合阳县剧院
发布时间：
2025-03-28 11:04
| 单位名称 | 合阳县剧院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：服务社会，服务群众，为各种演出提供展示平台。业务范围：为文艺演出，大型会议，群众知识培训等提供场所与相关服务。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市合阳县北大街59号 | |
| 法定代表人 | 李永斌 | |
| 开办资金 | 1531.08万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县文化和旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 590.36万元 | 594.32万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 具体业务开展情况：2024年，合阳县剧院配合政府工作，繁荣我县文化事业，推进我县精神文明建设发挥了重要作用。尤其是剧院全体职工通过辛勤努力工作，获得了各级重视，通过立项引资使设施不断完善，让合阳县剧院成为我县标志性建筑和文化的亮点。合阳县剧院持续深化体制改革，以建立健全管理制度为目标，紧抓剧场管理和人才队伍建设，培育戏曲市场，探索创新发展等管理模式，使得剧院取得了阶段性成果。为进一步提升公共文化场所的建设，我们集资、筹资20余万元装饰改造了办公场所，对剧院院落进行了美化和亮化，修补了院落的破损地砖，粉刷了内外墙，剧场设立了无障碍通道，并完善了部分设施设备。更换了剧院的LED屏，并完善了部分灯光、音响等设施设备。合阳县剧院保证了常态化的演出正常进行，助推惠民演出高质量完成。我们整合两团人才资源，聚焦业务技能提升，做到人尽其才、人才互融。（1）、常态化开展演出活动，为演员提供实战机会，让其在实践中磨砺技艺，增强舞台表现力。（2）创意激发机制：鼓励演职人员创新思维，让每个人都能成为舞台艺术的创造者和推动者。我们积极按照演出工作计划，进行扎实复排，并尝试将传统元素与现代审美相结合，达到最好的舞台演出效果，创作出更多符合时代需求的作品。二、取得的社会、经济效益：2024年，合阳县剧院遵照上级主管部门的部署安排，合理利用剧场资源，我们上演了内容丰富、形式新颖、具有看点的新剧目，把年轻观众吸引到剧场里来，用新剧目来培养新观众。除此，我们还及时调整思路，时刻以群众需求校正服务内容，真正把“服务窗口”擦亮。我们有计划地周六在剧院开展“陕西文旅惠民平台”，周日在剧院门口开展“群众大舞台有你更精彩”平台，除此我们还开展“爱在鹏雅一路有你”“红舞妙华漾”中国舞主题展等演出活动，以上活动均受到群众一致好评。全年“群众大舞台有你更精彩”演出10余场，“惠民平台”60余场，其余惠民演出12场，受惠观众达6万余人次。各类公共文化惠民活动，从根本上激活了剧院演出，丰富和活跃了城乡人民群众的精神文化生活。惠民演出平台在剧院先后上映传统折子戏《花亭相会》《二进宫》《放饭》及传统本戏《窦娥冤》《周仁回府》《生死牌》《辕门斩子》《清风亭》等。一年来，这五本戏的演出及直播次数均达到50次以上，累计吸引3万余人观看，这些活动的开展不仅提升了合阳特色文化的宣传力度，还为非遗传承工作奠定坚实的基础。除此之外，合阳县剧院坚持社会效益优先，明确功能定位，突出和强化公益属性。结合行业特点，建立健全的养老金制度，多方筹集资金，按时缴纳职工的统筹、医保、公积金等。按县委、县政府合办字【2023】61号文件精神，“两团一院”进行合并，各项工作取得了显著成效，得到社会各界赞誉。五、存在的问题及整改措施：（一）存在的问题。1、保障体系未完善到位，收不敷出的现象日趋严重。合阳县剧院成立于1981年就被县委县政府定性为事业单位自收自支。目前，日益上涨的工资；设施的维护费逐渐增大；“两团一院”进行合并后，剧院在岗未纳入预算，等多方面原因造成资金短缺，压力越来越大,收不敷出的现象日趋严重。2、进人通道不畅，编制划转问题停滞不前。剧场管理人员减少，灯光、音响等专业技术人才，演员断层，严重制约着剧场演出活动的正常开展。按合办字【2023】61号文件精神，根据业务需要，坚持“退一补一”的原则，畅通进人渠道尚未实施。截止目前，县剧院在职6人的编制划转到木偶剧团至今未动。（二）整改措施及建议。1、完善保障体系，解决聘用职工的后顾之忧.为了发挥“两团一院”在繁荣文化中的重要作用，进一步提升公共文化服务水平，希望县政府和主管部门在政策上或资金上予以扶持。结合行业特点，确保职工都应享受“五险一金”，确保他们在追求艺术梦想时无惧健康风险，消除在职人员的后顾之忧。2、畅通进人渠道，妥善解决职工编制划转问题。为解决单位人才断层问题，改善青黄不接的现状，吸引并留住优秀人才，使剧院能够步入正常而持续的发展轨道。建议县委县政府招录灯光、音响的专业管理人员，畅通进人渠道，并妥善解决剧院职工编制划转问题。总之，培养卓越的演员队伍，提升舞台艺术的魅力，需要我们在培养机制、保障体系及行业交流等多方面下功夫。通过持续的创新与努力，我们定能打造出一支技艺精湛、充满激情的演员队伍，共同推动传统文化的繁荣发展贡献力量。六、下一步工作打算：1、对现有管理制度进行全面梳理，确保各项规定与时俱进、切实可行。同时，加强制度执行力度，确保每位工作人员都能严格遵守，为剧场规范化运作奠定基础。2、优化内部管理结构，明确各部门职责，提高工作效率，确保各项事务有序进行。此外，还将建立完善的激励机制，激发职工的工作热情和创造力。3、定期剧场工作人员进行业务技能培训，建立完善的人才培养体系，为新人提供广阔的发展空间和学习机会，确保剧场管理更加规范。4、了解观众需求，不断提升服务质量，确保演出任务的顺利完成。完成上级单位安排的各种文化调研及接待演出任务，积极完成各项演出活动，以达到宣传合阳传统文化、促进县域经济建设的目的；5、提高演出设施设备，以提高服务档次和质量为目标，继续做好各项日常服务工作。合理利用剧场资源，才能将更多的观众尤其是年轻观众吸引到剧场里来，用新剧目来培养新观众。6、完成上级主管部门安排的各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |