兴平市西城街道办事处金城小学
发布时间：
2025-03-28 11:24
| 单位名称 | 兴平市西城街道办事处金城小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育教学，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市西城办南汤台村 | |
| 法定代表人 | 费新珊 | |
| 开办资金 | 128.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 128.64万元 | 128.67万元 | |
| 网上名称 | 兴平市西城街道办事处金城小学.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年我校遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在即将过去的一学期里，金城小学在西城中心校的领导下，沿着学期初制订的目标，全体教师团结奋进，务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。一、抓师德工作，建和谐团队提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。我们利用每周例会的机会，组织教师政治、业务学习。本学期，我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机，开展了一次师德教育。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。正因为如此，教师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有教师主动去烧，操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡，有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育，发现某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法……可以说，我们学校的全体教师“心往一处想，劲往一块使”，各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。二、抓常规管理，提高教学质量教学质量是学校的生命线，我们的老师理直气壮抓教学。本学期，在中心校的统一布置下，我们继续一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施：1.加强学习，立足新课标，全员参与。重点学习《走进新课程》、《新课程标准》、各学科的课程标准（大纲）等文件。学习时做到了“三落实”即学习时间、学习内容和中心发言人落实。通过学习，明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务，相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。2.狠抓教学常规，强化生本课堂。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。选派优秀教师上了多节生本课堂示范课，提高了全校教师对生本课堂教学的认识，提高了教师对生本课堂教学的驾驭能力，整体推进了课堂教学的改革，促进课堂教学效益的提高。3.抓好单元测验、月考和课业辅导。重视培优和转差工作。由于种种原因，每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。4.强基固本，抓好课后延时服务。根据学校指定的课后服务方案，遵循中心校强基固本思想，结合我校实际和我教师特长，召开丰富多彩的课后服务活动。发挥了学生特长，调动了学生学习兴趣，烘托了学校教学氛围。三、抓班级管理，强化安全卫生班级是学校工作的前沿阵地。按照中心校的要求，我们从这学期开始，以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。1．加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。2.利用班会、集会、节假日教育等强化安全卫生教育和管理。本学期在班主任的配合下，做了许多工作，特别是治理校园环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。各种演练和知识讲座活动：学校先后进行了“防恐演练”、“防震演练”、“防溺水演练”“防火演练”等安全演练及知识讲座等各项活动，提高学生的安全意识，加强学生的安全保障。四、取得的教学成果1.我校教师王斐云老师代表西城在“兴平市善导好学生本课堂交流中”进行市级示范课展示。2.我校教师李华老师荣获“护苗2024绿书签”主题征文活动中，《书香为伴，共赴成长之旅》获得优秀作品奖。3.我校李鲜娟教师被评为兴平市优秀教师。五、存在问题1.新课标已经实施两年，但我们教案还停留在课改以前的三维目标模式中，需要改进。2.教研活动的积极性还有待加强，教师对于课题的研究热情不高，导致课题研究氛围不浓，缺少教科研意识。3.对学生的个性化发展关注不够，在培养学生特长方面还需要进一步探索和实践。六、整改措施1.优化教案模式，借助生本课堂及一案三单，生成新的教案模板进行推广。2.加大课题投资力度，提高教师课题研究的重视程度，让课题研究真正成为促进教师专业成长的有效平台。3.加强对学生的个性化教育，关注学生的兴趣爱好和特长发展，建立学生成长档案，为学生的个性化发展提供更加精准的指导和支持。七、下学期工作计划1.工作目标提升教学质量，在本学期期末考试中，各学科平均分较上学期提高5%。加强教师培训，每位教师至少参加3次校内培训和1次校外培训。丰富学生课外活动，组织2次大型文体活动。改善校园环境，完成校园绿化和部分设施修缮。2.工作措施（一）教学工作加强教学常规管理，定期检查教师教案和学生作业。开展教学研讨活动，每周组织一次学科组教研，每月进行一次全校性教学交流。关注学困生，建立帮扶机制，制定个性化辅导计划。（二）教师队伍建设组织教师参加各类培训，包括学科知识、教学技能、师德师风等方面。开展校内公开课、示范课活动，促进教师相互学习。鼓励教师进行教学研究，撰写教学论文。（三）德育工作加强爱国主义教育，通过主题班会、升旗仪式等形式，培养学生爱国情怀。开展文明礼仪教育，规范学生行为习惯。建立家校合作机制，定期召开家长会，加强与家长沟通。（四）校园建设完成校园绿化工作，种植花草树木，美化校园环境。修缮部分教室门窗、桌椅等设施，确保教学正常进行。3.工作具体安排二月：制定工作计划、开学准备、组织开学典礼三月：开展学雷锋活动、教学常规检查、教师培训四月：组织春季运动会、学科竞赛、教学研讨活动五月：开展劳动节主题教育、校园设施修缮、家长会六月：组织文艺活动、教案检查、毕业考试。七月：学期总结、家访、安全教育、假期安排。总之，本学期以来，在中心校领导的关心和大力支持下，我校教师都能认真工作、团结力量，求真务实，为学生和学校的发展不断献计献策，学校工作开展顺利。相信，在今后的工作中我们一定会齐心协力，不懈进取，继续为西城的教育发展贡献自己的全部力量！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.我校教师王斐云老师代表西城在“兴平市善导好学生本课堂交流中”进行市级示范课展示。2.我校教师李华老师荣获“护苗2024绿书签”主题征文活动中，《书香为伴，共赴成长之旅》获得优秀作品奖。3.我校李鲜娟教师被评为兴平市优秀教师。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |