任务量大。3、体音美老师均为非专业老师，给学生上课有些力不从心。4、班主任对学生的思想道德品质管理松懈，五六年级学生多次违反校纪校规。四、整改措施针对以上问题，我校将多方协调，合力推进，积极进行整改。学校能自行解决的问题，集全体教职工的力量有计划、分阶段全力整改到位。1、进一步完善教师考勤奖惩措施。2、请专业人员定期修剪补栽。3、让教师多参加线上线下培训，鼓励教师多读书，提高教师的专业素养，管理能力和业务水平。五、下年度工作计划1、开展综合性评价，促进学生全面发展。下年度我们将严格利用班会对学生进行综合性评价，多元化评价，开展自评、互评等多种形式的评价，重视评价的发展性。明确指出各学生的思想行为优缺点和学习进步情况，让学生在班集体的监督下健康成长。继续提高教师思想觉悟和业务水平，增强教师教书育人、服务育人、管理育人的职责感、紧迫感和使命感，使我校教师成为社会满意，家长放心的好老师。3、继续抓好我校安全工作，坚持对学生进行安全防范教育和自救自护教育，杜绝不安全事故的发生。4、利用国旗下的讲话对学生进行爱国主义教育和理想信念、诚信、安全、纪律等的教育，及时总结前一周的优缺点。5、进一步加强教学监控，确保课堂教学有效性。继续坚持落实深入课堂听课制度，听课后及时交流评价、指导，每次听课后要检查教师教案，每月进行总结。总结过去是为了更好地前行，本学年是我校发展的一个重要里程碑，也是新的起点。今后，我们将以更加饱满的热情和坚定的信心，共同书写时下小学新篇章，为培养更多优秀人才而不懈努力！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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