宁强县胡家坝镇中心卫生院
发布时间：
2025-03-28 09:54
| 单位名称 | 宁强县胡家坝镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供基本医疗和保健服务。业务范围：疾病诊治，院前急救，巡回医疗，康复护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，业务培训与指导，卫生监督与管理。 | |
| 住所 | 宁强县胡家坝镇胡家坝街 | |
| 法定代表人 | 沈红玉 | |
| 开办资金 | 566.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 604.36万元 | 604.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年度业务工作开展情况：（一）基本医疗服务： 转变新健康模式，以治病为主，向生命健康转变。按照“保健康、防重症”要求，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和全心全意为人民服务的根本宗旨，加强医德医风教育，提升服务意识，规范医疗行为，提高医疗质量，严格十八项核心制度操作规程，确保医疗安全，开展优质护理服务工作，加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医，重点解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，使群众真正得到实惠。（二）扎实开展基本公共卫生项目服务。认真贯彻落实《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》的具体项目服务内容和要求。加强内部管理，健全组项目管理机构，加强了项目管理人及村医业务培训，提升服务能力，实现了镇村一体化管理。管理模式由“粗放型”向“精细型”转变、资金分配标准由“按常住人口数量”向“按实际工作量及服务质量”转变。各个项目的实施能够按照时间节点稳步推进。全年考核位居乡镇中心卫生院前列。免疫规划项目：接种疫苗1788针次，建证、建卡率100%，接种率均达到99.9%以上。传染病项目：无重大传染病和突发公共卫生事件。慢性病管理项目：慢病管理3613人，其中高血压2849人，糖尿病622人，精神病164人。老年人健康管理项目：共计体检2434人次。居民健康档案项目：建档人数11023，建档率99.28%，,规范化电子健康档案覆盖人数8811人，规范建档率79.93%。0-6岁儿童管理项目：全镇0-6岁儿童515人，建册515人，健康管理人数501人，健康管理率97.2%。（三）大力发展中医药服务，发挥中医优势。大力发挥中医诊疗适宜技术和中医诊疗特色，治未病，极大地解决广大患者疾苦，深受百姓赞誉。全年采用中医药诊疗9573人次，中医针灸理疗治疗中风41例、颈椎病310例、腰椎病609例，肩周炎82例，关节炎204例。大大缓解了患者慢性疼痛病带来的痛苦，对中风后遗症患者起到了康复作用，深受广大患者好评。（四）强化院感感控工作。严格执行医疗卫生十八项核心制度和医疗安全管理制度，做到依法执业。健全并落实医院规章制度和人员岗位责任，强化“三基”训练与考核。开展合理检查、合理用药、合理治疗，自查自纠。规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物处置工作，按照《医院感染管理办法》和《医疗废物管理条例》等相关技术规范，定期开展院感业务知识培训，加强临床业务科室的预防和监测工作。加强对医疗废物的分类处置、暂存及转运工作，有效预防和控制医院感染，杜绝感染事件发生。二、取得的主要社会效益1.依托优质服务基层行、健康医院示范建设等活动，大力改善就医环境，不断提高医疗质量，提升诊疗服务水平，优化服务流程，极大的获得了患者和社会的信任。2.全镇免疫规划项目：接种疫苗1788针次，建证、建卡率100%，接种率均达到99.9%以上。传染病项目：无重大传染病和突发公共卫生事件。慢性病管理项目：慢病管理3613人，其中高血压2849人，糖尿病622人，精神病164人。老年人健康管理项目：共计体检2434人次。居民健康档案项目：建档人数11023，建档率99.28%，,规范化电子健康档案覆盖人数8811人，规范建档率79.93%。0-6岁儿童管理项目：全镇0-6岁儿童515人，建册515人，健康管理人数501人，健康管理率97.2%。3.全年总收入：364.9万余元，门诊人次28697。比去年同期增加5%，其中（住院收入212.2万余元、门诊收入136.2万余元）。4.大力发挥中医诊疗适宜技术和中医诊疗特色，治未病，极大地解决广大患者疾苦，深受百姓赞誉。全年采用中医药诊疗9573人次，中医针灸理疗治疗中风41例、颈椎病310例、腰椎病609例，肩周炎82例，关节炎204例。大大缓解了患者慢性疼痛病带来的痛苦，对中风后遗症患者起到了康复作用，深受广大患者好评。三、存在的主要问题及改进措施（一）存在问题：1.公共卫生工作的氛围还不浓。健康意识及大卫生理念还不强。卫生法律法规政策及相关知识的宣传教育还不够，广大群众卫生主体意识不强，缺乏自我健康的理念和基本卫生保健知识，重治疗轻预防的观念仍需改变。2.医疗卫生服务能力还不够强。医院基础建设有待加强，部分医疗设备陈旧，职工住宿及生活用房紧张。3.医疗技术人才队伍建设与医疗卫生事业发展欠相适应。人员缺乏，部分科室仍然靠兼职完成相应工作，高职称人才短缺，严重制约了医院的后续发展。4.医疗质量仍需提高，医疗秩序有待规范。服务意识不强，医疗技术亟待提高。（二）改进措施：1.加强培训，提高全院职工及村医业务技能及服务水平；2.提升村卫生室硬件设置建设，提升综合服务能力；3.加强人才队伍建设，不断优化人员结构，着力解决村医老龄化问题。4.加强家庭医生签约服务，做好慢病管理和老年人健康体检服务；5.不断改善患者就医环境和体验，提高患者满意度。四、下一步的工作打算1.加强全院党员干部党性教育，坚持廉洁自律，奉公守法，发挥党员先锋模范作用，引领全院职工遵纪守信、爱岗敬业、尽职尽责，树卫生健康行业新风。2.完善竞争机制，提高职工干事创新积极性。积极组织党员干部职工参加各种竞赛活动，促使职工不断学习，填补不足，为强化党员干部职工素质奠定基础，通过不断学习、咨询等方式，认真充分做好活动准备。通过绩效考核、寓教于乐、潜移默化的方式，提高干部职工的业务能力及工作效率。3.强化专业技能训练，提升服务能力，培养服务意志。医护质量是医疗服务活动的生命线，医护质量直接影响患者的感受与满意度，开展实操，掌握根本技术与服务，提高对医护人员的教育、培训与引导，定期开展医护质量督查与评估，有计划地推进医护质量提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |