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略阳县兴州街道办事处谢家坪幼儿园

发布时间: 2025-03-28 11:05
单位名称 略阳县兴州街道办事处谢家坪幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 略阳县兴州街道办事处谢家坪村
法定代表人 曾小丽
开办资金 1100万元
经济来源 全额拨款
举办单位 略阳县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1043.88万元 975.28万元
网上名称 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;办理变更登记一次,法定代表人由王丽变更为曾小丽。
开展业务活动情况 2024年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2024年业务工作开展情况(一)加强精细化管理,提高办园品质。一是严格执行民主集中制和“三重一大”制度,在原有的管理上,加强精细化管理,通过教代会,完善、规范公文格式,修订考勤制度、绩效考核方案、家长工作制度,让制度规范教师言行,做到张弛有度。二是一日活动精细化。我们将幼儿一日活动的各个环节进行了细化并量化,通过班子成员进班指导,班级之间相互学习,从不同视角发现问题,提升整改,保障了一日活动每个环节的精细化。三是逐步完善办园条件,更新设施设备。年底,针对户外自主游戏材料单一的问题,我们采购了巧匠工坊户外游戏设备,真正构建孩子喜欢、家长放心温暖的成长乐园。(二)激活内驱,实现园所教师主动发展。1.加强师德管理,提升教师职业素养。结合师德师风“六个一”活动,定期开展师德师风培训学习30次,警示教育10次,身边榜样师德师风演讲2次,师德故事分享3次,每月进行师德研判,每学期签订师德师风承诺书,严格进行师德师风自查和考核,日常工作中坚持用正念正能激励教职工的责任意识和奉献精神,以德为先推动幼儿教育工作阳光前行。一年来,无违反师德师风现象。2.以专业发展为抓手,提升教师职业素养。针对我园教师现状,今年我们整合集团园教师队伍,分层分阶段提升教师专业素养。一是组织教师定期教学观摩,分享优秀案例,开展教学技能培训,提升实操能力,重视研究型教师的孵化。二是关注科研的引领作用,基于实践问题,开展课题研究,深化专业知识,成立火种计划青年学习小组,每周利用周四时间,定期开展学习提升活动,年级组常态化开展园本教研,围绕实践案例交流研讨,增强实战经验,促进教师间互助成长。本年度,成功立项2个市级课题,3个县级课题,成功结题县级、园级课题10个。三是开展师徒结对,发挥专业引领作用。通过青年教师汇报,骨干教师示范,成熟型教师创新等形式,让全体教师拥有各种展示的机会,促进专业能力的提升,7名教师获得市县级微课一二等奖。(三)科学实施保教,提升教育高质量发展。一是充分挖掘户外游戏场地,开展“乐动”户外课程。抓住户外活动2小时,以阳光体适能为主线,通过各种体育活动,“快乐篮球”“凳子操”“民间体育游戏”等,锻炼幼儿钻、爬、跑、跳、掷等技能,让幼儿在游戏中锻炼,在快乐中成长。二是推进德育基地建设,强基铸魂立德树人。与育红幼儿园教育集团共同开展德育基地创建工作,注重幼儿的品德教育和情感教育,培根铸魂、启智润心。结合传统节日,开展和乐主题教育课程,“民族大联欢”“清明诵经典”“讲红色故事”等,让幼儿提升民族认同感的同时,提升社会能力。结合班级区域活动,自主游戏等契机,基于“一月一品”德育课程,重点培养幼儿优秀品质,促进幼儿德育、情感、行为与认知的多方面发展。三是积极探索社会实践活动。近年来,我园重视幼儿实践活动的组织与开展,增强幼儿的实践能力和协作能力。走进社区、“环保小卫士”,走进警营、“河湖行动”等活动,让幼儿在实践中体验社会、感知社会。(四)强化安全管理,打造平安乐园。一是加强安全教育,提高安全意识。充分利用“学安”系统,不断精细化安全管理品质,落实“一岗双责”责任。定期对教职工和幼儿进行安全教育培训,今年重点加强心理健康和疾病防控安全教育,落实“1530”安全教育。定期组织开展安全疏散演练活动,提高了教师和幼儿的安全意识和防范技能。二是加强矛盾纠纷排查,严守安全保健康。接送期间民警、家长、园领导、教师、社区共同参与护学岗,保障上下学安全。狠抓摸底排查、防控督导、家园联防,常态化的强化疾病防控工作,为孩子成长保驾护航。(五)精准落实教育资助工作。一是精准落实教育资助88人,负责的谢家坪村教育信息知晓率100%,宣传率100%。二是借助师生帮扶工作,切实做好困难幼儿及留守儿童关爱工作,开展结对帮扶74人,关爱留守儿童活动4次。(六)充分发挥示范辐射作用。秉承从实际出发、注重实效的工作原则,倾囊相授,践行“资源共享、优势互补、共同提高” 的集团化办学理念,带领骨干教师团队多次深入集团分园白水江镇中心幼儿园及辖区附设的两个幼儿班开展结对帮扶活动。本年度开展集团园活动40余次,解决幼儿班普及普惠创建问题25项。铁佛寺教学点在保育员大赛中获得一等奖,白水江幼儿园获得乡镇组二等奖。取得的主要社会效益一年来,在全体教职工的努力下,幼儿园各项工作取得了进一步发展。成功立项2个市级课题,3个县级课题,成功结题县级、园级课题10个。被略阳县人民政府授予2024年度推进教育高质量发展先进单位,获得略阳县教育体育局举办的略阳县校园文化擂台赛(省级示范园组)二等奖,三次被评为红旗学校。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.教师培养方面还需继续努力,幼儿园无省市级骨干教师。2.园本课程特色与创新工作成效还需进一步提升。3.园所管理特色不够突出。(二)改进措施:1.提升教师素能。加强教师队伍建设,培养省市级骨干教师。2.深化课题研究,提升园本课程质量。通过走出去,请进来的方式,问诊把脉,提升园本课程质量,带领教师全员参与课题研究,骨干教师完成县级课题。3.精细化管理。将园所文化融入到管理中,细化各项管理制度,形成属于自己园所完整的管理体系。四、下一步工作打算1.认真学习领会贯彻上级部门的文件和政策精神,调整完善各类评估细则和考核体系,规范科学保教,在深入吃透新标准新要求的前提下,创新性地开展园内管理工作。2.全面收集教师专业发展信息,跟进教师专业发展档案,制定培养计划,并保证措施到位,加大分层培养的力度,全面提升师资队伍素质。3.做好课题研究实践工作。培养教师带着解决问题的心态做课题,梳理工作经验提炼工作亮点,形成有益的研究成果推进科学保教。4.继续做好课堂比武工作。做好保育员和教师的技能比赛,以及教师赛课活动,以赛促成长,争取在各类赛事中取得好成绩。5.充分运用好周边资源和家长资源,提高家园合力。6.继续踏踏实实做好保教工作,热心服务于每位家长,促进幼儿园和谐发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、绩效和受奖惩情况:被略阳县人民政府授予2024年度推进教育高质量发展先进单位,获得略阳县教育体育局举办的略阳县校园文化擂台赛(省级示范园组)二等奖,三次被评为红旗学校。2、诉讼投诉情况:无
接收捐赠资助及使用情况