宁强县代家坝镇中心卫生院
发布时间：
2025-03-28 11:44
| 单位名称 | 宁强县代家坝镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供基本医疗保健服务。业务范围：疾病诊治，院前急救，巡回医疗，康复护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，业务培训与指导，卫生监督与管理。 | |
| 住所 | 宁强县代家坝镇代家坝街 | |
| 法定代表人 | 殷状 | |
| 开办资金 | 734.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 734.2万元 | 724.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年度业务工作开展情况1.外派学习，扩宽服务能力。派妇产科、口腔科等医护人员到上级医院进修学习，不断增强医院综合服务能力。2.外科自主开展全麻进行四肢长骨等手术，为各类骨折患者带来便利。3.大力提升中医药服务能力。通过硬件配置和人才队伍培养，在中医馆规范设置中医诊室、体色康复治疗室、治未病室，进一步突出中医在临床诊疗工作中的应用，以中医药科普、中医义诊、中医适宜技术展示等开展中医药文化进校园，运用经方、针灸、推拿、拔罐等方法指导人们健康养生，治疗亚健康、预防疾病发生，保障群众健康生活。4.扎实开展健康帮扶工作。高质量完成全镇脱贫户2332户，7090人，监测户141户，378人。30种大病279人，高血压922人，糖尿病196人，肺结核10人，精神病110人，地方病2人，6种多发性慢病278人健康随访工作。5.深入推进公共卫生项目工作。全年核查居民健康档案17550份，开展健康教育知识讲座124次，受众人数4646人，创办健康教育宣传板报8期，全镇累计121期，管理7岁以下儿童770人，5岁以下儿童629人，3岁以下儿童316人，儿童眼保健和视力检查759人，新生儿访视62人；管理孕产妇总数为73人，新增孕产妇45人，其中早孕建卡43人，建卡率为95%,孕产妇系统管理73人，其中住院分娩62人，住院分娩率100%,新法接生率100%,产后访视62人，访视率为100%;活产数62人，纯母乳喂养32人，喂养率为51%。筛查出高危产妇23例，进行全程跟踪管理，使高危孕妇管理率均达100%。孕产妇死亡0人。完成本年度65岁以上老年人健康体检2130人，体检率70%。发现血压异常987人、血糖异常175人，体重超重782人，血脂、尿检、心电图、B超等异常1533人。共随访高血压患者规范管理2642人；健康管理率72.635,规范管理控制率80.82%。Ⅱ型糖尿病规范管理678人，健康管理率48.42%，规范管理率77.29%。慢阻肺规范管理33人。收集心脑血管病发病卡70例。恶性肿瘤登记报告共53例。对全镇具有191名严重精神障碍患者管理全部进行随访，均按频次进行规范管理。共发现传染病38例，其中网报告13例，网报流行性感冒12例，网报慢性乙肝1例，传染病报告登记本登记共25例，登记乙肝26例，丙肝1例。全年共管理结核病人6人，全部按规定进行了全程跟踪调查访视督导服药，面对面访视16次，电话督导访视25次。全年追踪患者5人，已全部到位。二、取得的主要社会效益1.新开展全麻手术、康复理疗、口腔等业务深受辖区老百姓好评，方便了患者在家门口就医，多样化满足患者需求，极大地方便当地患者。2.成功创建成为胸痛单元并授牌，在胸痛患者救治方面更加规范更加准确，精准度更上一层楼。3.病区空调、无线网络全覆盖、安装净化热水系统等提升住院环境，提供轮椅、老花镜、针线包等便民设施。患者就医体验更加便捷舒适。4.免费为辖区老百姓开展“三伏贴、三伏灸”，免费服务500余人次，利用老年人体检及联合上级医院等开展义诊20次，受益患者1000余人次。5.心电图诊断、影像诊断加入宁强县天津医院远程诊断中心，为心电图诊断和影像诊断提供有力保障。6.按标准配备救护车司机及救护车所需设施设备并加入120急救中心，实施中心统一调度，为出车、接转提供有力保障，极大地保障患者生命健康。7.开展健康教育知识讲座124次，受众人数4646人，创办健康教育宣传板报8期，全镇累计121期。8.在公共卫生方面。管理7岁以下儿童770人，5岁以下儿童629人，3岁以下儿童316人，儿童眼保健和视力检查759人，新生儿访视62人。管理孕产妇总数为73人，使高危孕妇管理率均达100%。完成本年度65岁以上老年人健康体检2130人，体检率70%。发现血压异常987人、血糖异常175人，体重超重782人，血脂、尿检、心电图、B超等异常1533人。共随访高血压患者规范管理2642人；健康管理率72.635,规范管理控制率80.82%。Ⅱ型糖尿病规范管理678人，健康管理率48.42%，规范管理率77.29%。慢阻肺规范管理33人。收集心脑血管病发病卡70例。恶性肿瘤登记报告共53例。共发现传染病38例。全年共管理结核病人6人。9.“三基培训”。制定了培训计划，按时进行培训并考核，全年培训12次，有效提升了医护人员的理论水平和实践操作能力。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：1.医资分配不均匀。随着人民对健康需求的日益增加，对医疗服务质量的要求不对提升，医务人员学历普遍偏低，职称分布不均匀，大多为初、中级职称，因学科分布越来越细化，部分岗位或专业无新形势下对口人才，新招聘人员锻炼平台单一，成长缓慢，部分科室存在断层等，医资力量分配不均匀。2.临床医护对医保和医疗共同监管还未完全适应。部分临床医生还未完全适应医保监管下的临床医疗工作。3.医疗设备相对落后。受经济等多方面制约，医院现有部分设备相对落后，现有设备难以满足临床诊疗需求，比如没有CT等设备。4.学习培训方面还做得不够，由于各种因素影响，职工在职培训学习时间不够充足，补充知识，提高专业技能的时间不足，造成知识技能更新换代慢，业务素质提高缓慢的情况。5.医疗服务工作中，还存在各种医疗文书书写不规范，各种数据资料统计收集不及时的问题。（二）改进措施：1.加大医共体总院人员下派及对口技术帮扶力量。2.加大我院卫生专技人员上派学习，通过上派到医共体总院学习，进一步提高人员的专业技术服务能力。3.进一步加强学习，提高学习氛围，通过自学加集中学习的模式，不定期针对临床疑难病例展开讨论，努力提高专技人员业务水平。4.积极争取项目，配置CT、安装电梯。5.积极争取招聘专业技术人才补充到药剂科、中医科、麻醉科、妇产科、内儿科等。四、下一步工作打算1.加强对卫生院内部的管理，根据实际工作的需要，不断完善各项规章制度。加强教育和培训学习，有计划、有目的的安排人员进行进修学习培训，开展好乡村医生的业务技能培训工作，争取年底培训不少于四次。认真做好在职医务人员的继续教育工作，坚持以自学为主，短期学习与进修相结合的原则，定期组织全院性的业务学习活动，鼓励和支持在职医务人员接受学历教育，参加院外短期培训及各种形式的业务学习，不断提高业务素质，提高服务质量和服务水平。2.根据今年暴露出来的问题，查缺补漏，加强公共卫生，预防保健工作力度。3.做好医护质量监管工作，以提高医疗护理质量，加强医疗护理管理，健全和完善各项医疗技术操作规程，狠抓医疗基础工作，重点抓好病历书写质量，处方质量，各类检查报告质量，查对制度，疑难危重死亡病人讨论、会诊制度，环节质量及各类管理制度的落实，严格医疗质量控制，促进医疗质量安全持续改进。充分发挥医疗质控组织的作用，在认真做好各科日常质量监督检查的基础上，定期对医疗、医技、药品、病案、等进行监督、检查、分析、评价，并提出改进意见，促进医疗质量稳步提高。4.加强财务管理，完善内部稽查、审计制度和各项财务管理制度，加强内部核算，增收节支，开源节流，降低运行成本，严格控制各项非医疗性支出，办一切事情都要考虑到医院的实际和承受能力。5.提高服务意识，改善就医环境，方便病人就医，着力解决群众看病难、看病贵的问题，为病人提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。完善服务措施，简化服务流程，加强门诊窗口科室管理，规范服务用语。继续开展“满意服务，从我做起”，实施“首诊负责制”，杜绝医生、生、冷、硬、顶、推现象，采取各种办法简化和优化服务环节，缩短各种等候时间，加强医患沟通，构建医患和谐关系，主动接受社会和病人对医疗费用的监督，合理检查，合理诊断，合理用药。6.完善基础设施建设。通过各种渠道，争取资金，根据业务发展和职工生活需要，逐步改造完善基础设施、更新设备，改进工作环境，改善生活环境，简化工作流程，开展一些新业务，减少资源的闲置和浪费。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |