礼泉县财政监督处
发布时间：
2025-03-28 11:18
| 单位名称 | 礼泉县财政监督处 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为加强财政财务管理提供服务保障。业务范围：对机关事业单位、企业的财政、会计等事项开展监督检查，依法查处财政违法行为；承担财政预算编制执行情况的监督检查。 | |
| 住所 | 礼泉县审计局 | |
| 法定代表人 | 刘伟 | |
| 开办资金 | 11.46万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县审计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.46万元 | 12.95万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县财政监督处.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况. | |
| 开展业务活动情况 | （一）牢记政治属性，坚持党对审计工作的集中统一领导坚持以政治建设为统领，严格落实重大事项请示报告制度，健全完善审计要情直报制度。3月18日、9月13日召开两次县委审计委员会会议，组织集体学习，审议审计项目计划，听取2023年工作汇报及2024年工作计划、县本级预算执行和其他财政收支的报告及审计查出问题整改情况汇报，审议出台制度文件。今年以来，共向市委审委会、市委审计办报送重大事项10份，向县委、县政府主要领导汇报工作17次，得到批示17次。（二）依法履职尽责，充分发挥审计监督的独特作用1.注重谋篇布局，精心谋划年度审计项目。围绕县委县政府工作中心、上级审计机关部署安排以及经济责任审计五年全覆盖计划，以推动地方经济高质量发展、民生实事落地落实为目标，进一步梳理审计监督重点，明确审计目标，全年计划安排7大类35个审计项目，涵盖财政财务、重大政策落实、民生兜底保障、重大风险防范、经济责任和自然资源资产、重大项目建设等领域。2.注重项目统筹，压茬交错推进工作任务。一是在项目上做“加法”，将经济责任审计与预算执行、财务收支、自然资源等审计相结合，统筹项目计划，共享共用审计成果。二是在人员上做“乘法”，有意识培养年轻审计人员当主审，挖掘内部潜力，整合审计资源，着力解决基层审计机关人员少、任务重的难题。三是在安排上做“减法”，严格要求审计项目完成时限，压茬交错推进，提高审计人员效率意识。截止11月底，共安排实施了35个审计项目，已完成审计项目33项。审计查出主要问题金额3711万元，其中违规金额274万元，管理不规范金额3436万元，审计发现非金额计量问题84个，提出审计建议被采纳78条。3.注重审计质量，群策群力打造精品项目。一是做好审计项目实施方案编审工作，聚焦财政财务收支真实合法效益主责主业，聚焦领导干部权力运行和责任落实，加强研究，合理确定审计内容，编制年度预算执行和其他财政收支审计工作方案以及经济责任审计工作方案。二是强化全过程管理，突出审前调查、审计实施方案审批执行、审计取证、重大事项报告、审计报告复核审定、问题整改、成果运用等重点环节重点工作的把控，严格执法行为，加强日常调度，力求查深查透。三是开展审计项目质量检查，从审计项目规范化落实、审计成果开发利用等方面已完成的审计项目质量开展全方位、全过程检查，指出问题不足，及时查漏补缺，督促提升审计项目质量。4、围绕中心，确保交办事项取得成效在做好业务工作的同时，按照县委、县政府主要领导的安排：一是完成了对骏马镇近几年来财务情况的审计调查，调查结果得到县委县政府主要领导肯定及批示，要求由县财政局牵头，审计局派专人全程参与，对各镇（街道）执行财经纪律情况进行专项检查，并强化全县各单位财务人员的培训管理，进一步提升财务管理水平；二是完成了我县2020至2023年专项债券的审计调查，共发现8个问题方面的问题，对发现问题提出整改建议，促进项目实施管理进一步规范，充分发挥专项债券的投资效益。三是开展全县国有企业审计调查。10月份，全局参与，对全县所有国有企业资产运营情况开展专项审计调查，并将调查结果及时向县审委会专题汇报。（三）坚定自我革命，打造忠诚干净担当的审计队伍1.坚持党建引领，扎实开展党纪学习教育。一是抓好顶层设计，全面统筹推进。及时召开党纪学习教育安排部署会，制定工作方案及学习计划，明确了党纪学习教育目标和任务。二是突出学习重点，善用警示教育。通过集中领学、交流研学、线上促学、个人自学等打造“四学”模式，做到学深悟透、入脑入心。运用违纪违法典型案例，发挥“身边事”“案中人”警示、震慑、教育作用，进一步筑牢廉洁自律防线。三是做好结合文章，服务审计事业。将党纪学习教育所学所获运用到开展审计监督的全过程，抓好与审计项目和干部作风能力提升的有机结合，不断提升审计工作质效。2.健全工作机制，提升干部综合素质。谋划一系列办法和举措，力求把全体审计干部的“学、思、讲”联动起来，提升审计干部综合素质。一是把信息宣传与审计业务同安排、同部署，立足研究型审计，从审计项目上充分挖掘审计成果，撰写审计案例、审计信息，充分展示审计成果。二是积极参加学习培训，组织参加上级审计机关等开展审计人员继续教育培训等，结合既有老带新、传帮带机制，促使审计人员树立终身学习的理念，不断提高职业胜任能力。三是继续实施定期汇报、点评工作机制，晒进度、比成绩，找差距、抓落实，不断激发审计干部自主“加压”“充电”“补钙”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |