单位名称 | 商洛市公路局五里牌超限运输检测站(商洛市国省干线五里牌超限运输执法中队) | |
宗旨和业务范围 | 为公路养管服务提供保障。公路超限运输车辆检测与管理。 | |
住所 | 商洛市商南县城关镇五里牌村 | |
法定代表人 | 陈贵生 | |
开办资金 | 48.77万元 | |
经济来源 | 自收自支 | |
举办单位 | 商洛市交通运输局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
423.87万元 | 399.69万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照核准登记的业务范围开展活动。 | |
开展业务活动情况 | 一、根据业务范围开展的工作情况(一)依法治超稳步推进。一是持续强化路警联动。坚持路警联动,规范长途货运监管,继续用好电子抓拍、大件监控等技术手段,加强大件车辆手续验证,守牢车辆入省“第一关”。二是短途治理精准施策。坚持深入调研,摸清底数,细化方案,广开举报渠道,主动进企业、上矿山,多方收集违法车辆信息,形成监管台账,针对性开展超限运输治理,精准打击恶意超限、蒙牌闯站、绕行避检等各类违法行为,加大卸载力度,强化治理威慑。三是坚持宣传争取支持。全年通过挂横幅、贴标语、发传单、深入工地送法释法、开展以案说法座谈,并及时在行业网站进行执法报道,扩大宣传效果,争取广泛理解支持。全年共发布各类报道39篇,超额完成宣传任务。四是严格计划执行,争取开源节流。巩固审计整改成果,规范“三公”支出,加强资产管理,盯紧审批环节,坚持量入为出,开支有度,保障治超工作有力开展。截止12月25日,治超卸货场固定检测车辆183113辆,超限2897辆(其中1吨以下教育放行2896辆),重量超限1辆,移交交警处理1辆,卸货7.87吨,超限率1.58%;流动检测车辆2311辆,其中重量超限42辆,卸载40辆,劝返2辆,累计卸载货物1111.9吨,超限率1.82%。(二)执法理念持续提升。一是坚持教育培训,强化队伍管理。以“四基四化”建设为载体,树立“大路政”思想,学用法治思维,践行执法为民理念。二是继续锤炼队伍。坚持问题导向,以开展《交通执法质量效能提升三年行动》和“交通运输领域突出问题专项整治”为契机,聚焦执法方式僵化、方法单一等问题,针对性制定年度执法要点,组织开展法规业务培训、观看法治讲座视频、开展案卷评查和应知应会测试等,不断增强队伍依法履职能力。三是强化检查考核。始终将周检查、月考核通报机制作为严明管理、规范风纪、突出整治、展示形象的重要举措和抓手,持续推进执法规范化长效机制建设。四是加强执法监督。通过12345政务热线、12328交通服务监督热线等监督平台,发挥群众、管理服务对象监督评价作用,及时回应群众关切,提升服务质效,全年无复议、投诉和不良舆情热点事件发生。五是夯实管理基础。完善管理制度,更新执法装备,加强信息公开,开展《公路路政管理技术标准》学习宣贯,提升执法规范化管理水平。(三)安全生产形势稳定向好。一是从严履责。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求,强化“风险防控”和“隐患治理双控”体系建设,持续为执法工作提供安全保障。二是扎实开展《安全生产治本攻坚三年行动》。以14项行动为指南,加强分工协作,完善制度机制,强化工作保障,促进安全生产与业务的融合发展,提升单位本质安全水平。三是坚持安全宣传。扎实开展“安全生产月”宣贯和“防灾减灾日”等安全主题日宣贯,通过法规学习、组织火灾消防应急演练、地震避险科普、网络安全防范、法规测试、签字承诺等活动,持续提升职工安全常识和应急避险能力,全年在各类媒体发布安全类信息9篇。四是扎实开展专项治理。围绕燃气安全专项整治和消防安全隐患大排查大整治、“破窗拆网”、打通消防“生命通道”等专项整治,有力促进单位安全管理水平整体提升。五是持续强化应急值守。完善各类应急预案,强化节日、重大汛情雪情和极端恶劣天气期间的应急值守和预警服务,确保突发事件反应迅速,处置及时。六是加强安全应急投入。立足“四防”,视不同季节治理重点,有针对性投入资金,保障各类安保设施、器材完备和运行完好。全年累计投入安全资金3余万元,开展教育培训8次,警示教育4次,燃气安全培训2次,知识测试2次,隐患排查12次,消除各类隐患8处,单位安全形势持续稳定向好。(四)党建廉政建设不断融合。一是坚持政治引领,加强组织建设。扛牢“主体责任”,从严“一岗双责”,强化“两个责任”落实,持续加强“三会一课”等组织生活制度。二是认真开展理论学习。组织集中学习4次,人均学习心得1篇、交流研讨1次、笔记5000余字,不断将思想和行动统一到促进行业改革和发展上来。三是扎实开展“四强”支部创建。围绕14项清单内容,查漏补缺,对照实施,促进支部建设更上台阶。四是弛而不息纠“四风”树新风,严格落实过紧日子“二十二条”措施,深化“干部作风建设年”,深入开展“违规吃喝”等专项整治等,完善“公车管理”信息化系统建设,紧盯重大节日节点,强化作风监督。(五)工会群团工作成效明显。一是强化自身建设。坚持思想引领,教育为先,服务为本,努力履行坚守一线、团结务实、扎实履职的工会职能。二是加强服务保障。及时为职工办理互助保险、人身意外伤害保险,关注职工身心健康,积极为职工答疑释惑。三是加强信访维稳。坚持首访接待制,主动深入一线,了解掌握职工思想动态和急难愁盼,坚持人性化管理,解决各类问题困扰,构建团结和谐的劳动关系。四是加强普法教育。组织职工开展延迟退休政策解读,消除个人顾虑,稳定职工队伍。五是扎实备战。积极参加全市交通系统“海纬杯”气排球邀请赛,取得友谊,增长见识。六是深化“干净商洛”创建。践行生态环保理念,刷新修缮办公生活区域,营造畅洁绿舒美的人居环境。二、取得的经济或社会效益一是路警联动基本实现无盲点无空档,跨省长途货运超限率持续走低,大件运输监管到位;二是短途治理力度不减,积极参与全县“整治县域交通运输秩序及超限超载治理工作”联合行动,强化源头宣传,加强信息收集,开展以G312沿线治理为重点,不断向商郧路、G345延深稽查,加大治理威慑,遏制短途超限反弹势头;三是围绕“四基四化”建设,组织干部职工参与各类执法培训、网上课堂学习,“学、贯、用”和“传、帮、带”氛围浓厚;四是安全应急扎稳牢固,隐患治理及时有效,值班值守全天在岗,恶劣天气应对和抢通保畅预案完善;五是紧密围绕“四强支部”创建,夯基础、提效能,抓宣传、重引领,促进党员干部自觉扛起责任,助力中心发展;六是重视群团工作,将关心职工、服务职工、引导教育职工做为维护团结稳定的重中之重来抓,及时排查纾解矛盾问题,促进单位凝聚力更好,战斗力更强。三、存在问题及整改措施存在的问题:一是从2025年起,执证执法人员大量减少,治超执法活动更难开展,加之执法手段形式单一,队伍建设需不断加强;二是检测数据及信息上传误差较大,仍需人工修改,需要对现有检测设备进行升级改造;三是执法巡查车辆报废更新仍未到位,影响正常工作开展,恳请上级优先考虑配置;四是短途治超与其他部门配合还不够默契,措施还不够强硬,“一超四究”推送还存在客观制约,车辆违法信息推送与反馈依然不通畅。整改措施:一是加强理论和法规学习,不断提升全员执法综合素养;二是加强队伍建设,严明执法风纪,坚持作风整改,不断打造风纪严明,作风优良的执法队伍;三是继续强化违法超限超载治理,巩固路警联合执法工作机制,深化短途治理,加强违法车辆信息推送,强化治理威慑;四是深化“交通运输领域安全生产三年攻坚行动”,继续开展安全生产隐患排查治理行动,强化应急值守,巩固平安建设成效;五是坚持党建引领,严格责任落实,持续正风肃纪,建设清廉队伍。四、下一步的工作打算一是严格依照法定权限,做好自身定位,在坚持调研和科学论证前提下,扎实开展集中治理,推进交通、公安、公路联合治超常态长效;二是加强执法宣传,扩大行业影响,加强《公路路政管理技术标准》的学习应用,推进“两书同达”机制的准确运用;三是夯实安全责任,强化”一岗双责”落实,围绕全年目标,聚焦突出问题和薄弱环节,开展全方位、全链条的隐患治理,强基固本,打牢安全根基;四是提升“四防”能力,全力打造职权明晰、治理有效、反应迅速、处置科学的执法应急队伍;五是扎实开展“汗滴路石商山美”党建品牌创建,以此促进支部建设更加规范、战斗堡垒作用发挥更加有效;六是继续关心关爱困难党员职工,做好困难帮扶和各项服务保障,推动治超规范长效发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |