大荔县羌白中心卫生院（大荔县羌白妇幼保健计划生育服务站、大荔县羌白健康教育中心）
发布时间：
2025-03-28 11:37
| 单位名称 | 大荔县羌白中心卫生院（大荔县羌白妇幼保健计划生育服务站、大荔县羌白健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。预防保健、卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫 | |
| 住所 | 大荔县羌白镇羌东 | |
| 法定代表人 | 刘翠福 | |
| 开办资金 | 326万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 232.46万元 | 174.31万元 | |
| 网上名称 | 大荔县羌白中心卫生院.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：开展业务活动情况：医院管理方面。聚焦高质量发展，提升医院综合实力⑴学科建设与人才培养：结合基层居民常见疾病谱，重点打造内科、外科、中医科3个优势学科，拓展诊疗项目，提升诊断精准度。选派业务骨干到上级医院进修学习12人次，参加各类学术培训、研讨会40余场次；邀请专家下沉坐诊、教学查房，带动本土人才成长。⑵医疗质量与安全管理：健全医疗质量管理体系，成立医疗质量控制委员会，修订完善医疗核心制度10项，定期开展医疗质量督查，对病历书写、处方规范等关键环节严格把关，病历甲级率达85%以上，处方合格率超96%。加强医院感染防控，规范消毒隔离流程，全年未发生重大医院感染事件。⑶信息化建设：升级医院信息管理系统，电子病历普及，有效缩短患者就医等候时间；搭建远程医疗会诊平台，与县级医院远程连线会诊，让群众在家门口享受上级专家诊疗建议。2、扎实推进院内基本业务，满足群众就医需求⑴门诊与住院服务：全年门诊接诊量达14643人次；收治住院患者672人次，病床使用率90%。优化门诊就诊流程，增设导医台，提供预约挂号、导诊咨询、轮椅担架租借等便民服务；加强病房管理，改善住院环境，开展优质护理服务示范病房创建活动，患者满意度达98%以上。⑵中医药服务特色凸显：中医科充分发挥中医药“简、便、验、廉”优势，开展针灸、推拿、艾灸、拔罐等中医适宜技术服务，诊疗人次达2051人次，占全院门诊量的15%；满足慢性病调理、康复理疗需求。⑶安全制度与培训：制定完善安全生产制度和应急预案，涵盖消防、医疗设备、危险化学品等方面。全年组织安全生产培训4次，内容包括消防器材使用、医疗设备安全操作、危险化学品管理等知识，培训人数达200余人次，确保全体职工熟悉安全生产流程和应急处置方法。定期开展安全生产大检查，每月至少进行1次全面排查，重点检查消防设施、电气设备、医疗设备、危险化学品储存与使用等关键环节。全年共排查出安全隐患15处，如部分灭火器压力不足、个别电线老化等，均及时进行整改，整改率达100%，有效防范安全事故发生。（二）基本公共卫生服务方面1、居民健康档案管理：组织医护人员深入村庄、社区，逐户核实、更新居民健康信息，累计建立居民健康档案28228份，电子健康档案建档率达100%，动态管理率99%，确保档案信息真实、准确、完整，为疾病防治、健康评估提供有力依据。2、重点人群健康管理：加强老年人、儿童、孕产妇、慢性病患者等重点人群健康服务。为3528名65岁及以上老年人免费健康体检，体检项目涵盖血常规、尿常规、肝肾功能、心电图等；管理0-6岁儿童1169名，规范开展预防接种、儿童保健服务；跟踪管理孕产妇154名，提供孕期保健、产后访视指导；签约管理高血压、糖尿病患者分别为2876名、801名，定期随访、用药指导、健康宣教，血压、血糖控制。3、健康教育与疾病防控：举办健康知识讲座，开展健康咨询活动，发放宣传资料5.5万份，内容涉及传染病防治、慢性病防治、妇幼保健、中医养生等多领域，普及健康生活方式理念，提升居民健康素养；强化传染病监测预警与防控处置，全年及时上报处置法定传染病，无重大传染病暴发流行。4、传染病救治：加强医护人员传染病防治知识培训，全年组织培训6次，培训人数达120余人次；完善传染病应急预案，并进行了应急演练；规范设置传染病隔离病房，配备齐全的防护及救治设备。成功有效控制了疫情在乡镇的扩散，未出现二代病例。通过早期诊断和规范治疗，患者治愈率提高。但传染病检测设备相对落后，部分检测需外送，影响检测及时性；医护人员在应对大规模传染病疫情时，实战经验仍显不足。5、签约团队组建与服务拓展：组建家庭医生签约服务团队6支，由临床医生、护士、公卫人员、乡村医生组成，为居民提供个性化签约服务套餐，涵盖基本医疗、公共卫生、健康管理、康复指导等多项内容；签约居民达209户、1365人。履约服务与质量监督：家庭医生团队定期上门履约服务，为签约居民建立健康台账，制定健康干预方案，随访服务；建立签约服务质量监督机制，通过电话回访、问卷调查、实地走访等方式，了解居民满意度与服务需求，及时改进服务短板，确保签约服务落到实处。二、取得的主要社会效益和经济效益：截止12月底我院总收入779万元、其中：财政补助收入565万元、医疗收入214万元。1、急救网络与队伍建设：完善全镇“120”急救网络布局，依托村卫生室设立急救联络点15个，培训村医急救员5名，形成镇、村两级联动急救体系；加强院内急救队伍建设，定期组织急救技能培训、模拟演练，急救人员熟练掌握心肺复苏、气管插管、电除颤等急救技术，急救操作。2、继续加强中医馆和康复理疗科，不断推进中医药服务，通过中医药适宜技术推广，使医务人员掌握应用推拿、按摩、拨火罐、针灸等中医药适宜技术治疗常见病、多发病、让群众受益。3、不断提升患者就医环境，从医院内涵建设入手，优化了诊室布局流程；增添院内整体文化形象墙以及内外墙粉刷；方便患者就医贴心细节随处可见，细致入微的提示，齐全的无障碍实施设备，在门诊楼、住院部均配备辅助转乘设备（轮椅）、扶手旁贴有“请您抓紧扶手谨防跌倒”标识、地上贴有引导图、走道高度差处贴有“小心台阶”、划分电动车充电区域等，打造了安全、温馨、舒适的就医环境，让患者就医体验更舒心。4、开展优质服务基层行、老年友善医院、平安医院和廉洁文化进医院等创建工作，不断完善医院各项规章制度，形成了一套既全面又能充分调动广大职工积极性的管理方案，使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好地完成了各项工作，提升了医疗服务水平。坚持每周五领导班子汇报会、每周一行政查房制度、每月一次的满意度问卷调查制度、每季度一次的医务人员医德考评制度，加强医务人员医德医风培训教育；完善投诉渠道，公布投诉电话、设置意见箱，及时受理处置患者投诉意见，改进服务流程。三、目前存在的问题及整改措施：1.存在问题。1、医务人员业学习抓得不紧；医疗质量还有薄弱环节，业务技能水平有待提高。2、村卫生室管理水平有待加强，督查次数过少。进一步强化卫生室的管理，提高服务水平。3、绩效考核机制不完善，在环境卫生、消防安全、服务态度等方面的绩效考核办法不明确。2.整改措施1、规范卫生院管理，提高服务质量，加强卫生行业作风建设，树立良好形象。加强医务人员业务技能知识学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医务人员依法从业意识和职业素质。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。2、认真落实村卫生室每月一培训、每月一督查、每季度一考核制度。切实提高辖区村卫生室管理能力和服务水平。3、每周由院领导小组成员，加强对各科室环境卫生、安全消防、工作内容、服务态度、工作绩效等方面进行综合考评，月底对优秀科室和优秀职工进行表彰奖励。同时，对没有完成工作任务的进行通报并处罚，打破大锅饭的局面。四、下一步工作打算：一是进一步完善慢性病防控一体化服务体系，力争2025年创建慢性病综合防控示范区。二是探索上级医院专家长期来我院坐诊，重点提升中医药服务能力。同时在中医馆设立中医联合门诊部，实现优质医疗资源共享，为群众带来优质、高效就医实惠。三是将“加强卫生基础设施建设项目”列入医院为民办实事项目，累计投入资金100万元，为临床、医技添置多套医疗设备。加大儿科、消化内科、骨科、口腔科等临床科室建设，构建以品牌科室为引领的医疗卫生服务体系，着力提升基层医疗机构综合服务能力。四是拓展医养结合养老模式。以医院自有资金与外筹的方式进行协商购置，拓展医疗卫生机构养老服务职能。同时在中医馆设立老年人康复科，进一步丰富我院养老服务内容与服务质量，为老年人医养康养提供便捷服务，满足多样性的养老服务需求。五.创建优质基层服务行，提高医院综合服务能力。围绕提升医疗服务能力、落实公共卫生服务、规范业务管理、改善服务环境、完善综合管理等方面开展创建工作。六.开展多种形式活动，助力健康大荔。认真贯彻落实健康大荔有关部署，以健康医院建设为平台，以家庭医生签约服务为抓手，细化基本公共卫生服务，完善卫生应急体系，丰富健康教育形式，持续抓好常态化疫情防控，为辖区群众生命健康保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 大荔县羌白中心卫生院医疗机构执业许可证登记号：43700613061052311C2101有效期：2020年6月30日至2025年6月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |