大荔县退休退职职工服务管理所
发布时间：
2025-03-28 14:19
| 单位名称 | 大荔县退休退职职工服务管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 退休干部职工服务管理工作；退休干部职工待遇落实工作；退休干部职工年终慰问工作等。 | |
| 住所 | 大荔县城关镇富民路12号 | |
| 法定代表人 | 王智勇 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.98万元 | 2.03万元 | |
| 网上名称 | 大荔县退休退职职工服务管理所.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在大荔县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：开展业务活动情况一是组织开展“七一”走访慰问系列活动，向退休老党员致以节日的问候和衷心的祝福。并在春节、重阳节来临之际，对退休老同志进行了慰问工作，详细了解退休干部的身体健康状况与家庭生产、生活情况，及时帮助解决困难问题，提升退休干部们的获得感、幸福感、安全感。二是紧紧围绕“四个全面”这一新的战略布局，我们联合西郊社区开展“点亮银发人生敬老你我先行”关爱老人活动等多样化的活动，旨在为退休退职职工提供一个交流互动的平台，增强他们的身心健康。并开展了一系列节日慰问活动，详细了解退休干部的身体健康状况与家庭生产、生活情况，及时帮助解决困难问题，进一步提升退休干部们的获得感、幸福感、安全感。这些活动不仅得到了退休老干部的广泛参与，也得到了社会各界的好评。三是为了及时解决退休职工医疗费报销，养老金发放过程中存在的问题，我们一方面积极主动地和有关部门取得联系进行协商解决，另一方面及时处理老同志的困难和难题。弘扬敬老，养老，助老社会风尚。以居家建设为基础，社区为依托，机构为补充的多层次养老服务体系，推动医疗卫生和养老服务相结合。探索建立长期护理保险制度。国家也先后对社会养老，老龄工作做出了重要指示，加大制度创新、政策供给、财政投入力度，健全完善老龄工作体系，强化基层力量配备，健全社会保障体系、养老服务体系、健康支撑体系。二、取得的主要社会效益和经济效益取得的社会效益主要体现在以下几个方面：1.关爱退休退职人员：退休退职职工服务管理所为退休退职人员提供了全面的关怀和服务，包括协助解决生活中的困难和问题、提供医疗、心理等方面的咨询，以及组织各种文化、体育等活动，提高退休退职人员的生活质量。2.维护社会稳定：通过提供专业化的服务，退休退职职工服务管理所能够有效地维护退休退职人员的权益，促进社会稳定。它可以帮助退休退职人员解决生活中的问题，减轻他们的后顾之忧，避免出现社会不稳定因素。3.传递正能量：退休退职职工服务管理所通过开展各种文化、体育、志愿者活动等，为退休退职人员提供丰富多彩的精神生活，激发他们的积极性和创造力，传递正能量。有助于构建和谐社会，推动社会进步。三、目前存在的问题及整改措施（一）存在问题1.部分偏远地区或农村退休退职职工难以享受到本单位的服务；服务内容单一，缺乏个性化服务；部分退休退职对举办活动缺乏兴趣，参与度不高。2.退休退职人员对相关政策了解不足，影响权益享受；退休服务措施还需改进。干部职工服务退休干部联系少、交流少，关心力度还不够。（二）整改措施1.加强人员培训，制定统一服务标准，着力解决好干部职工在业务技能、创新意识、服务保障水平等方面存在的问题，通过抓教育、建机制、强管理、严考核，打造一支关爱退休干部服务对象，热爱退休干部服务事业的新型干部职工队伍。2.根据退休退职职工兴趣设计多样化活动，不断增强退休干部的获得感、幸福感作为我所得出发点和落脚点，加强自身建设，持续推进服务管理工作制度化、规范化、标准化建设，大力提升退休干部的满意度。四、下一步工作思路：一是在服务保障上再用力，持续完善服务保障体系。把不断增强退休干部的获得感、幸福感作为星级创建的出发点和落脚点。确保事事有回音、件件有着落，绝不出现无故拖延和主观漏办的现象。二是在走访慰问上再周全，主动加强与代表的联系，切实做到“办前拜访、办中走访、办后回访”。提高解决率。将落实建议、解决问题作为办理工作的重心，确保办理工作落到实处、取得实效。三是认真制定工作规划，进一步确定年度工作任务，对全年工作做出全面扎实的安排。我们将抓住机遇，着眼与解决老年群体最关心，最直接，最现实的利益问题。搞好总体规划，细化目标任务，采取更加有效的措施，全面做好新年度的各项工作。全心全意为“双退”人员服务。使“双退”工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |