单位名称 | 乾县阳洪强家小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展.小学学历教育. | |
住所 | 乾县阳洪镇强家村 | |
法定代表人 | 吴鹏飞 | |
开办资金 | 78万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 乾县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
79.53万元 | 79.48万元 | |
网上名称 | 乾县阳洪镇强家完小.公益 | 从业人数 12 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、德育工作我校秉持“德育为先,全面发展”的教育理念,结合农村小学实际情况,扎实开展德育工作,努力为学生的成长筑牢品德根基。(一)、完善德育制度,构建坚实框架为使德育工作有章可循、落到实处,我校进一步完善德育制度体系。在原有基础上,修订了《学生日常行为规范准则》,建立《班级量化考核制度》,从纪律、卫生、活动参与等维度对班级进行考核,激发班级间的良性竞争,营造积极向上的班级氛围。这些制度的完善,为德育工作的有序开展提供了有力保障。(二)、强化教师队伍建设,提升德育能力教师是德育工作的直接实施者,其德育素养至关重要。我校定期组织教师参加德育培训,邀请专家开展讲座,内容涉及学生心理辅导、班级管理技巧、品德教育方法等。(三)、抓实常规管理,培养良好习惯日常行为规范的养成是德育工作的基础。在常规管理方面,我校实行“红领巾监督岗”制度,选拔优秀学生担任监督员,对学生的日常行为进行监督检查。加强家校沟通,通过家长会、家访等形式,及时反馈学生在校表现,了解学生在家情况,形成家校教育合力,共同督促学生养成良好的生活和学习习惯。(四)、丰富德育活动,促进全面发展结合农村特色与学生特点,我校开展了形式多样的德育活动。利用重要节日和纪念日,开展主题教育活动,如在清明节组织学生到烈士陵园扫墓,缅怀革命先烈,传承红色基因;在端午节开展包粽子、讲屈原故事等活动,弘扬传统文化。安全工作是学校各项工作的基石,关乎师生的生命财产安全和学校的稳定发展。(一)、明确组织分工,落实安全责任为确保安全工作的有效开展,我校成立了以校长为组长,教导主任、德育主任、后勤主任以及各班主任为成员的安全工作领导小组。领导小组明确分工,各司其职:校长全面负责学校安全工作的统筹规划与决策;教导主任负责教学活动中的安全管理,通过明确的组织分工,将安全责任层层落实到每一个岗位、每一位教职工,形成了“人人有责、齐抓共管”的良好局面。(二)、推行网格化管理,织密安全防护网我校积极推行安全工作网格化管理模式。根据校园布局和人员分布,将学校划分为多个安全管理网格,每个网格指定专人负责,形成“横向到边、纵向到底”的安全管理网络。网格责任人每天对自己负责的区域进行安全巡查。网格化管理模式使安全管理工作更加精细化、高效化,有效提升了学校安全管理水平。(三)、开展各类安全排查,消除安全隐患定期进行校园设施设备安全排查:学校后勤部门每周对校园设施设备进行一次全面排查,包括教学楼、围墙、门窗、水电设施、体育器材等。对排查出的问题及时进行登记,并安排专人维修或更换。本学期共组织消防安全培训两次,消防演练两次,有效提高了师生的消防安全意识和应急逃生能力。、严抓营养餐食品安全守护学生“舌尖上的安全”规范营养餐采购流程:严格按照相关规定,对营养餐食材进行统一采购。对采购的食材进行严格的质量检验,确保食材新鲜、无变质、无农药残留。加强营养餐加工过程管理:食堂工作人员严格遵守食品加工操作规范,做到生熟分开、荤素分开,加工过程中严格控制温度和时间,确保食品煮熟煮透。每餐食品加工完成后,进行留样保存,留样时间不少于48小时,以备查验。三、教育教学是核心任务,积极落实各项教育政策,努力提升教学质量,促进学生全面发展。(一)、深耕教研教学,提升专业水平开展公开课与观摩课:鼓励教师积极开展公开课和观摩课活动,本学期共组织公开课[10]节,观摩课[5]节。每节公开课和观摩课后,都组织教师进行评课议课,大家从教学目标的达成、教学内容的处理、教学方法的运用、教学过程的组织等方面进行深入探讨,肯定优点,指出不足,提出改进建议。(二)、丰富课后服务,满足多元需求开设兴趣小组:根据学生的兴趣爱好和特长,开设了丰富多彩的兴趣小组,如书法、绘画、音乐、舞蹈、体育等。兴趣小组由专业教师负责指导,每周定期开展活动。通过兴趣小组活动,培养了学生的兴趣爱好,发展了学生的特长,丰富了学生的课余生活。(三)、落实“双减”政策,减轻学生负担优化作业设计:严格控制作业总量,一、二年级不留书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业每天不超过60分钟。根据学生的实际情况,设计分层作业、弹性作业和个性化作业,满足不同层次学生的需求。加强作业管理:建立作业公示制度,每天将各班级的作业内容在学校公示栏进行公示,接受家长和社会的监督。加强对作业批改的检查和指导,要求教师认真批改作业,及时反馈作业情况,对学生的作业进行针对性的评价和辅导。四、取得的主要效益1、六年级小升初考试,英语获得第13名,综合获得第17名,其他学科也取得较好的成绩。2、学校还投资0.8万元对学校操作间进行维修,更换蒸箱、消毒柜。3、多样化的课后服务课程也得到群众的一致认可和好评。4、六年级学生家长送来锦旗,感谢毕业班教师的辛勤付出,感谢学校的尽心培育。五、目前学校存在的问题是:1、我校师资力量严重不足,临近退休教师较多。2、教研活动处于应付阶段,要进一步加大课改力度,提高课堂效率。3、关于德育工作,学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。4、学校的硬件设施还比较薄弱,如多媒体教学设备不足、实验室器材陈旧等,影响了教学质量的进一步提高。六、整改措施。1、我们将向上级主管部门申请,争取给学校分配专业的音乐及体育教师,培养五育全面发展的人才。也可以让在职教师通过培训,掌握音乐等学科,丰富学生的校园生活。2、关于课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式,打造自己的特色课堂。鼓励教师多进行课题研究、论文撰写,积极参与县级教研活动,努力提升教师的业务素质。3、关于德育工作,学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中,我校将针对存在问题,进一步研究更好的工作方法,探索有效的德育途径,认真整改落实,使我校的德育工作再上新台阶。七、下一步工作计划德育活动:每周开展主题班会,如“诚实守信”“尊重他人”等,通过故事分享、角色扮演引导学生树立正确价值观。每月评选“品德之星”,表彰优秀学生,树立榜样。组织学生参与校园卫生打扫、种植绿植等劳动实践,培养责任感与劳动意识。教学常规:教师认真备课、精心设计教案,课堂注重学生主体地位,采用多样化教学方法,激发学习兴趣。定期检查教师教案、学生作业,及时反馈问题,促进教学质量提升。教学研讨:每月组织教学研讨活动,围绕教学中的重点、难点问题展开讨论,如“如何提高学生的阅读理解能力”,邀请专家线上或线下指导,提升教师教学水平。安全教育:每周安排一节安全教育课,传授交通安全、消防安全、防溺水等知识,通过案例分析、观看教育片等形式,提高学生安全意识。安全管理:每天安排教师值班,加强校园巡逻,及时排查安全隐患。定期检查教室设施、体育器材、水电线路等,确保校园安全。 | |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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