西安市雁塔区第十七幼儿园
发布时间：
2025-03-28 11:42
| 单位名称 | 西安市雁塔区第十七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 实行保育与教育相结合的原则，对3-6岁幼儿实施德、智、体、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区大寨路铭城国际社区 | |
| 法定代表人 | 张莹 | |
| 开办资金 | 201万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 106.82万元 | 65.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，西安市雁塔区第十七幼儿园全面贯彻落实上级工作部署和要求，在雁塔区教育局的正确领导下，在雁塔区第九幼儿园“名校+”共同体的引领下，在全体教职工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：一、开展业务活动情况全面贯彻党的教育方针，依法办园，以幼儿身心和谐发展为目的，坚持保育与教育相结合。（一）教育教学工作。以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据通过游戏、操作、体验等多种教学方法，让幼儿在轻松愉快的氛围中学习知识、锻炼能力。分阶段重点打造不同领域活动，例如：在上半年重点进行语言领域打造，本着幼儿的语言能力是在交流和运用的过程中发展起来的，为幼儿打造一个轻松、愉快的语言环境，开展小小播音员、我是小小演说家等活动，结合读书月活动及幼儿兴趣生成系列园本课程——童话剧课程。在下半年重点打造建构领域，加强全体教师关于建构领域知识培训，以教师搭建比赛的方式让教师先体验搭建过程，在进行搭建活动有效指导培训，切实提高幼儿搭建活动质量。加大全园听课力度，通过说课、微型课展示、观摩展示等方式，对教师活动设计及组织策略进行指导，通过保教人员听课—评课—再听课—再评课的循环指导，教师游戏化教学能力得到明显提升。12月份，我园在九幼“名校+”共同体联合教研中，艺术活动获得了大家的一致好评。开展丰富的节日、纪念日主题活动，本年度开展了中秋节、国庆节、迎新年主题活动，帮助幼儿了解传统文化，培养文化自信；开展了秋分、冬至、白露、大雪节气活动，保教处带领年级组精心设计，以课程实施的理念开展活动，促进了幼儿在活动中自主参与、自主发展的优秀品质。本学期购置了6万元的户外攀爬、自主游戏玩具设施，操场上添置了梦乐园音乐厅设备，操场定制了户外玩具储存柜3个。购买了一批思维游戏玩学具和美慧树图书，为幼儿提供丰富的游戏材料，满足幼儿自主游戏需要。（二）培养培训工作。幼儿园加强教师队伍师德师风建设，组织教职工签订《幼儿园教师师德承诺书》;开展学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《教师法》《未成年人保护法》等各类培训活动。安排教师参加雁塔区教育局以“失德与师德”为主题的师德专项培训专题会议;每月组织全体教师进行师德警示会，不断提升教师师德修养，规范教师职业行为，打造一支高素质、高师德的教师队伍。根据教师在日常工作中遇到的问题和需要解决的困惑，每月开展一次全园培训活动。本学期进行《教师基本功》《聚焦幼儿前书写前识字》《从“主题墙”到“主题海报”》《建构游戏的组织与开展》培训，不断提升教师活动与环境同步生长的理念；结合等级园创建工作，教师基本功通过集中学习、优秀教师展示、撰写说课稿等方式，每月一学习、每周一测评，促进教师基本功成长。对新教师进行《园所文化理念》《公文格式》《幼儿园一日流程》《半日活动流程撰写》等培训，帮助新教师尽快适应新的工作环境，助力新教师专业技能不断提升。对骨干教师进行《幼儿园高质量教育活动组织与实践》《幼儿园艺术教育省思与实践》培训；外派教学骨干、行政管理人员外出进行自主游戏、课程建设、环境观摩等多项学习，不断开拓教师视野，促进骨干教师在活动中的思与行，提升保育教育活动质量。（三）保育保健工作。幼儿园重视保健工作的落实到位，根据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》，细致做好幼儿日常保健工作、抓好晨检和全日观察工作，加强班级卫生消毒工作的监督管理和幼儿因病缺勤工作；对常见病和营养性疾病做好专案管理，做好全日观察。常见病管理率达100%，矫治率达98%。科学制订食谱，保证膳食质量，每周按时制订带量食谱，食谱通过公众平台、放学展餐的方式及时公布。每季度做好营养分析，全面了解幼儿的营养摄入情况，并根据分析结果及时调整食谱。（四）校园安全工作。本年度，我园始终将安全工作放在首位，多措并举强化校园安全管理。完善安全制度，明确责任分工，定期开展园舍、水电设施设备安全隐患排查，并及时维修。增加了对园内户外大型器械的每日安全排查，重点落实了下水井定期排查、消防设施设备的排查更换以及幼儿园门口防撞设施的增设等工作，确保全方位杜绝安全事故的发生。严格门禁管理，落实接送制度，确保幼儿出入安全。加强安全教育，通过主题活动、演练等形式，提升师幼安全意识和应急能力，组织全园进行交通安全演练、诺如病毒应急处置演练、反恐防暴演练、防震演练、消防演练等共计5次，组织全园教职员工进行安全知识累计培训共计200余人次。注重食品安全，规范厨房操作流程，积极落实全省食品安全“十统一六到位”管理模式，结合上级部门下发《陕西省中小学校园餐工作手册》相关文件进行自查自检自纠，严格落实食品安全日管控、周排查和月调度管理制度，对食品采购、储存和加工等环节进行精细化管理，确保膳食质量和卫生，保障幼儿饮食健康。我园视频监控83个点位，实现全园视频监控全覆盖并完成与市局联网。一键报警系统正常运行。严格落实人防、物防、技防的执行情况，确保安全工作无漏洞，保证全体师幼在园时的安全。本年度我园无一起安全事故发生。（五）财务管理工作。严格遵守国家相关法规、政策，扎实推进各项财务管理任务，切实保障幼儿园教育教学活动有序开展以及国有资产的安全与增值，坚持财务公开，每学期对全体教职工进行幼儿园财务公示，接受全体教职工监督，每月对家长公示幼儿园伙食费收支情况。积极落实幼儿园学前一年免保教费政策、家庭困难幼儿补助政策。二、取得的主要社会效益和经济成效通过316督导评估；市级、区级课题顺利立项；游戏案例获区级三等奖；教师获得省级奖项7人，区级教学能手3人。获得“《快乐舞台》在雁塔区第三届幼儿园游戏活动案例”三等奖。三、存在问题及改进措施（一）存在问题：教师队伍年轻化，三级三类骨干教师占比较少，整体专业水平有待进一步提升。（二）改进措施：鼓励教师参加各级进修培训，聘请专家入园培训，加强三级三类骨干教师培养，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。四、下一步工作打算形成鲜明的园所文化，建构园所文化引领下幼儿园课程发展路径。继续完善园本基础课程与特色课程，使基础课程与特色课程相互融合，既保证幼儿全面发展，又促进幼儿个性化成长。申请1项区级以上卫生保健相关课题，提高幼儿园卫生保健专业水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年年度获得西安市雁塔区教育局“雁塔区幼儿园教师培训项目优秀组织奖”；2024年年度获得西安市雁塔区爱国卫生运动委员办公室“卫生先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |