宁陕县政府机关后勤服务中心
发布时间：
2025-03-28 10:02
| 单位名称 | 宁陕县政府机关后勤服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为机关办公和职工生活提供后勤服务。业务范围：承担机关大院后勤服务的计划协调、监督管理、规划建设、国有资产管理和维修；承担机关办公用房调配、公务车辆调度管理及维修；承担机关大院环境卫生、水电供应、通讯维护、治安保卫、机关食堂管理等工作。 | |
| 住所 | 宁陕县城关镇长安东街1号政府机关大院 | |
| 法定代表人 | 喻海金 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁陕县人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 11.9万元 | |
| 网上名称 | 宁陕县机关后勤服务中心.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在宁陕县人民政府办公室的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动情况。（一）完善机制，规范有序管好公务用车。一是加强制度建设，不断细化公务车辆使用、购置、保障范围、车辆租赁等一系列车辆管理办法，要求公务用车严格落实定点停放、定点保险、定点加油、定点维修，单车费用核算通报制度，严控公务用车运行成本。二是公务车辆全部纳入“全省一张网”公务用车信息化平台统一监管，严格执行“一事一派、一派一审”派车审批制度，加强公务车辆日常监管，节假日期间，利用信息化平台联合县纪委开展公务用车检查2次。截至目前，我县共在公务用车信息化平台派车6200余次，约90万公里。三是严格车辆购置审批，严格执行省、市党政机关公务用车管理规定，按照“处置一辆、更新一辆”原则有序更新公务用车，2024年按程序为2家党政机关更新公务车辆2辆。四是强化安全教育培训，我办紧紧围绕“安全、高效、优质”的公务车辆保障目标，共组织后勤中心全体驾驶员认真开展安全教育培训7次，培训人数15人次，制定驾驶员考核奖惩制度，对公务用车交通出行实行常态化管理。（二）强化教育，做好公共机构节能工作。以建设节约型机关为主线，以降低机关运行成本为目标，加强组织领导，强化宣传教育，突出重点环节，狠抓任务落实，全力推动公共机构能源资源节约和生态环境保护工作实现新发展，取得新成效。一是抓住重点，扎实推进。积极推进节约型机关创建工作和机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度实施。深入推进智慧节能模式，我县25家节约型机关创建单位全部接入公共机构能耗监测云平台，实现能源资源消耗数据实时监测、综合分析、智能评价、提示预警，为诊断异常用能、挖掘节能潜力、实施节能改造提供了有力支撑。2024年完成全县9家党政机关创建节约型机关复审工作。二是强力宣传，引导落实。将绿色发展、节水、节电等内容纳入干部职工培训体系，常态化开展节能知识宣传及节能工作培训；将公共机构节能工作纳入全县各单位目标考核。在全国节能宣传周、全国低碳日、世界环境日期间共组织相关单位联合开展4次节能宣传活动，发放宣传彩页2000张。（三）尽职尽责，做好办公用房管理工作。作为县级党政机关办公用房管理部门，我中心始终坚持一手抓政策把关、一手抓日常监管，严格按照党政机关办公用房统一管理要求，认真履行工作职责，多措并举，切实做好县级党政机关办公用房管理工作。一是广泛开展宣传学习，大力宣传办公用房管理办法，亮明办公用房配置标准，要求各单位在调配时守紧红线，主动把标准落到实处。二是认真做好办公用房调配工作。积极配合机构改革相关单位做好办公用房调配工作，为县委考核办、县发改局、县人社局等11家党政机关调剂办公用房11处，保障各单位正常办公需求。三是做好办公用房信息统计报告工作，按照时间节点收集好各单位各乡镇办公用房相关数据上传全国数据库，做好办公用房信息更新工作。（四）注重时效，提升后勤服务保障水平。一是加强基础设施维保工作，坚持做到小修不过夜，大修不隔天。积极做好县委、县政府大院、县政府机关食堂、县级领导周转楼的水、电、气等的管理服务、日常维修、设备更新添置等工作，为干部职工提供舒适的办公和生活环境。全年为办公区和生活区维修达30余次，办结率达100%。做到零投诉、零事故。二是健全各项制度，加强机关后勤服务精细化管理，每月进行一次量化考核，并对炊事员、保洁员、驾驶员、会议服务人员开展业务技能培训7次，有效增强了后勤人员的服务质量。三是认真做好各项会议会务及县重大活动后勤保障工作。坚持把保障县重大活动作为政治任务来抓，圆满完成各项重大活动的会务、接待、车辆等后勤保障工作。全年共完成各项大小会务保障工作70余场次，无重大工作失误。公务用车保障16次，调配车辆56辆。四是加强安全保卫工作。通过组织对保卫人员安全、消防等方面的培训，加强保卫人员安全意识，提高警觉性，严格门卫登记制度，做好县委政府大院的日常管理，落实安保24小时值班制度，对上访群众做好有序引导，不发生群体性不安全事件，确保县委政府机关大院工作区域管理安全有序。2024年协助信访局接待来访群众50批，500余人次。五是加强机关食堂管理。采用购买社会化服务开办机关食堂，规范食堂采购管理，优化用餐环境，强化食材及餐具安全卫生检查，加强日常监管，实时更新菜谱，坚持干部职工点餐制度，有效减少餐饮浪费，着力提高膳食服务质量和干部职工就餐满意度，为机关干部职工提供就餐服务20000余人次。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）规范接待管理，坚持高标准、严要求，创新接待方法，提供精致化、人性化接待服务，为全县重大公务活动提供有力保障。（二）办公环境有效改善，机关运转保持高效有序。坚持把保障机关正常运转作为重中之重，以改善办公环境、提高餐饮水平、拓展服务内容为重点，不断完善服务机制，提高服务保障能力，创造了良好的办公环境和秩序。（三）全面加强食堂管理，坚持每月召开食堂工作专题会议，采取“实时更新菜谱、干部职工点餐制、征集干部职工意见”等措施，不断提升食堂就餐环境、服务品质、餐饮质量，全年为700余名县直机关干部职工提供就餐服务30000余人次，深受干部职工欢迎和好评。三、存在的问题。（一）工作效能需要进一步提升。后勤人员结构老龄化严重，文化水平参差不齐，干工作凭习惯经验办事，业务能力及保障知识缺乏，服务保障能力需要进一步提升。（二）社会化服务程度不高。机关后勤工作包含会议服务、车辆保障、保洁、安保、水电维护等管理保障工作，因受市场限制导致社会化程度不高，人员少，工作量大，影响了服务保障质量。四、改进措施。（一）强化后勤人员服务观念、主动意识，常态化开展集体学习和培训，增强后勤人员业务知识，不断创新工作方式，做到服务工作主动及时。加强制度建设，严格按制度办事，促进后勤工作的规范化，从而提高工作效率。（二）转变观念，促进机关后勤服务社会化，通过提高后勤服务的市场准入机制，拓展机关后勤服务市场，优化组合后勤资源，将市场经济体制引入后勤工作，接受社会各界监督，提高服务水平和效率。五、下一步工作思路。（一）强化制度建设，促进后勤工作规范运转。进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好县政府机关后勤服务管理工作。明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实，明确后勤管理和服务的要求，提高后勤工作质量。（二）加强信息化建设。以信息化建设为依托，充分利用信息手段，降低各治理主体间的沟通协调与功能整合成本，提升机关事务保障能力。利用云计算、大数据等技术，建成涵盖公务用车、办公用房、公共机构节能、物业管理等数字化信息平台，实现运行高效化、管理精细化、服务人性化的管理目标，使机关事务管理工作更方便快捷。（三）加强车辆管理调度。始终坚持“安全第一”主题，狠抓驾驶员的职业道德和安全教育，确保行车安全，强化车辆维修管理，车辆维修按照运行安全和厉行节约的原则，实行统一管理，定点维修。（四）提升安保服务质量。大力推行门卫业务素质提升活动，组织门卫保安开展应急培训、仪容仪表等专项业务培训，切实提高安保队伍的综合素质，增强窗口意识和服务意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |