雁塔区人力资源市场管理服务中心
发布时间：
2025-03-28 09:33
| 单位名称 | 雁塔区人力资源市场管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为广大劳动者提供优质，高效的服务。监督、指导全区人力资源市场依法开展职介指导、劳务交易、劳动事务代理、劳动用工洽谈、劳务派遣和劳务输出工作。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区雁环中路西段 | |
| 法定代表人 | 郭云涛 | |
| 开办资金 | 102.46万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 38.97万元 | 35.95万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照区委区政府要求，为进一步促进城乡居民收入稳定增长，落实中、省、市稳增长稳就业促增收工作要求，把职业技能培训工作作为实施就业优先政策，培养技能人才，让劳动者掌握一技之长，现将我中心2024年度此项工作情况总结如下:一、业务开展情况（一）强化补贴培训，保障有效实施今年以来，我单位在上级部门的大力指导和支持下，把职业技能培训工作作为实施就业优先政策，实现更高质量和更充分就业的重要举措来实施。我中心依托市级备案就创业培训机构开展2024年度重点人群补贴性职业技能培训8602人次完成目标任务6300人次的137%。培训工种涉及电子商务师、健康照护师、公共营养师、形象设计师、互联网营销师等多个培训领域。审核资料时，对重点人群培训过程中严格监管，通过远程视频和实地抽查的形式对学员培训上课情况进行监管，并对培训情况进行后台管理记录进行检查，保证学习过程可查询、可追溯，并保存相应的材料档案备查，确保培训取得实效。对培训合格人员开展1131就业精准帮扶，充分利用“雁云优帮”动态监测平台，精准摸排培训人员就业信息，建立求职需求数据库，全面落实“培训回访-信息推送-精准帮扶”全链条闭环就业援助措施，持续加强动态管理，确保帮扶过程全纪录，援助有时效。在学员培训过程中进行实地督导检查，同时利用业务群每日跟踪回访学员，确保就业补助资金安全，不断优化培训过程，强化培训结果、实现就业导向。（二）狠抓日常管理,提升服务质效为深入贯彻关于能力作风建设的重要论述，我单位狠抓日常管理，大幅提升人社工作服务效能。一是按照上级要求,2024年完成了72所民办职业培训学校和406家劳务派遣公司的年检、年报工作，认真组织开展年审，通过各单位自查、材料审核、现场检查评估等程序，进行年度检查评估，对审核中发现的问题，及时督促问题单位整改。二是“安全生产”是行业主管工作的重要工作，本着“谁主管，谁负责”的主体责任原则，我中心将安全生产纳入了日常检查工作，开展重大事故安全隐患专项排查工作。加强组织领导，强化责任落实，全年安排工作人员对辖区57家职业技能培训学校和8家驻区技工院校出动51次涉及120个点位进行安全隐患排查，发现一般隐患31处，重大隐患1处，对检查发现的问题，明确整改措施、整改时间、整改要求、落实整改责任，截至目前所有隐患已全部清零。对存在违法违规行为的学校发送整改通知，切实维护辖区主管行业安全生产工作形势稳定。同时，按照市区金融部门要求，开展了打击非法集资和传销专项检查活动。目前我区72所民办培训机构，无一例涉及非法集资和传销案，未发生一起安全生产事故。三是我们以管理就是服务的理念贯穿全年工作，2024年1-12月份共处理12345工单、人民信访、领导信箱留言、来访投诉共计106起，满意率达到95%以上，切实做到“在雁塔，一家机构不漏管”的工作目标。四是为确保陕西省2024职业技能大赛顺利举办，我单位负责渭南市参赛代表队服务保障工作。成立了渭南市代表队接待工作领导小组，明确责任分工。同时制定了《关于做好陕西省2024职业技能大赛中接待渭南市代表队的工作方案》，与渭南市参赛队建立直接联络机制，完善了《接待手册》，组织辖区职业院校师生前往大赛现场进行观摩，促进雁塔区对陕西省2024职业技能大赛的关注和支持，提升全民参与的热情，同时得到市人社局的表扬和认可。二、取得社会效益联合区民政局、街道办以及辖区内技工院校和养老服务机构举办了两场区级技能大赛。为辖区技能人才提供切磋技艺、展示技能、交流经验的良好平台，通过技能大赛，让广大人民群众看到、感受到学技能好就业、学好技能待遇高的现状，从而让广大就业群体不断的加入到技能人才队伍中来。三、存在问题及整改措施培训学校工种较为单一。当前各校工种与当前市场就业环境不匹配，缺乏新工种的市场竞争力，比如先进制造业、信息技术、大数据等。将引导各承训单位以市场为导向，优化工种设置，拓展未来办学思路，结合自身优势制定培训工作计划，积极对接行业协会，大力开展“订单式、定向式”技能培训。四、下一步工作打算一是进一步加强各民办培训机构和技工院校的安全监管，继续加强对重点领域的督促检查。二是根据培训机构开展培训情况、学员满意程度、培训合格率、就业率等标准，综合进行考评，实施奖惩。三是不断转变工作作风、创新服务手段、提升服务质量和水平。四是继续针对重点群体开展职业技能培训，摸清辖区社区群众对职业技能培训的需求，开展形式多样且针对性强的活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |