西安市雁塔区红星小学
发布时间：
2025-03-28 09:42
| 单位名称 | 西安市雁塔区红星小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务) | |
| 住所 | 西安市雁塔区西影路561号 | |
| 法定代表人 | 王敏 | |
| 开办资金 | 2636.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2731.89万元 | 2698.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 63 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我校能认真执行本单位章程，按照登记的宗旨和业务范围，开展教育教学活动。具体如下：一、开展业务活动情况1、师德师风建设：学习有关师德师风、两个严禁文件精神。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。建立师德师风考核制度，和教师签订了《师德承诺书》。表彰师德先进个人，树立榜样，树立“学高为师，身正为范”的职业准则。。2、夯实基础提质量：加强教学常规管理，提高教学质量。认真制定教学工作计划，严格按计划进行教学活动。“开齐、开足、开好”各类课程，促进学生的全面发展。实施行政推门听课，教导处不定时进行巡课。坚持每周集体备课，集体教研。每周至少进行一次集体备课，教师们共同讨论教学方法，交流教学心得，形成浓厚的教研氛围。对教师的备课、上课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节提出了明确而细致的要求。定期组织教师利用教研活动时间学习新课标、新教材，确保每位教师熟知理解及运用，使教学工作有章可循，有序开展。各学科组定期进行教学质量监测，通过随堂听课、抽查作业、月学业监测、期中学业监测、期末学业检测等方式，及时了解教学质量情况，认真分析，查我原因，并根据监测结果及时调整教学策略，确保教学质量稳步提升。加强教师队伍建设，促进专业成长。每学期进行主题教学观摩研讨活动。分两个阶段：“名师引领课”和“青年教师研讨课”。为教师和名师搭建交流平台，全面提升教师的专业素养，以此引领教师队伍向学者型、专家型转变，构建我校“三级三类”骨干教师体系，促进教师的专业成长。教师通过听评议课，交流研讨，分享教学经验，促进了教学水平的提高。组织教师参加赛教活动，参与各级各类课题研究。通过课题研究，引导教师关注教学中的热点、难点问题，深入探索解决问题的有效途径和方法，促进教师教学水平和科研能力的提升。组织教师参加形式多样的网络、线下培训，开拓了教师们的眼界，促进了教师专业能力的发展。丰富校园文化生活，促进学生全面发展。开展推普周活动，读书节活动，数学节、英语节活动，为学生提供展示自我，锻炼自我，提升能力的舞台。3、五育并举育人：加强德育队伍建设。目前，我校共有23名中队辅导员，我们定期召开辅导员会议，鼓励老师积极参加全国少先队中队辅导员培训，参加翠华路小学名校+少先队活动课的评比与交流活动。根据少年儿童的身心特点，学校开展了丰富多彩的教育活动。对孩子进行爱国、理想、诚信等教育，培养良好的道德品质。同时，学校还很注重行为规范养成教育。充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地，营造浓厚的育人文化氛围。同时，还定期举办各种文体活动，如运动会、文艺汇演等，为少年儿童提供展示才艺的平台。开展“小葵花”爱心志愿活动，举办“科技节”、“校园文化艺术节”等相关实践活动，增长见识、增强责任感。4、坚持不懈抓安全：树牢安全意识，落实好安全日常工作。学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓。本年度，完成了一键报警设施和16个校内摄像头的联网，添置了一批安保器械。签订安全目标责任书，将安全工作列为月考核重要内容，实行一票否决。开展好安全教育活动，举办了消防、防踩踏、防震自救演练活动。加大安全常规检查力度，把12月定为“安全教育月”，强化安全意识。加强学校传染病防范工作，严格落实晨午检，确保师生身心健康。5、保障后勤服务：加强食品安全监管，提高用餐质量。强化校园设施维护，优化校园环境。规范物资采购，严格财务管理。二、取得的主要社会、经济成效2024年度，我校在雁塔区中小学生啦啦操、健美操比赛中，荣获“小学乙组一等奖”，“小学甲组三等奖”。在雁塔区教育系统“迎新年”职工乒乓球比赛中荣获“体育道德风尚奖”。三、存在的主要问题及改进措施存在的问题：1.教师专业业务能力和信息化水平有待提高。2.学校特色品牌的打造还需进一步提升。改进措施：1.加强教师业务和信息化培训力度。2.多措并举，将学校特色课程的精神及架构融入校园文化，形成学校独特的育人氛围。四、下一步工作打算1.加强教师培训，提升教师的教育教学水平。2.开展“身边的名师”讲座，请学校内各个学科的优秀教师进行经验交流，带动整体素质提高。3.紧抓教研活动，依托“校级小课题”，让教师进行探索，增强教科研能力，提升教育教学水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年度，学校在雁塔区中小学生啦啦操、健美操比赛中，荣获“小学乙组一等奖”，“小学甲组三等奖”。在雁塔区教育系统“迎新年”职工乒乓球比赛中荣获“体育道德风尚奖”。无诉讼。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |