汉中市汉台区养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-28 10:05
| 单位名称 | 汉中市汉台区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全区各类企业及灵活就业人员等提供城镇职工基本养老保险经办服务。负责全区各类企业、个体工商户和灵活就业人员等养老保险参保登记、缴费审核、关系转移、退休待遇审核等业务;负责企业退休人员养老金、独生子女父母补助等补贴的发放和社会化管理工作。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区太白小区8号 | |
| 法定代表人 | 焦晓维 | |
| 开办资金 | 650.11万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 377.45万元 | 363.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况：2024年，我单位在汉中市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:（一）业务经办指标全面完成。1、养老金发放：全年共为30533名离退休人员发放养老金11.34亿元，发放各项财政补助3515.67万元。按时完成调待工作，调整增加养老金326.4万元。2、参保扩面：超额完成扩面任务，共新增参保人数5245人。现累计参保人数10.59万人，参保单位4327户。3、退休办理：截至目前，共办理退休1198人且全部预发养老金，其中刷脸办157人。4、跨省转移：办理统筹外转入1171人，转入基金2236.56万元；转出291人，转出基金857.65万元。5、领取待遇资格认证：持续推进待遇领取资格滚动式认证，现认证率100%。6、数字化转型：网上服务平台开通率、使用率、法人实名率均达100%，手机APP注册率达86%。（二）基金风险管控持续加强。1、扎实开展社保领域集中整治。结合经办实际确定了集中整治9个方面的整治内容，先后召开21次推进会、专班会。建立了自查台账，查找问题13条并有针对地制定了整改措施。公示举报电话、二维码，畅通监督渠道。指派人员参加市处、区人社局集中整治专班，接受9次集中调度，上报36份台账报表，移交一笔问题线索。统计上报为群众办实事25项，其中退休提醒办、养老金预发、园区服务站等实事案例得到有关部门充分肯定。2、严肃查处违规行为。查处冒用他人信息参保等问题5条，约谈涉事企业6次。对汉台区内86户劳务派遣公司下发通知，重点整治挂靠参保、跨省参保转移、虚构劳动关系参保问题，进一步规范其参保行为。联合汉台区失业工伤经办机构对71户劳务派遣企业开展了专项实地稽核。3、持续加强日常监管。认真落实风险业务“周检查、月报告”制度，紧盯关键环节、重点风险业务开展周检查41次，月报告11次，核查业务数据1139笔。召开高风险业务专班会议34次，上报高风险业务334笔。开展23批次8623笔疑点数据核查。4、健全完善内控制度。建立防范服刑人员违规缴费违规领取退休待遇机制，对超过法定退休年龄3个月未办理退休，或未按时进行资格认证暂停发放3个月以上的人员，主动排查其是否有服刑等情况。基本构建起权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的风险防控机制。（三）经办服务水平不断提高。1、立足实际，勇于创新。组织中心19名干部职工包联30家重点参保企业；探索经办服务“企业门口办”新模式，在企业较为集中的汉中市经济技术开发区百事特工业园区设立服务站，不断满足参保企业“就近办”“多点办”的服务需求。2、主动作为，提醒办理。建立了提前审核退休待遇资格机制，主动筛查符合退休条件的职工1164人，指导178名有异地参保账户或城乡居民养老保险账户的群众提前办理账户合并，实现了到龄次月准时领取养老金，确保参保人员“到龄即退”，待遇“退休即领”。3、贴近群众，精准宣讲。针对延迟退休重大改革，制定工作实施方案，积极关注舆情变化，及时汇总科学分析，做好对策响应。举办企业经办人培训班6期，开展大型政策宣传活动3次。发放宣传材料800余份，指导百余人通过手机办理参保缴费及养老金测算等业务。二、取得的主要社会效益：1、业务指标超额完成。2024年，中心圆满完成了各项工作任务，其中完成上级下达扩面任务的194%，养老金预发率85%，各项业务指标均超额完成或居全市前列。2、确保养老金按时足额发放。持续落实养老保险待遇领取资格确认经办规程，大力推广“陕西社会保险”手机APP自助认证和大数据认证，全年共计发送短信提醒退休认证49954人次，对即将到期未认证的打电话督促其按时认证。同时畅通线下认证渠道，对“三类特殊人群”及无法使用手机APP认证人员，采取手工报备认证、视频、上门等方式主动服务。目前，已按时认证29405人，认证率100%，确保了养老保险待遇应享尽享。3、切实维护参保职工合法权益。梳理12345热线、信访批转反映突出的未按时参保、欠费等问题110余项，核查督促涉事企业依法依规整改，陆续解决90余人合理诉求。完善了职工养老和机关事业养老整体转移经办流程，实现了全流程转移业务线上办理，圆满完成区属某事业单位21名职工养老保险关系清算和理顺手续。三、存在的问题和改进措施。（一）存在的问题：1.破难解困的措施还有不足。汉台中心参保企业较多，欠费情况日益凸显，群众反映强烈，但缺乏有效措施手段治理约束。信息数据未能实现实时共享，部门之间还未形成有效配合机制。2.政务服务改革还需推进。在个性化服务方面还需加强，政策找人、自动匹配、主动推送方面的力度还不够。在退休提醒办方面，由于汉台中心数据量大，未能全面覆盖，及时判别提醒。（二）改进措施：1、结合经办工作实际，以“人社服务进园区”为抓手，多种形式组织企业培训，宣讲政策，指导操作，提高经办质量。主动加强与人社、卫健、民政等部门的信息共享，发挥数字化转型优势，提升智慧社保能力。2、找准群众需求，持续运用好信息化服务手段。转变经办观念，从被动受理到主动提醒，提供个性化、精准化服务。四、下一步工作打算：1、持续推动政治理论学习纵深开展。持续学习最新理论，最新讲话，推动理论学习走深、走心、走实。2、持续抓好各项重点任务落实。巩固社保领域集中整治成效，完善日常监督和内部审计，减少疑似数据的发生，强化基金风险防控工作，落实好渐进式延迟退休、养老金预发等重点改革政策。3、持续抓好日常业务经办。在做好确保发放、资格认证等工作的基础上，突出抓好群众关注的业务问题，加强业务流程管理，完善风险防控措施，优化业务办理细节。4、持续提高服务质量。全面推进“一件事一次办”，加强信息化服务手段，做好传统服务与创新服务的结合，完善便民设施，加强硬件建设，提高服务质量。5、持续加强队伍作风建设。加强干部队伍考核考评，关心关爱干部职工。严格党风廉政建设责任制，健全党风廉政的各项制度，加大作风建设的督查督导力度，全面提升干部工作作风能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |