中国共产党西安市雁塔区委员会党校
发布时间：
2025-03-28 11:39
| 单位名称 | 中国共产党西安市雁塔区委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职党员干部提供轮训、培训服务。开展教育、科研和党的路线、方针、政策的宣传教育。 | |
| 住所 | 西安市翠华路345号雁塔区卫生和计划生育局行政楼三楼 | |
| 法定代表人 | 冀小亮 | |
| 开办资金 | 142.72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党西安市雁塔区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.26万元 | 7.81万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，区委党校全面贯彻党的二十大精神，深入落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，紧紧围绕全区工作大局扎实开展工作，切实发挥党校干部培训的主渠道、主阵地作用，圆满完成了计划工作任务。一、按照登记的宗旨和业务范围开展具体的业务活动（一）抓好教育培训，提高政治站位。2024年，完成不同层次培训16期，共培训2499人次。其中举办1期雁塔区一类社区党组织书记“基层党建助力基层治理新突破”示范培训班，培训学员63人；1期雁塔区二类社区党组织书记“基层党建助力基层治理新提升”示范培训班，培训学员23人；1期雁塔区三类社区党组织书记“赋能提升”专题培训班，培训学员110人；1期雁塔区村党组织书记暨下乡村干部“抓党建、提素质、促振兴”培训班，培训学员45人；1期雁塔区二类社区党组织书记“基层党建助力基层治理新发展”示范培训班，培训学员104人；2期区级中层正职以上领导干部赴北京大学、中山大学开展“提升七种能力助力雁塔高质量发展”专题培训班，培训学员110人；1期新提拔处级领导干部“延安精神再教育”暨任职能力提升培训班，培训学员82人；2期雁塔区区级领导和区级中层领导学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班，培训学员358人；2期雁塔区民族宗教网格员培训班，培训学员1330人；1期雁塔区加强党外代表人士队伍建设专题培训班，培训学员50人；1期雁塔区统一战线培训班，培训学员32人；1期2024年公务员初任培训班，培训学员42人；1期雁塔区“两企三新”党组织书记履职能力提升专题研修班，培训学员150人。（二）抓好课程开发，提升培训效果。区委党校在干部教育培训中始终坚持创新引领，综合运用讲授式、案例式、互动式等教学方法，通过多元化教学增强课堂活力。2024年围绕党的创新理论、全面深化改革、党纪学习教育等内容开展集体备课，开发新课《党史上的纪律教育》《以党的二十届三中全会精神为指引，全面推进基层治理现代化》《传承和弘扬梁家河精神》《进一步全面深化改革必须坚持以人民为中心》等课程。着力加强课程体系建设布局，深挖教学资源，优化现场教学，在传统授课的基础上，组织学员前往西安事变纪念馆、红专南路社区党建教学基地等地观摩学习。（三）抓好课题研发，发挥智库作用。2024年，围绕雁塔区经济社会发展实际，以课题研究为抓手，认真开展调研工作，党校课题研发迈上新台阶。2024年陕西省党校确定关于加快陕西文化强省建设的立项课题、西安市党校确定立项课题《关于雁塔区文旅发展的调查思考研究》，目前课题的信息采集、论文撰写工作正稳步推进中。2024年全市党校系统区县课题《党建引领基层社会治理探索》经评审，以良好等次结项。（四）抓好从严治校，规范教学管理。紧抓教师与学员两个主体、教与学两个环节。一方面，对专兼职教师进行严格审核，做好课前试讲、教案审核、课后评价等工作，保证教学效果。另一方面把从严、从细、从实贯穿到学员管理的全过程，强化学习管理和组织管理，严格执行请销假制度、考勤制度，对学员的出勤、结业考核情况建立档案，并在培训结束后对学员的党性锻炼作出分析鉴定。二、取得的主要社会效益。充分发挥党校主业主责，全年共承办各类培训班次16期，培训2499人次，推动党员干部筑牢思想根基、提升本领素能，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，干部的政治觉悟和党性修养明显增强，履职担当精神明显改善，工作作风进一步强化。三、存在的问题及改进措施。存在的主要问题：没有充分发挥思想库的作用，联系实际开展“政策性”“参谋性”“经验性”调研少、高质量理论文章数量少。改进措施：紧扣区中心工作，组织党校教师深入基层一线开展调研，形成高质量调研报告；加大对党校教师的培训力度，满足教学科研工作的基本需求。四、下一步工作思路（一）着力提高教学培训质量和水平。聚焦主业主课，完善教学布局。按照年度培训计划，完成计划内的各类培训班，力求办学模式出特色，教务管理出特色，效果呈现出特色。（二）着力提升科研资政能力。坚持“教研咨一体化”，调动教师队伍的积极性、主动性、创造性，注重发挥团队优势，加大对重大理论和现实问题的研究，形成“教学出题目、科研做文章、成果进课堂、咨询出决策”的良性循环。（三）着力夯实人才队伍建设。完善科室和岗位布局，加快人才引进，扩充教师人才库，进一步提升精品课建设水平，满足教学科研工作的多元化需要。（四）着力打造雁塔区委党校品牌。进一步完善新校园基础设施，建成环境优美、功能齐全、设施先进的区委党校，为全面提升干部教育工作提供高标准的硬件平台，有力推动雁塔区干部教育事业高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |