宝鸡市金台区中心敬老院
发布时间：
2025-03-28 11:18
| 单位名称 | 宝鸡市金台区中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务，弘扬救助精神。承担农村五保老人的集中供养；承担社会代养。 | |
| 住所 | 宝鸡市宝平路副27号 | |
| 法定代表人 | 石晓钢 | |
| 开办资金 | 1613.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1997.46万元 | 2048.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）严守安全生产底线1.按照《养老机构服务安全基本规范》、《养老机构重大事故隐患判定标准》要求，聘请专业团队，结合敬老院实际，制定了《金台区中心敬老院突发事件应急预案》，从院内消防设施、用电用水、锅炉供暖、食堂燃气、饮食卫生和老人护理等方面可能出现的突发事件，逐一制定了应对措施，为有效防范和坚决遏制安全事故发生提供了坚实的制度基础。2.聘请专业机构专业讲师来院专题开展消防安全知识培训，全年开展消防安全知识培训5次，消防应急疏散、救火演练3次，利用院内宣传栏、LED屏大力宣传安全知识10余条，进一步提升了工作人员和院民的消防安全防范意识，全年接受省、市、区相关部门及敬老院自查安全生产工作20批次，梳理安全隐患41条，均已建立台账，并逐一进行了整改，目前已全部整改到位。及时升级监控系统、严格实行2小时一巡查、24小时值班带班制度，及时疏导院民不良情绪，杜绝一切不安全因素。3.规范采购流程、规范食材存储。严格把控食材进货渠道，在营业执照、卫生许可证等资质手续齐全的大型超市采购；食材存储按规范要求操作，做到生熟分开、干湿分离，标识醒目。每天做好厨具煮沸、浸泡消毒、安全巡查、食品留样等各项记录。（二）严把照护质量红线1.在做好院内老人日常生活护理的基础上，全年开展照护技能护理讲座15次、线上养老护理理论答题30次，线下实操培训60余次，确保我院护理技能、护理质量实现持续提升。2.以提供优质服务为己任，根据老人需求、身体状况和医嘱，及时调整饮食结构，合理搭配食材，达到营养均衡。全年开展餐饮技能培训5次，为老人举办集体生日宴会4次，不断提升院内餐饮服务水平。3.结合“高血压日”、“糖尿病日”、“脑卒日”等健康教育宣传日，邀请宝鸡市第二人民医院、宝鸡市第三医院、金台医院等医疗机构来院义诊6次，开展健康教育讲座4次，制作健康教育宣传专栏6期，有效增强了老人防病意识；在老人日常医疗方面，全年开展日常门诊诊疗180次，诊疗1500余人次，住院172人次，同时，全年为老人开展健康理疗120余人次；为4名去世老人办理了殡葬相关事宜。4.结合端午、中秋、重阳等传统节日，积极对接爱心志愿服务组织来院开展爱心慰问活动18场次，通过组织老人外出游览，举办趣味运动会，开展集体耕种等形式多样的活动，进一步激发了老人们对生活的热情，促进了老人们的交流。取得的主要社会、经济效益在市区组织养老护理员技能大赛中，我院2名护理员荣获优秀荣誉。存在的问题及改进措施（一）存在问题1.护理人员专业技能有待提升：面对日益增长的失能半失能老人护理需求，部分护理人员在专业护理知识和技能方面存在不足，如康复护理手法不够熟练，影响了护理服务的质量和效果。2.硬件设施需进一步更新完善：部分房间设施老化，如电路、门窗、卫浴设备等，影响老人使用体验和舒适度。（二）改进措施1.实训室定期开展实操培训、照护讲座，细化工作措施、规范工作流程;加强通优秀行业、单位之间业务学习交流，提升照护能力。2.完善各科室工作业务操作及管理制度，进一步提升管理模式。四、2025年工作计划（一）带着使命担当、抓好日常工作1.按照《养老机构服务安全基本规范》建立健全涵盖消防安全、食品安全、人身安全等多方面的安全管理制度体系，明确各岗位的安全职责和操作规程，确保各项安全制度得到有效落实，为老人提供了一个安全稳定的居住环境。定期组织员工和老人参加安全知识培训活动，通过案例分析、现场演示等方式，提高大家的安全意识和应急处置能力；每季度开展一次消防、地震等应急疏散演练，使全体人员熟悉应急逃生流程和技巧，在面对突发情况时能够迅速、有序、安全地撤离，使老人的生命财产安全得到有效保障。2.加大食品安全监管力度。严格把控食材进货渠道，仔细核查食材合格证、保质期等相关证明，食材存储按规范要求操作，做到生熟分开、干湿分离，坚持每天做好员工晨检、厨具消毒、安全巡查、食品留样等各项记录，确保院内食品安全零事故。3.坚持从严的标准，定期开展职业道德培训课程，邀请业内专家和模范人物进行讲座分享，通过案例分析、小组讨论等形式，引导员工树立正确的价值观和职业观。定期开展廉政讲座、观看警示教育片、学习廉政法规等廉政教育活动，不断强化员工的廉洁自律意识，使清廉守纪理念深入人心，形成风清气正的良好院风。不断完善制度建设，强化监督管理，加强员工教育，为老人打造一个廉洁、诚信、温馨的养老环境，让每一位老人都能在公平、公正、公开的氛围中安享幸福晚年，为养老事业的健康发展注入正能量。（二）带着深厚感情，抓好照护工作1.提升照护技能。在做好院内老人日常生活护理的基础上，定期开展照护技能护理讲座、实操培训，积极参加各级组织的养老护理员技能大赛，确保我院护理技能、护理质量实现持续提升。2.提升营养膳食。进一步加强食堂管理工作，严格执行食品卫生制度，定期开展餐饮技能培训，以提供优质服务为己任，根据老人需求、身体状况和医嘱，合理搭配食材，达到营养均衡。3.提升健康医疗。按照小病不出院、大病及时医的工作思路，积极做好老人日常门诊和住院治疗相关事宜，认真做好临终老人安宁疗护和逝世老人殡葬相关工作；做好院内健康教育、病媒防治、爱国卫生、传染病预防等方面工作，进一步增强老人防病意识。4.提升精神风貌。积极衔接社会爱心组织、爱心团体来院开展志愿者公益活动，通过组织趣味运动会、棋牌比赛、集体耕种、集体过生日等方式，进一步增进老人之间友谊，激发他们积极向上的生活热情，不断提升他们的精神风貌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |