洋县城乡居民社会养老保险经办中心(洋县机关事业单位社会养老保险经办中心、洋县失业工伤保险经办中心)
发布时间：
2025-03-28 10:33
| 单位名称 | 洋县城乡居民社会养老保险经办中心(洋县机关事业单位社会养老保险经办中心、洋县失业工伤保险经办中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县城乡居民、机关事业单位社会养老保险基金征缴、发放等相关服务工作。 | |
| 住所 | 陕西省洋县真符路6号人力资源大楼5楼 | |
| 法定代表人 | 雍保敏 | |
| 开办资金 | 23万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.64万元 | 5.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况（一）积极推进城乡居民社会养老保险全覆盖。2024年完成城乡居民社会养老保险征缴13.03万人，新增724人，收缴保费3576万元;积极开展集体经济组织补助城乡居民养老保险试点工作，完成洋州办三个村（社区）补助1855人3.71万元；严格审核残疾、低保等特殊困难群体，落实政府代缴8880人55.905万；及时受理跨险种合并账户，完成退保1584人，退保金额196万元，办理转保160人次，金额100.8万元；集中开展了86574人领取待遇人员年检工作，资格认证率达100%；及时落实“八大员”工龄补助政策，累计发放1158.73万元；按月足额发放城乡居民养老保险，全年累计101.6万人次1.89亿元，应用社保卡发放率达99.9%。（二）机关事业单位养老保险工作进展顺利。2024年全县机关事业参保单位257个，在职参保人数9616人，参保率100%，机关事业养老保险征收养老保险费1.69亿元，职业年金0.33亿元；跨省统筹、跨险种关系转移等网上办理有企业经历转保136人次，在职死亡一次性退费19人次；积极完成退休人员待遇审核和养老金发放工作。发放职业年金1.59万人次634万元，发放机关事业单位养老保险金7.05万人次4.2亿元。完成护理费审批92人，完成退休死亡人员丧葬费审核131人，并通过电话、视频、见面手机认证等方式对全县退休人员完成了年审工作，完成率100%，确保了基金安全。(三)加大失业保险援企稳岗和阶段性降费工作。2024年不断扩大失业保险覆盖面，全年累计参保1.31万人，新增202人，失业保险基金收入646.42万元，发放失业金170人次36.53万元；积极支持企业单位稳岗扩岗，发放稳岗返还资金59户77.34万元，惠及职工2586人。发放一次性扩岗补助3户企业1.05万元；积极提升企业职工就业质量和技能水平，发放技能提升补贴41人次6.05万元；持续做好阶段性降低失业保险费率政策，全县279家用人单位9936人享受降费优惠，促进企业稳定就业岗位，稳定就业形式。（四）全面做好工伤保险参保和待遇发放工作。2024年积极推进全县工伤保险参保扩面工作，截至12月，工伤保险全县参保554个单位2.36万人，其中新增参保62个单位760人，按时发放工伤职工各项保险待遇1248人次545.2万元。二、取得的主要社会效益2024年以来，我中心进一步规范四大保险经办管理，确保了四项社会保险基金安全运行。同时扩大失业工伤保险纾困缓缴和援企稳岗工作力度，加大推广运用手机APP和人脸识别进行生存认证工作力度，杜绝死亡冒领，有效维护了基金安全。实际工作中扎实开展疑点数据比对，做好基金追缴，涉及违规领取基金全部追回，增强风险防控意识，严格管理，全面提升了经办水平和群众的满意度。三、存在的问题及改进措施存在问题：1、数据核实比对相对滞后。由于部门内部各险种业务系统彼此独立，受统筹区域限制，无法共享待遇人员信息，易造成重复领取养老金的现象。部门之间也缺乏信息共享平台，服刑人员信息无法获取，不能及时停发服刑人员待遇，领取失业保险人员重新就业的待遇也不能及时停发，造成违规领取。2、违规领取待遇追缴较为困难。特别是城乡居民社会养老保险待遇领取每月达8.7万人，覆盖面广、情况复杂、困难群体多、取证难、追缴渠道少，在追缴过程中遇到的困难和问题较多。3、镇办、村业务经办水平有待提升。一是镇办工作人员责任意识不强，不按时上报到龄人员领取待遇报告，造成待遇领取延迟，并出现大量补发资金。二是镇、村工作人员对基金安全认识不到位，不及时上报死亡人员信息终止待遇，造成出现违规领取的情形。（二）改进措施：1、积极向上级部门沟通建立部门与部门之间、险种与险种之间数据共享平台，杜绝各类待遇违规领取问题。2、加强城乡居民养老保险经办人员业务培训，提高业务水平。同时，加强政策宣传力度，杜绝城乡居民养老保险待遇违规领取等问题。3、利用社会保险宣传、基层调研、“进知解”等活动，通过业务骨干讲业务，把城乡居民养老保险政策在镇办、村级广泛进行培训，提升镇、村业务经办人员素质。四、下一步工作安排1.不断完善部门间信息共享、线索通报、案件移送等机制，有力防控社保基金管理风险漏洞。2.着力从城乡居民、机关事业单位、失业和工伤四项保险业务流程和经办服务方面加强风险隐患排查，对发现的问题认真研判，积极落实整改工工作。3.通过社保领域警示教育典型案例强化党员干部再教育，加强内控管理，严格政策规定，优化工作流程。从制度漏洞、监管缺失、人员思想滑坡等多方面自我剖析，提升党员干部法律意识与业务水平，增强廉洁自律与风险防范意识，从源头上堵塞经办漏洞，守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。4.狠抓业务经办整个过程风险漏洞和为民服务提质增效。进一步健全各项规章制度，针对四项保险参保、待遇支付、基金管理、待遇享受人员资格审查、参保人员档案管理等比较集中的重点部位和关键节点，建立完善的风险管理体系，定期开展死亡冒领、重复领取保险待遇疑点数据稽核，防范基金管理和支付过程中的安全风险。5.进一步优化岗位设置，落实岗位相互监督、业务环节相互制衡机制，增强稽核管理和监督实效，杜绝漏洞，切实维护基金安全，提升社会保险基金安全管理水平和服务群众的能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |