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清涧县工人文化宫(挂清涧县困难职工援助中心牌子)

发布时间: 2025-03-28 10:06
单位名称 清涧县工人文化宫(挂清涧县困难职工援助中心牌子)
宗旨和业务范围 负责组织开展职工教育培训、文化娱乐、体育健身、心理健康咨询等活动,负责履行工会服务职工群众的窗口职能;负责困难职工职业介绍、信访接待、生活救助、医疗救助等帮扶救助工作。
住所 清涧县南门工会楼
法定代表人 刘波
开办资金 59万元
经济来源 财政全额预算
举办单位 清涧县总工会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
66.7万元 68.9万元
网上名称 清涧县工人文化宫.公益 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。全年没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,工人文化宫在县委和县总工会的坚强领导下,坚持“突出公益,打造品牌,开拓创新,服务工运”的原则,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,明确“职工的学校和乐园”定位,扛牢团结引领广大职工听党话、跟党走的政治责任。思政引领坚强有力、文体活动丰富多彩、教育培训形式多样,服务职工有了质的提升:工作开展情况(一)坚持党的领导,强化思想引领取得新成效。一是工人文化宫是弘扬社会主义先进文化的重要阵地,肩负着满足职工精神文化生活期待的重要使命,必须始终把讲政治摆在第一位。学习方面采取自学和集体学习相结合的形式,通过学习提高业务素养,提高思想认知。二是组织党员干部认真学习全县推进全面从严治党暨清廉建设工作会议精神,筑牢思想防线,坚决抵制不良风气。三是不断强化职工思想引领。工人文化宫被挂牌为新时代文明实践地,一年来,开展职工思想引领宣讲活动4场次、参与职工200余人,举办各类职工文体活动12场次、服务职工5000多人次,引导广大职工听党话、跟党走。(二)提素质增活力,发挥职能作用取得新突破。春节期间,举办了奋楫扬帆启新程 笃行不怠开新篇—“致敬最美劳动者”主题摄影作品展,共展出140余幅作品,展现了我县职工群众立足岗位、敬业奉献的场景,努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。3月份,开展了“巾帼建新功·筑梦新时代”庆“三八”系列活动,通过读书分享,走访慰问困难女职工、女职工联谊等活动进一步体现党和工会组织对女职工的关心关爱。4月举办了“中国梦劳动美——凝心铸魂跟党走·团结奋斗新征程”2024年清涧县“清廉清涧·体彩杯”干部职工篮球赛。5月18日,举办了职工乒乓球公益培训结业混合团体赛,共50余名职工参赛。比赛的意义是高手带新手,新手找差距,既起到带领作用,又不失观赏性,让每一位队员充分体验到竞技的乐趣。经过激烈的角逐,最终决出冠亚季军。5月22日—23日组织我县跑步协会赴佳县参加2024年全市职工“歌唱东方红·快乐沿黄游”越野赛,荣获2024年全市职工“歌唱东方红·快乐沿黄游”越野赛三等奖。6月份,开展了“最美红梅杏形象代言人”职工摄影作品征集活动。共征集作品101幅,对推进红梅杏产业发展,促进农民增收致富,加快乡村振兴贡献工会力量。7月25日组织职工踊跃参与由中共榆林市委宣传部、榆林市总工会、榆林市文化和旅游局联合举办的“中国梦劳动美新征程建新功”庆祝中华人民共和国成立75周年首届榆林市职工文化艺术节声乐比赛,在民族组中,我县选手县青少年校外活动中心工会惠珍珍同志斩获第一!荣获全市一等奖。8月份,举办了“中国梦·劳动美凝心聚力促振兴 工会携手助丰收”助力酸枣产业发展系列活动,组织劳模观摩酸枣产业,与酸枣企业、农户进行交友帮扶,开展经验分享,促进资源共享,引领劳模踊跃参与到全县酸枣产业发展的行列之中。8月12日-30日举办了2024年公益瑜伽培训班。受到了广大职工的一致好评,女职工们纷纷表示,在繁忙的工作之余练习瑜伽,既锻炼身体,又调整身心,劳逸结合实在难得。9月份-11月份,开展了职工运动健身公益培训活动。提高职工的健身意识和健康水平,使职工掌握正确使用健身器材的方法,促进职工之间的交流与合作,让职工放松心情、强健体魄,以更健康、更饱满的精神状态投入到工作和生活中。10月份,举办了“八段锦”公益培训班。进一步提高广大职工科学健身意识和健康水平,引导职工树立正确的健康理念,培养健康行为,使广大职工拥有积极健康的生活状态。11月份,举办了职工健身操公益培训班。为丰富广大职工群众的业余生活,提高职工的身体素质和健康水平,让职工们在工作之余能够锻炼身体,放松心情,享受运动的乐趣。同时,也为广大职工提供一个交流互动的平台,增进彼此之间的友谊。(三)深化维权服务,服务形式内容取得新跨越一是持续开展了2024年“送温暖”活动。对全县一线职工进行摸底调查,确定对象后,奔赴各地,慰问了各行各业的劳动者,协助党委政府解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以实际行动把党的关怀关爱送到千家万户,活动中,重点慰问了困难职工、新就业形态劳动者、困难劳模、企业困难职工等一线职工306人,为他们送去米面油、粉条和瓜籽等慰问品共计12.4万元,让一线职工感受到工会“大家庭”的温暖。二是举办了第二届小小消防员暑假实践活动。为培塑广大职工子女安全意识,实现“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的新效能,提升对消防救援队伍的认知度和认同感。联合县消防救援大队开展了第二届“我是小小消防员”暑假公益实践活动,通过这次活动可以增长孩子们的安全意识,同时帮助职工教育看护了孩子。三是组织召开在档困难职工子女寒假实习交流会,11名大学生公益老师、优秀学员代表、困难职工代表和工人文化宫相关人员参加。四是举办了“我读路遥共享成长”读书分享会。来自全县新就业形态劳动者、企事业单位职工,共50余名读书爱好者参加了本次活动,现场气氛热烈,大家共同在路遥的文学世界里探寻成长与智慧的踪迹。通过分享读书心得,大家在轻松愉快的氛围中拓宽视野,增长知识,同时促进友谊,提升干事创业的奋进力量和综合素养。五是举办寒暑两个假期职工子女公益托管班。并在秀延广场举行了职工子女公益培训成果展演活动,全方位地展示了孩子们在课程培训期间所取得的学习成果,工人文化宫托管班已得到广大职工的认可,为职工减轻负担,让社会感受党的温暖。六是困难职工援助工作程序化、规范化。为32名“农民工”发放3.2万元学历提升补助金;金秋助学共帮扶救助54名困难职工子女,发放助学金13.1万元;困难职工帮扶救助180人,发放救助金43.7万元;举办“点亮视界 关爱职工”免费配镜活动,为环卫工、快递员、网约配送员及部分职工子女、机关事业单位文秘人员等赠送价值300元的爱心配镜卡,为150名职工“点亮视界”。七是举办了“庆元旦”职工联欢会。为凝聚职工,缓解工作压力,总结一年来的工作,元旦节,县总工会组织全体干部职工在工人文化宫开展了庆元旦联欢会,大家畅所欲言,感慨过去,展望未来,增进了彼此之间的交流沟通,激发了职工饱满的工作热情。二、取得的主要社会和经济成效工人文化宫是公益性文化事业单位,是工会的重要组成部分,是工会服务职工的重要阵地。一年来,按照县总工会总体工作安排和文化宫工作思路,在全体干部职工的共同努力下,文化宫各项工作取得了显著成绩,服务职工功能得到进一步改善。据统计,2024年在工人文化宫服务2.5万余人次。各种设施在完善中得到利用,练歌厅、排练室、健身活动中心、培训中心在不断改进和提升,我们将不断学习文化宫先进管理工作经验,坚持以职工需求为导向,以职工为主角,为职工搭舞台,让职工展风采,为丰富我县职工业余生活,维护社会稳定做贡献。三、存在问题1、文化宫缺乏专业技术人才。工作创造性不足,自身建设有待加强,人员整体素质有待提升。2、运行机制不成熟。发挥社会力量不够,阵地局限,整体作用发挥不明显。3、宣传力度不够。宣传发动工作深度和广度不够,没有形成良好的职工娱乐文化生活的大环境。4、信息化建设存在不足,活动设施、活动内容更新缓慢。四、整改措施:1、争取和县总工会实现文化宫共建共用,充分发挥文化宫的作用,保证公益性文化活动的顺利健康开展。2、改善职工群众活动条件,发挥文化宫服务职工群众功能,就要不断升级改造基础设施,增设新的活动项目。3、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,深入职工之中及时有效的沟通,着力解决广大困难职工生活中遇到的实际。五、下一步工作计划:1、推动协会建设,扩大服务规模。加强与工会、各类协会的沟通协调,搞好有利于发挥文化宫职能作用的活动。多思虑、多谋划使文化宫逐步运行起来,增加活动内容,吸引广大职工朋友。2、打造精品工程,服务职工群众。制定有效合理的职工健身房、歌舞排练厅、职工休闲书吧、书画室、棋牌室、解压室、培训教室等活动室的运行机制。3、打造活动品牌,增加阵地活动项目。在保持原有活动项目的基础上,努力增加职工喜闻乐见和具有现代科技含量的优秀活动项目,增设优秀职工论坛、电子技术,讲坛、讲座等。4、擦亮文化品牌,增强品牌效应。主动对接其他文化单位,加大推进优势互补、紧密协作,加强职工文化精品创作力度,建立满足职工群众多层次需求为导向的文化开放机制。加强职工服务中心管理工作,完善落实各项救助帮扶机制,做好职工保障服务工作。5、提供创新服务,拓展服务领域。合理设置功能,创新服务项目,高质量完成公益讲座、公益培训班、文艺赛事等精神文化活动。探索传统与新兴有效结合,与实力强、关注高、口碑好的文艺团队合作,利用AI等人工智能技术,创作一批展现当代工人精神风貌的文艺作品,引导社会各界崇尚劳动、尊重劳模,让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在全社会蔚然成风。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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