兴平市高新第一小学
发布时间：
2025-03-28 11:14
| 单位名称 | 兴平市高新第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育教学，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市槐里西路 | |
| 法定代表人 | 王歌宁 | |
| 开办资金 | 4300万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4251.61万元 | 4315.18万元 | |
| 网上名称 | 兴平市高新第一小学.公益 | 从业人数 120 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在过去的一年里，高新第一小学秉承“以人为本，全面发展”的教育理念，致力于提升教育教学质量和教师专业发展，取得了丰硕的成果。本年报旨在全面回顾和总结过去一年的工作，同时反思不足，展望未来。一、学校工作开展情况(一）管理精细，夯实基础狠抓常规管理 夯实教学基础为提升教学质量，规范学校教育教学管理，每月进行教学常规检查，以“检”促优，以“查”促教，夯实教学常规管理，持续加强对教学常规的管理与监控，优化教学流程，提升教学品质。（二）科研引领，探索创新推动本校名师资源，搭建课改平台，努力探索符合“善导好学生本课堂”课堂的教学模式，初步形成我校“三段六步和美”课堂教学模式。通过理念的理解和对课改中困惑的思考，我校实现教学质量历史化创新，培养了一批具有先进教学理念的教师队伍。（三）以赛促教，引领成长我校承接市级教研公开课及三大球联赛活动，我校充分发挥名师的辐射带动作用，以新进教师亮相课、骨干教师展示课、教学能手示范课、党员和美大讲堂等多种方式进行推选，提升教师队伍的教育教学水平，开展“青蓝工程”，组织同课异构、评课、教学反思等教研活动，迅速提升青年教师教学能力。（四）三项常规，扎实推进我们紧跟咸阳市教育局安排，组织教师参加了线上的培训，通过培训，让各位老师更加深入理解《咸阳市中小学教学常规》各项要求，以教研组为单位，对照专任教师“十三个是否”,即自查是否达到“四有”好老师的标准，组长带头学习、研究，给予教师带动和指导，老师们在各项教育教学活动结合实践查漏补缺，严格规范自己的教学工作，成绩显著。（五）三字一能，师生匠心三字一能示范引领，横竖撇捺书写匠心。教师示范引领，教导处要求每位老师周周练习三笔字，在校园师生练字活动基础之上，我校荣获兴平市中小学“三笔字”大赛“优秀组织奖，多位教师参赛荣获个人奖，此比赛不仅激发了我校师生对书法艺术的理解和热爱。（六）多彩活动，助力教研开展跨地区联合大教研活动。我校与西安大雁塔小学建立教育联盟，发挥教育共同体的共同研讨、共同进步作用。加强校本研修和课题研究，形成一支研究型教师队伍：2024年十四五省级规划课题我校张敏老师立项；2项咸阳市级课题立项；2项咸阳市级、15项县级课题结题；数名老师在兴平市科研成果评选活动中荣获奖项。（七）五育并举，三全育人通过课堂教学、主题教育活动、社会实践等多种形式，加强学生的思想道德教育。注重将劳动教育与学科教学相结合，让学生在劳动中体验学习的乐趣和成就感。同时，开展家庭劳动实践活动，引导学生参与家务劳动，培养学生的家庭责任感和生活自理能力。(八）全民消防，生命之上兴平市中小学消防疏散演练现场观摩活动在我校举行，我们共同见证并参与一场关于生命与安全的生动课程，我们以这次演练为契机，进一步加强安全教育宣传和实践工作，为培养更多具有社会责任感、安全意识和自救互救能力的新时代青年而不懈奋斗。取得的社会及经济效益在过去的一年里，我们取得了丰硕的成果,这些成绩的取得离不开全体师生的共同努力和辛勤付出,2024年3月荣获兴平市教育系统目标考核“优秀单位”；“党规党纪伴我行”主题征文活动“优秀组织奖”；5月荣获兴平市校园“三大球”联赛“优秀组织奖；校园足球联赛小学男子组“第二名”；篮球联赛小学男子组“第三名”；9月荣获2023—2024学年度义务教育质量考评“先进单位”；12月荣获兴平市中小学“三笔字”大赛“优秀组织奖”；12月荣获兴平市第八届中小学微课与信息教学创新大赛“优秀组织单位”；在各类竞赛和活动中，我校师生屡获佳绩，有教师30人次、学生31人次获得省市县级各项奖励，在上级部门的检查和评估中，我校也获得了较高的评价和认可。三、存在问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题。一是教师队伍的专业成长需要进一步加强，部分教师在教学方法和手段上还有待提高；二是学校设施设备的更新和维护工作还需加强，以满足教育教学工作的需要；三是家校合作虽已取得一定成效，但仍有提升空间，需要进一步加强与家长的沟通和互动。四、整改措施针对上述问题，我们已采取了一系列整改措施。一是加强教师培训，定期组织教师参加专业发展培训和交流活动，提升教师的专业素养和教学能力。二是加大设施设备投入，对学校现有的设施设备进行更新换代和维修保养，确保教育教学工作的顺利进行。三是深化家校合作，建立更加完善的家校沟通机制，加强家长与学校的互动和合作，共同促进学生的成长和发展。五、展望未来主要工作计划：（1）加强领导班子学习和培训，努力提高管理水平。（2）继续开展“三课”活动，深化青蓝工程，全面提升教师素质。（3）完善学校各项规章制度，细化常规检查，强化管理工作，努力提升教学质量。（4）重视班会、集会活动，加强德育工作，开展“三节一会”，注重养成教育。（5）做好毕业班学生思想疏导和目标确立，努力提高教学质量。（6）充分发挥工会组织的作用，丰富教职工的业余生活。（7）加强党风廉政工作德宣传和监督，做好廉洁自律工作。（8）加强巡查，排除隐患，加大校园欺凌防范，构建平安和谐校园。我们将继续深化教育教学改革，提高教育教学质量，为学生的全面发展提供更好的保障。力求使学校领导班子建设、教师队伍建设、教育教学管理、学生教育管理以及后勤服务管理等工作上一个新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 义务教育学校质量考评先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |