兴平市南郊高级中学
发布时间：
2025-03-28 10:29
| 单位名称 | 兴平市南郊高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育教学，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市火车站西 | |
| 法定代表人 | 李冰 | |
| 开办资金 | 5125万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3127.23万元 | 3046.56万元 | |
| 网上名称 | 兴平市南郊高级中学.公益 | 从业人数 232 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时申请办理变更事项登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我校依据《事业单位登记管理暂行条例》及《条例实施细则》规定，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。主要开展的业务活动：(一)、安全工作学校的安全工作重于泰山，我校始终将安全工作放在学校工作的首位，防微杜渐，效果突出。1、利用各种场合、特殊时间、使用各种形式开展多方面安全教育。积极开展禁毒教育、入学法纪教育、爱国主义教育、安全教育第一课、生命教育（主题班会）、“一盔一带”安全教育、男女学生正常交往教育、防灾减灾教育、阳光书包检查、防校园欺凌教育等各种活动。针对学生存在的心理问题，从学生心理健康安全出发，加强家校结合，促进学生健康成长，确保学生身心安全。2、特别重视防溺水、防欺凌和防交通事故等专项教育工作。还利用橱窗、图片展示、手抄报等多种形式加强了道路交通、食品卫生、预防传染病、预防意外伤害等多方面的安全教育。3、开展周末放学前五分钟、节假日放假前半小时、开学第一课安全警示教育等活动，不断创新安全教育方法，寻求安全教育载体，拓宽安全教育工作思路。本学期开展了国庆节假期、元旦假期假期、寒假安全专题教育、发放告家长书及各类安全推送等安全教育。4、加强校园安全巡查，特别是夜间巡查。进一步科学完善校园的各类巡查制度，凡巡查都要做好记录。护校队加强学校设施的安全排查，加强课余时间学生安全巡查，值班领导带领值班人员加强巡查次数，特别是夜间加强对远离教学区、光线昏暗的区域的巡查次数，确保校园安全。(二)、教学管理和师生发展工作严抓课堂教学落实，抓学生优良学风建设，抓分层作业完成情况，推动教学质量稳步提升。1、高三教学工作是学校教学的重中之重。我校领导高瞻远瞩，制定切实可行的教育教学方案，高三教师充分发扬南郊人“乐于奉献，勤于钻研”的拼搏精神，高三复课工作扎实有效进行。抓常规、促落实。根据学校实际情况，制定《高三学生在校一日常规》，让学生明确了在校时每个时间段该做什么，应该怎么做。提高了学生的时间管理和自律能力。在落实方面，制定《日常规、周常规检查制度》。级部主导，联合德育处、班主任及学生干部进行检查，反馈，整改。进一步规范了学生行为，保障了年级各项教育教学活动有效进行。分类推进，突出特色。对于专业课过线的艺术生，根据文化课基础，开设专班，从基础入手，力争让他们文化课和专业课双过线。2、抓好教学常规。平时注重抓好教师的备课、上课、作业这三个中心教学环节。实行班主任周例会和周总结制度。狠抓班风学风建设，为学生成长创造良好的环境。级部以自习纪律为突破口，对缺勤、违纪学生进行教育和通报，促进养成教育，强化班风学风，2024年，学校共组织了21次考试，分别是2024年上半年教师资格考试、高三年级学业水平考试、高一高二年级物化生实验考试、高一高二年级学业水平合格性考试、高一年级信息技术合格性考试、高二年级通用技术合格性考试、2024年高考、2024年中考、高一高二期中考试、高一高二期末考试及1次月考、高三校内7次模拟练考及咸阳二模、三模考试。每次考试都能够顺利完成，零失误、零差错，无负面影响。级部坚持每天对早读、晚读、晚延的学习情况进行检查，对每周试卷纠错、周二英语听力提高训练、等常规教学工作进行检查，以此来促进师生自身的不断进步和完善，以考促教，以考促学，不断提高教学质量。(三)、德育工作我校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。1、立足学生实际，促进学生发展。狠抓学生文明习惯的养成教育，强化常规管理工作，使学生受到全方位的长效教育。2、促进特色教育，形成大德育格局。做好爱国主义、社会主义核心价值观、感恩、理想、诚信、法制等常态化德育工作。3、本学期学校开办15场家长学校课堂讲座，在心理咨询方面，接待来访学生164人。4、我校团委工作紧扣学校发展目标，坚持“五育并举”育人模式，着眼思想政治引领,充分发挥组织育人、实践育人、文化育人、网络育人、服务育人的作用,把主题团课作为开展学生思想教育的重要阵地。本学期共发展新团员35名。（四）一些亮点工作全面落实学校“质量立校、特色兴校、品牌强校”战略，为了学生能多元发展、特长成才，这学期在高一成立美术特长班，共有学生82人，专业课有序进行。体育特长生共26人，每天都在坚持训练。下一步级部将按照学校安排部署积极动员、合理引导书法、舞蹈等特长生的发展，力争为更多的学生打通升学通道，为学校高质量内涵式发展，创建优质特色示范高中打下良好基础。在高一开展“古诗文大赛”活动，既调动了学生的学习积极性，也弘扬了中华优秀传统文化。加强班级文化建设，开展“最美教室”评比活动。在高二开设“尖子生英语强基班”，极大改观了个别尖子生英语跛子腿现象。建立《高二年级保洁区值勤制度》并落实,极大改善了教学楼内及保洁区的卫生状况。(五)、后勤及其他工作1、餐厅管理方面。按照国家“校园餐”管理规定，加强餐厅管理，总务处全程参与管理，防止出现差错，确保万无一失。严格落实《食品安全法》和上级部门的相关规定。增加适合师生口味的饭菜品种，做到营养均衡。2、优美校园方面。完成了以下提升改造项目：1#---4#教学楼提升改造，科技楼信息中心、监控室提升改造，科技楼厕所、学生公寓照明提升改造，综合楼厕所提升改造，科技楼三楼报告厅提升改造，图书室、实验室、党员活动室提升改造。3、公寓方面。安全工作是公寓工作的重中之重。在这一方面公寓办严格依据学校的“安全管理规定”并结合学生公寓的特点，制定了《公寓管理员工作职责》、《住宿生管理要求》等制度。二、取得的一点成效2024年我校在科研方面，继续深化“四优行动”。在备课标、备教材、备学法、备学生、备问题等方面致力打造“优质课堂”。2024年度参加继续教育217人次，参加省级培训12人次，陕西省普通高中新高一教师线上自主选学培训项目55人次，理化生实验培训30人次，完成国、省、咸阳市分配的培训任务。立项结题21个兴平课题，立项4个咸阳课题。优质课堂活动：10月份教学能手（名师）示范课，11月份骨干教师示范课，12月青蓝工程青年教师汇报课。完成了6名兴平市教学能手的培养任务。2024年，在学校领导的正确指导和全体老师的辛勤付出下，我校圆满完成了预定的高考目标任务，成绩喜人，再创佳绩：2024届高考一本上线201人，本科上线762人，上线率73.19%，艺术类双过线115人，上线率99.13%。三、产生的社会效益一年来，学校培养合格毕业生近千名，为各类高校输送六百余名大学生，同时学校在校外也做了大量的工作，教师积极参与社区活动，减轻社区工作压力;全年资助贫困生近千人，为困难家庭减负70余万元；我们老师家访了一千多户学生家庭，有效的建立了家校合作这座桥梁，所有的这些工作得到了家长的理解和社会的认可，同时在社会上产生了积极的影响。四、存在的问题虽然我们在工作取得了良好的成绩，得到了学生、家长和社会的认可，但在工作中还存在以下问题：一是教师结构不平衡问题，二是教师辞职离职较多，三是教育信息技术硬件落后问题，四是学校缺乏创新管理模式。这些问题严重影响和制约学校发展。另外，我们在班主任管理水平、教师教学方式方法上还存在一些问题，与兄弟学校相比，我校教育教学水平也排名中游，有待于继续努力提高。五、整改措施对于存在的问题，我们勇于面对，不回避、不隐藏。学校就存在的问题召开专门会议，研究讨论解决方案。1、对于师资不均衡问题，我们向主管部门汇报，争取在以后招聘到我们急缺人才；2、对于人才流失这一现象，学校和当事人促膝交谈，询问困难，尽可能满足他们的需求，使他们留下来；3、对于硬件落后问题，学校通过向上级争取资金的方式来补充增强资源；4、对于管理上的不足，学校专门学习西安交大的优秀管理经验，用于帮助我们完善管理漏洞。同时，学校成立了以校长为组长，副校长为第一副组长，各处室成员参与的整改领导小组，对于已经存在的问题，脚踏实际，认认真真，全力以赴，加强督促，使问题最终全面得到解决。六、下一步工作计划明年，我校将一如既往的发挥现有优势，创新式发展。具体有以下几项内容：1、加快推进新高考改革所需硬件及软件应用，满足新高考各项需要；2、改造旧式教学楼4栋，使之能适应现代教学需求；3、新建一栋室内运动场馆，使之能满足一些大型室内活动及室内体育运动，4、继续创建“四优”校园，步入我校全面发展之路。今后，学校要走出一条创新模式之路，实行“走出去，带回来”的发展思路，让我们的老师更多的出去再外面学习新的东西，带回来，既提升了自己，也丰富了学校的教学内容。我们将在市委市政府及教育局的领导下，锐意进取，开拓创新。以坚实的步伐稳步推进南郊高中高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |