乾县养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-28 11:42
| 单位名称 | 乾县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 发展社会保险事业，为城镇企业职工养老提供保障。管理城镇企业职工养老保险，发放企业离退休人员养老金。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市乾县风水台街36号 | |
| 法定代表人 | 李小兵 | |
| 开办资金 | 151.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 150.21万元 | 146.24万元 | |
| 网上名称 | 乾县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2024年10月份变更法定代表人为李小兵，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县委、县政府和咸阳市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、职能目标任务完成情况。1、按时足额做好基本养老金和遗属发放：按照“不漏一人，不少一分，不拖一天”的要求，我们完善发放程序，提升服务质量，确保离退休人员基本养老金按时足额社会化发放。7月，按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅通知文件精神，中心为离退休人员进行了调待工作，并对1-6月份调资部分进行了一次性补发。2、扩面工作：我们通过加大宣传养老保险APP，普及养老保险政策，简化参保手续等方式，持续扩大基本养老保险覆盖面，逐步按期完成扩面任务。3、资格认证工作:今年主要通过手机APP进行离退休人员领取养老金资格认证工作，但对于无法使用手机APP以及行动不便的离退休人员，我中心采取上门年检、视频年检等方式，顺利完成离退休人员领取养老金资格认证工作。4、养老保险关系转移接续工作：我中心继续做好统筹范围内外转转移接续工作。积极联系相关人员，核实并清查往年未办结的转移接续手续。做好联网办理跨省转移接续工作，及时处理国家社会保险工作服务平台业务。5、信息化管理：我中心继续积极推广陕西养老保险APP，截止年底，手机APP注册率已达标。针对网上服务平台注册的使用，我们坚持做到新参保一户，开通一户。并完成新增参保人员的登记和信息录入，确保数据准确录入系统。定期更新参保人员信息，处理信息变更、跨地区转移等业务。为退休、离职或去世的参保人员办理终止手续，确保数据完整性。6、养老政策宣传与咨询服务工作：积极宣传养老保险政策和中心工作动态，多渠道宣传养老保险政策，通过线上线下渠道，开展养老保险政策宣传活动并开设业务引导岗、咨询窗口和热线电话，解答参保单位和个人的疑问，提供政策解读和业务指导。全面完成市处今年下达的宣传工作任务。二、重点工作完成情况。1、积极进行“刷脸办”灵活就业退休工作。按照要求以灵活就业身份参加企业职工养老保险的到龄人员，可通过陕西社会保险APP自助申请办理退休，实现“随申请，随核定，随发放”。为了让群众感受到便利，我中心多渠道宣传，通过企业QQ、微信工作群转发“刷脸办”政策文件，扩大知晓度；对来办事的群众当场教学“刷脸办”，今年的灵活就业退休由往年的系统线上提交申报、经办机构线下审核模式变成了线上刷脸一站式办结模式，简化了退休办理流程，提高了我们的工作效率，获得了群众的认可和好评。2、开展“暖心行动”，社保进园区。为进一步促进园区企业发展，服务园区及其职工，扩大养老保险覆盖面、保障企业职工合法权益，按照省局市处关于企业职工养老保险政策服务“进园区”工作要求，中心开展了送政策“进园区”“进门店”活动。送政策“进园区”。为切实保障“进园区”工作走深走实，该中心主要领导带队，抽调业务骨干，先后实地走访了重点企业，采用上门送政策、上门答疑等多种方式进行，通过向员工发放宣传资料、安排工作人员现场解疑答难、召开座谈会征集意见建议等举措，对企业职工参保登记、缴费申报、养老保险关系接续转移等企业职工关切问题进行了重点宣传，在“零距离”的政企互动中，让企业和职工深入了解了政策法规，推动养老保险政策应知尽知，应享尽享。养老保险政策服务“进园区”活动，是按照省局市处的统一部署开展的一次创新政策宣传手段、创新服务方式的有益实践，让参保企业、职工和广大群众，进一步了解和熟悉国家的养老保险政策规定，充分调动参保对象的参保缴费积极性，有力推动我县企业职工基本养老保险扩面工作，下一步，该中心将持续推进养老保政策服务“进园区”工作，将养老保险经办工作嵌入产业园区，直达重点企业，以高质量养老经办服务助推县域企业发展。3、积极推进“养老预发”政策，做好发放工作。为保障参加我省企业职工基本养老保险人员权益，确保当年到龄人员及时享受基本养老保险待遇，根据陕西省社会保障局相关文件精神，在我省当年基本养老金计发参数未公布前，暂按上年度基本养老金计发参数，对今年到达国家法定退休年龄的参保人员预计算发放基本养老金。我中心通过企业QQ群、微信工作群转发“养老金预发”政策文件，扩大知晓度，积极推进养老金预发工作，确保参加我省企业职工基本养老保险人员权益，及时享受到预发政策。4、严格要求，改进作风，做好服务工作。中心以开展集中学习教育工作，一是严格要求干部职工遵守按时上下班打卡签到、请销假等制度，上班期间，工作人员着工装，带工牌，做到“三提前”，坚持服务大厅领导带班、工作人员值周制度；二是全面自查整改，不断筑牢干部职工思想防线、制度防线。中心时刻抓好服务窗口工作人员思想作风、工作作风、生活作风，要求主动热情，耐心细致接待服务对象。三、取得的成效。1、社会效益通过按时足额发放养老金，认真做好资格认证工作，保障了退休人员的基本生活，维护了社会稳定；通过政策宣传和优质服务，提升了公众对养老保险制度的信任度和参与度；通过规范缴费和发放流程，确保了养老保险制度的公平性和可持续性。2、经济效益通过做好养老保险关系转移接续工作、全员缴费申报工作以及待遇计算等工作，确保了养老保险基金的稳定征收和合理使用，保障了基金的可持续性。通过监督，减少了基金流失，提高了基金使用效率。四、存在问题。在服务质量、业务能力方面有待提高；信息化水平有待提升部分业务仍依赖人工操作，信息化程度不足，影响了工作效率和服务质量；城镇职工养老保险参保覆盖率有待提高，政策宣传力度不足。部分灵活就业人员和中小企业参保意识不强，参保率较低，对养老保险政策的理解不够深入，导致缴费不及时或不足。整改措施。1、加强干部职工的政治理论学习和业务培训，不断提升业务能力和服务水平，改进工作作风，加强管理，优化服务流程，缩短业务办理时间，中心将严格目标责任管理，进一步改进工作作风，提升参保单位和个人的满意度。2、提升信息化水平，加快信息系统升级，推动业务流程的自动化和智能化，减少人工干预；推广线上服务平台，方便参保单位和个人办理业务。3、着力扩大参保覆盖面，加大政策宣传力度，加强对灵活就业人员和中小企业的政策宣传，鼓励更多人参保。通过多种渠道如线上平台、社区活动等开展政策宣传，加大政策宣传力度，制作通俗易懂的宣传材料，提升公众对养老保险政策的认知。六、2025年工作计划。按照县委、县政府及市处各项工作部署，主要抓好以下方面的工作：1、确保养老金按时足额发放，切实维护社会稳定；进一步规范发放程序，确保发放数据准确，资金及时到位。继续充分利用网络及现场宣传等多种形式，做好社保卡发放的宣传解释工作，确保社保卡发放工作有序推进。2、加大重点经办工作的落实力度以及信息化建设力度，继续完善综合柜员制服务模式，持续推进网上服务平台推广和“陕西养老保险”手机APP应用。3、不断创新管理服务模式。按照省市统一部署，围绕提高工作效率和服务质量，积极改善服务环境，加大网上、掌上服务功能建设，方便业务办理，不断提升服务满意度。4、不断扩大政策宣传，利用新媒体平台，扩大政策宣传的覆盖面，确保更多人参保并按时缴费；开展专项宣传活动，针对灵活就业人员、中小企业等重点群体进行精准宣传。 | |
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