西安市雁塔区第二十一幼儿园
发布时间：
2025-03-28 09:50
| 单位名称 | 西安市雁塔区第二十一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。从事幼儿保育、教育及管理服务工作。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区子午大道2036号 | |
| 法定代表人 | 周涛 | |
| 开办资金 | 361.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 88.96万元 | 79.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度我单位认真贯彻条例及法律法规，主要做了如下方面工作：业务开展情况：办学条件园内活动及辅助用房、办公等布局合理、功能划分明确、环境优美、文化氛围浓厚。有幼儿使用、符合卫生及安全要求的生活设施和教学设备，能满足教育教学、生活及卫生需要。本年度我园新购入一批幼儿图书，人均数量10册以上，并根据需要及时调整更新。园所的师生比达到同类政府办幼儿园师生比要求；各类工作人员均具有相关岗位资质；与教职工按照规定签订劳动合同并参加社会保险，无拖欠教职工工资等行为；有计划的教师培训工作，目标明确，措施落实到位，培训经费按计划落实，每位专任教师每年继续教育不少于72学时。教育教学管理1.党建工作。园所以党建工作为引领，党的教育方针为导向，依法办园，全面贯彻落实《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》精神。园长利用党员会议及教职工会议每月定期组织大家学习。组织党员进行理论学习，定期组织教职工进行思想政治主题教育，提高教职工思想觉悟，使党建工作更好地服务于园所工作。2.德育管理。园所逐层签订了师德师风承诺书，定期进行师德师风培训，不断提升教师的师德素养。教师有良好的职业道德，为人师表，不歧视、侮辱、打骂、体罚和变相体罚幼儿，并与每月量化考核挂钩。3.教学活动。本学年我们继续以四季为主题开展班本课程，上学期是秋之味和冬之藏活动。本年老师开启了春之韵班本课程。同时组织教师进行了主题墙教研活动，本次主题墙以春天为主题，老师从认识、技能、情感三大方面设计，幼儿、家长共同参与，通过主题墙感知、触摸春天。在幼小衔接方面，园所从孩子小班入园开始，就进行幼小衔接相关内容，我们从身心准备、生活准备、社会准备、学习准备四大方面着手，梳理出课程计划，并在一日生活各个环节实施和落实。为进一步提升教师的教科研能力，园所定期组织教师开展教研活动，教研主要围绕课题研究、园本班本课程、艺术领域观摩赛教进行。本学期园所课题研究以年级及组别为单位开展，通过开展课题研究，提高教师教研水平。园本课程以秋冬为主题，各年级组教师进行集中研讨，深入挖掘秋冬变季节蕴含的教育价值，让幼儿在游戏中体验季节的特色，同时注重家园合作，邀请家长参与到园本课程中来，共同带领幼儿走进大自然，感受秋冬季节的魅力，促进幼儿全面发展。班本课程以幼儿园种植区为主，探究生命教育。通过开展园本班本课程促进教师课程开发能力。本学期园内举行了艺术领域美术活动观摩赛教并邀请各班家长代表进园参加园级优质课展示，家园共育，让家长看到园所教师的教育教学能力。本学年共进行教师专业培训30余次，教师、保育、厨师共开展培训20余次。4.家园共育。我园每学期都会开展家长学校、家长会、家委伙委会议，让家长更全面了解幼儿在园情况以及幼儿园开展的各项活动。本年我园邀请家长组织了《初心点亮童年运动伴我成长》“军民大生产”亲子运动会，开展了“凝心聚力携手共育”的幼小衔接专题讲座，园级优质课展示活动邀请各班家长代表观摩，《别样课堂“童”样精彩》邀请家长进行义教义工，《伴”日有你“幼”见成长》邀请班级一半家长参加半日开放活动，《匠心传承童趣迎新》邀请全园家长参加元旦亲子游园会活动等，通过各种家长活动的开展，让家长感受幼儿在园的学习与生活情况，同时发挥家长专业和资源优势增进家园之间的联系，也让家长更加的了解幼儿园的工作，进一步增强家园沟通，发挥家园教育合力，共同促进幼儿健康成长。财务管理认真按照财政制度和财经纪律办事，建立会计制度和资产管理制度，账册齐全，账目清楚；资产使用和财务管理符合规定并接受各方监督；没有被挪用或抽逃，没有被用于校外投资，无偷税漏税行为；严格执行国家的收费政策，收费及退学退费制度完善，执行良好。二、取得社会效益：2024年以来，我园被电子城街道立丰国际社区评为共筑共建“优秀单位”，被西安市公安局交通警察支队雁塔大队，西安市雁塔区电子城街道办事处，评为“文明校园”，在翠华幼儿园“名校＋”进行的“正师风铸师魂”青年教师演讲比赛中，园所获得三等奖；优秀游戏案例、优秀游戏化集体教学活动比赛中园所获得三等奖；教师获得市级奖项6人次，区级奖项2人次，“名校+”2人次，共计10人次；2024年收到家长10余面锦旗。全体教师提升专业理论素养，以扎实有效的工作推动教育高质量发展，取得家长对园所、教师的信任。三、存在的主要问题及改进措施：（一）存在的主要问题1.主题教育活动的创新能力有待加强；2.师资队伍年轻化，教学经验不够丰富；（二）改进措施1.加强学习培训，拓宽教师的教学思路，提高教师的学习能力和创新力。2.加强教师多方位培养，激励教师参加培训及比赛活动，以此来提高教师综合素质，提升教学质量。四、下一步工作思路在今后的工作中，我们将继续坚持依法办园，在明确加强师资力量建设为目标的前提下，通过优化招聘与选拔、加强教师技能培训鼓励教师参加外部培训和学术交流、完善绩效评估与激励机制、关注教师职业发展与心理健康等措施来逐步提升师资水平，为幼儿提供更优质的教育环境。我们将结合我园的培养目标和社会需求，坚持我园培育爱心呵护童心的办园理念，并将理念贯穿于日常教学和管理中，根据孩子的兴趣和特长，提供个性化的学习方案，如音乐、舞蹈、绘画等兴趣班，鼓励教师创新教学方法和课程设计，形成独特的教学风格，打造出属于我园的特色。我们一直坚持保教并重，并将继续努力，今后我们有决心和信心在上级部门的指导下，发挥我园优势，为幼儿教育事业做出我们的一份贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |