靖边县青阳岔镇九年制学校
发布时间：
2025-03-28 09:40
| 单位名称 | 靖边县青阳岔镇九年制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施九年义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 靖边县青阳岔镇东街 | |
| 法定代表人 | 刘静 | |
| 开办资金 | 350.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 324.13万元 | 299.34万元 | |
| 网上名称 | 靖边县青阳岔镇九年制学校.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时办理了变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024学年度年,青阳岔九年制学校在上级主管部门的关心和支持下，在全校师生的共同努力下，学校的德育工作方面：师生思想道德、身体素质不断提高；教学方面：教师兢兢业业，学生努力向上，教学业绩显著提升；后勤工作方面：各项工作踏实到位，为教学提供了良好的服务。开展业务活动的工作如下：一、主要业务活动：(一)、德育队伍健全，德育活动丰富多彩，德育实效性强，团队配合密切，学生主人翁意识增强。１、坚持不懈加强德育队伍建设德育队伍素质的高低直接决定着德育工作的质量的高低，因此，加强德育队伍建设始终是我校德育工作的重点。为了提高德育队伍的整体素质，我们主要做了如下工作：不定期召开班主任工作会议，有针对性地分析评价全校各班班主任工作情况，指出不足，提出改进要求和措施，加强对各班常规管理的指导，及时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的实效性。２、开展丰富多彩的且具有时代鲜明特征的文体活动开展丰富多彩具有鲜明时代特征的活动，丰富了校园文化生活，培养了学生的时代精神，使德育工作达到寓教于乐的效果。我们组织举办了“学雷锋我能行”的公益活动、经典红歌大赛、庆六一暨艺术节文艺汇演、诗歌朗诵等，这些文体活动给校园文化生活注入新的活力，使学生有机会展现自我的舞台，为良好校风地形成起到潜移默化的作用。３、强化基础文明训练，着力提高学生的文明素质（1）积极开拓班会活动的教育功能。（2）健全和完善班级考核制度。(二)、教学常规管理工作认真贯彻和执行党和国家的教育方针，始终坚持“以教学为中心，紧紧围绕“抓管理，促质量，谋发展”的工作思路，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，促进教师专业化发展，使学校教育教学质量能够进一步得到稳步提高。1、严格教学常规严肃课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课、随意调课、（杜绝上课）接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的现象，教务处不定期巡查，对违规现象进行交流，并记入教师业务档案。采取检查的形式，对任课教师的教案及批改作业情况进行检查，评出等级，并做好记录，作为年终教师考核的依据。在教育教学上，我校严格执行《榆林市义务教育教学常规基本要求（修订）》和《榆林市义务教育课程设置与课时计划》，开足薄弱学科课时量，我校音、体、美、教师充足，保证了学生德智体美全面发展的要求，我校每学期组织一到两次次综合实践活动，如植树、种菜、打扫毛泽东旧居等。学校每学期都会进行教师技能大练兵，举行了公开课、说课、阅读分享交流等一系列活动。开展文艺活动为了丰富学生校园生活，满足学生的兴趣爱好，发挥学生的特长，学校精心筹备并开展了趣味运动会。教研工作我校教研工作以全面提高教育教学质量为目标，以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，以提升教师的研究能力为抓手,激励每位教师积极参与教学教研。4、素质教育加强学生心理健康教育，学生健康档案健全完善；校园文化主题突出，特色鲜明，宿舍和教室精心布置了墙报，校园标语充实，内容符合素质教育要求。5、五项管理在双减背景下，学校全面贯彻党的教育方针，严格制定了五项管理及作业公示制度，重视学生身心健康，严格执行教育局规定的作息时间。6、课后延时我校积极响应上级政策，及时合理开展课后服务工作，并且能召开课后服务家长会，让每一位家长，每一位学生能够知晓政策，并大力支持与参与我校的课后延时服务。(三)、科学的管理，浓厚的学风，使得我校的教学成绩稳步提高。在校领导科学的管理和各位教师的努力下我校的学风浓厚，学生的品德素质良好，教学质量稳步提高，(四)、创设环境，充分突显乡村学校少年宫的特殊教育职能。一学年，我校乡村少年宫在上级的领导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，充分突显乡村少年宫的特殊教育职能，严格规范少年宫内部管理，加强队伍建设，提升人才培育水准，少年宫的各项工作得到全面、协调地发展。学校成立了“乡村少年宫”领导小组，具体组织开展日常工作。进一步规范了管理，健全了工作机制，落实工作人员及职责；加强了辅导教师选聘培训，提升人才培育水准；努力改善办宫条件，为乡村少年宫的发展打下良好的基础。我校“乡村少年宫”工作成员团结一心，共同努力，面对实际，动脑筋、想办法、挖潜力，使得学校教学工作和少年宫活动开展秩序井然。(五)、后勤工作分工明确，责任到位，为教学一线提供优质服务。1、制定学校后勤工作计划我校教学设施短缺，教学资金困难，师资力量薄弱紧缺，校舍紧张。针对学校实际情况，制定了一系列符合我校的有关制度，严格执行上级有关文件精神，做到“坚持制度，责任到人”，期初有计划，期末有总结，努力做好后勤为教学第一线服务。2、认真做好学校经费预决算报告，管理好财务工作根据学校的现有资金做好预、决算的工作，把有限的经费用到学校最需要的地方，根据预算专款专用，决不因经费困难而拖了教学工作的后腿。严格按照上级有关文件精神，认真执行财经制度，合理使用财力，减少浪费，增收节支。3、做好后勤部门职工的管理尽量提高后勤部门职工的整体素质，是后勤工作的首要条件，加强了对职工的思想政治教育，关心职工的业务工作情况，做好学校的安全保卫工作，住宿生管理工作；加大师生伙食监督力度和学校交给的其他各项任务。(六)、学校安全工作方面为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长，全体班主任为成员的安全工作领导小组。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。学校与班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。二、取得的经济效益与社会效益本学年，我校在上级主管部门的关心和支持下，在全校师生的共同努力下，德育工作蒸蒸日上，师生思想道德、身体素质不断提高；教师兢兢业业，学生努力向上，教学业绩显著提升；后勤工作踏实到位，为教学提供了良好的服务。顺利完成开学初制定的工作计划。三、存在的问题与改进措施主要存在的问题：1、学校科研兴教、科研兴校的氛围不强，有待于在今后的工作中加大力度去抓此项工作。2、师资结构失衡，某些学科领域专业教师稀缺。3、缺乏完善的学生心理健康支持体系，无专职的心理教师。今后工作的努力方向：1、继续加大教育教学研究、注重通过教学研究提高教师的业务水平，从而提高教学质量；2、加大人才引进力度，特别是短缺学科的教师，同时，为年轻教师提供更多的发展机会和支持；3、充分发挥学校心理健康咨询室作用，保证开放时间，同时开展心理健康普查，建立心理健康档案；4、要重视工作执行力的提高。下一步工作计划1、全面推进“养成教育序列”，面向每一个学生，促进每个学生的和谐发展。2、狠抓教育教学质量，以全面推进素质教育为核心，以全面提高我校教育教学质量为最终目的。3、学校目标管理争取镇先进单位；为努力创建“管理一流、质量一流、办学一流”的农村九年制学校而奋斗。4、以巩固“合格学校建设”成果为基础，入学率达100％以上，年辍学率为0。5、德育工作：以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，认真贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，围绕“习惯养成”这一主题，扎实细致、持之以恒地开展养成教育活动，不断促进学生行为习惯、个性品质和思想道德素质的提高，为学生的终身发展打下坚实的基础。6、教改科研：以高效课堂为平台，深化教育改革和课程改革，建立校本教研和教师自修的基本框架和运行机制，由点及面，着力校本教研。7、学校管理：以人为本，激发教师主人翁意识，树立“学校发展，人人有责”的集体意识；努力提升学校办学品位和管理水平。8、实验电教：演示实验和分组实验开出率分别达98％以上。9、提高艺体水平：认真组织参加县中小学生阳光运动会和中小学生文艺汇演，并争取获得好成绩。10、努力增收节支，提高福利。努力争取上级和外来资金，学校校容校貌、班容班貌做到规范、美观。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |