榆林市横山区雷龙湾林场
发布时间：
2025-03-28 10:21
| 单位名称 | 榆林市横山区雷龙湾林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。森林培育与经营，护林防火，林木良种选育与新技术推广。 | |
| 住所 | 榆林市横山区雷龙湾镇 | |
| 法定代表人 | 王伟 | |
| 开办资金 | 193万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 210.2万元 | 218.2万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区雷龙湾林场.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在榆林市横山区林业局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动。1.加强学习，提高干部职工能力。为深入推进党纪学习教育工作，确保党纪学习教育取得预期目标，按照中央安排部署，党纪学习教育从2024年4月开始、7月结束，坚持逐章逐条学，采取专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式。把学习贯彻《条例》情况作为对照检查的重要内容，党员特别是党员领导、职工要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评。2.加强宣传，完善防火值班制度。森林防火是林业发展的有力保障，经常深入林区进行防火宣传，张贴防火标语。增加更新防火物资机具，完善防火值班制度，将所有职工进行分工，确保每块林地有专人负责，遇重大防火日，将职工分布在重点林区防火检查点，对上坟祭祖者进行文明祭祀宣传严禁明火进入林区。全场职工齐心协力，共抓防火安全，全年无一起火灾发生。3.严格森林资源管理。每一块林地都有职工负责，夯实责任，谁的地块出现问题谁负责，外业人员不定期深入林区巡察，场领导不定期深入林区进行督查，防止乱修建、违法耕种等违法行为发生，配合中央环保督查清理林区垃圾杂物，群众网上信访反映有关林地争议问题第一时间给予解决。4.加强苗圃地管理。制定苗圃地管理办法，实行包抓责任制，将苗圃地划区域管理，每名职工都有固定的区域，明确规定所有苗圃地只能育苗，不得种植农作物，鼓励职工培育新品种，推行新的育苗办法，对皮缠界苗圃地进行除草、浇水、打药等作业，苗圃地生产道路维修维护作业，苗圃基地水管维护、高抽水站排水等作业工作。5.后勤管理。进一步完善后勤管理，对场部电路定期检查，及时更换老旧电线。更新了厨房灶具,增加更新了取暖所用的壁挂炉，成功申请开办了“机关灶”，解决了职工后勤伙食难题，账务公开透明，实行了一月一结，6.封山禁牧工作。成立专门的封山禁牧工作队，不定期对所辖林区进行巡护，经常深入林区周边农户家中进行封山禁牧相关政策进行宣传，使封山禁牧工作深入民心。将所有职工按防火地块确认封山禁牧责任，护林职工为封山禁牧第一责任人，一旦发现偷牧夜牧现象，立即对放牧者进行劝阻，对屡教不改者将由禁牧队做出处罚。7.卫片整改。严格落实上级要求，圆满完成上级下达的卫片整改任务，抽调业务骨干逐图斑地块调查落实。二、取得经济社会效益。（一）植树造林能预防疾病。植物的叶、芽、花、果能分泌具有芳香挥发性的杀菌素，有的树林植物释放氧离子，都可杀死细菌。一亩松柏林两昼夜能分泌2千克杀菊素，可杀死肺结核、伤寒、白喉、痢疾等病菌。（二）植树造林能减少噪音。枝叶树支对声波阻挡吸收作用还有利于消除噪声。据测定，40米宽的林带可减弱噪音1015分贝。（三）植树造林能调节气候。浓密的林冠阳挡太阳辐射，使林内呈现巨大的温室效应。夏日树荫下气温比空地上低10度左右，冬季又高23度左右。（四）植树造林能净化水源。如降水经树入土壤渗透过滤，水中所含有毒物质如砷、汞、铅和氰、氯、氟等化合物以及病菌被阻滞在土壤里。三、存在问题及不足。1、林场职工平均年龄50岁，文化程度低，不能很好的将新技术应用到营造林和育苗工作中。2、林场基础设施落后，房屋破旧，职工办公、住宿条件差。3、森林资源管护工作不力，仍有毁林放牧等不法行为。4、林区内的树木茂盛，极易发生火灾，尤其是万亩樟子松基地，急需修建防火隔离带。5、由于部分职工科学技术水平低，对苗圃生产科学发展受到了限制。今后通过多方面培训，进一步提升职工业务能力。四、整改措施。1、加强制度建设。建立健全各项管理规章制度并抓好落实，以制度管人，以纪律约束人。2、争取资金对场部破旧房屋进行翻新改造。完善皮缠界管护站设施设备，改善职工住宿条件。3、加强能力建设。加大对干部职工专业知识技能的培训力度，加强综合素质培训，提高综合能力。4、向上级部门争取大学应届毕业生到林场来，为林场工作注入新的血液。五、下一年工作计划。1、工作注入向上级部门争取应届毕业的大学生到林场来，为林场新的血液。2、争取资金，对辖区林地进行平茬、抚育。3.对榆树界公墓区进行升级完善设施。4.争取资金对场部破旧房屋进行翻新改造。完善皮缠界管护站设施设备，改善职工住宿条件。5.争取资金，新建维修维护防火道路。6、开展各种学习，提升员工政治素养及业务理论素养，加强护林员防火知识培训，提升护林员防火能力，同时对我场除护林员外其他人员进行培训，当防火任务艰巨时开展全员防火。7、加强森林草原防火宣传力度，突出重点时期，增强宣传声势，提高全民的防火意识及防火知识普及率。8、继续开展森林防火及封山禁牧工作，进一步加强防火值班制度，有效控制森林草原火灾发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |