西安市雁塔区社区服务中心
发布时间：
2025-03-28 09:30
| 单位名称 | 西安市雁塔区社区服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区各社区提供服务。指导各街办社区服务中心、社区服务站，指导开展便民、利民服务。 | |
| 住所 | 陕西省西安市雁塔区小寨东路168号雁塔区政府一号楼一层 | |
| 法定代表人 | 杨明强 | |
| 开办资金 | 7.56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市雁塔区委社会工作部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.39万元 | 1.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。2024年8月30日因机构改革，举办单位由西安市雁塔区民政局变更为中共西安市雁塔区委社会工作部，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，雁塔区社区服务中心坚持“头雁站位、塔尖标准”，以解决社区工作中存在的突出问题为突破口，持续推进社区机制体制、基础设施、干部队伍和服务体系建设，全面加强和完善城乡社区治理，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的城市基层治理新格局。一、业务开展情况（一）加强政策引领，夯实社区机制体制基础一是深入推进社区增效减负，认真落实中央《关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题的若干措施》和《西安市关于深化社区(村)减负增效工作的若干措施》，全面清理规范社区(村)设立的工作机构和门头牌匾，共排查整治乱挂牌等问题174个，清退抽调社区工作者11人；进一步规范社区（村）盖章证明事项，严格落实社区（村）自治职责清单、协助政府办理事项清单和不应由社区（村）出具的证明事项清单。二是印发《关于进一步规范社区各项制度落实的通知》，指导社区进一步规范日常管理，健全考勤考核机制；规范培训制度，健全学习培训机制；规范工作制度，健全协商议事机制；规范服务事项，健全联系群众机制；规范办公秩序，健全群众监督机制。三是出台社区相关政策文件，就西安市社区经费管理办法和社区工作者管理办法征求意见，并结合我区工作实际，拟定我区社区经费管理办法。（二）强基础促提升，全力推进社区基础设施建设一是持续督促落实社区办公活动用房达标工作，目前全区291个社区170个办公活动用房均达到600平方米，同时落实社区办公活动用房“三去一改”（去行政化、去办公化、去形式化，改进为民服务水平）要求，坚持“服务区域最大化、办公面积最小化、社会效益最优化”。二是做好开发区移交后续工作，经与曲江新区持续协调对接，曲江新区今年已移交我区5处公建配套，另有3处正在办理移交手续。三是开展智慧社区建设，试点建设雁塔智慧社区服务平台，为首批打造的100个区级智慧社区安装设备，配置前端基础设施，包括智能触摸一体机、智能云柜等，同时调试软件、开展培训，目前各社区正在录入基础数据，测试软件使用。（三）提素质保待遇，持续加强社区工作者队伍建设一是进一步深化干部作风能力，在全区组织开展社区工作者“五查五看”和“五比五看”自查问题大整改活动，督促社区工作人员不断提升“思想教育、作风纪律、制度落实、工作落实、服务意识”，加强“思想、作风、能力、工作、服务”五个方面能力。二是加强社区（村）干部教育培训工作，组织开展社区干部大讲堂等活动，加强各社区交流学习，同时积极参加省、市各级培训，全年共组织社区工作者参加各级培训1284人次。三是提前谋划第十二次村、第八次社区换届选举工作，草拟了《关于提前做好村（社区）换届选举准备工作的通知》，分别从理论学习、调查摸底、重点整治、届期审计、后备干部等多个方面进行安排部署。二、取得的社会效益一是通过规范社区门头牌匾及下发社区各项制度落实通知，减负增效，社区工作机制得到进一步完善，提高了社区工作效率，更好更快的为群众做好服务，居民幸福感进一步提升。二是社区硬件水平得到进一步提升，多措并举提高我区社区基础设施建设水平。三是进一步激发了社区工作者积极性，确保社区工作者队伍稳定。三、存在问题及整改措施工作中存在问题：一是社区治理工作机制、社区管理制度还需进一步完善。二是社区基础设施不足，600平以上社区比例偏低，社区智能化技术应用程度低，部分社区服务设施老旧。三是社区干部的能力水平参差不齐，有待进一步提高。四是社会力量参与社区治理作用发挥不足，社区服务深度广度需要进一步提高。整改措施：一是尽快出台我区社区工作者管理办法及社区治理工作相关工作机制；二是我们将通过公建配套、协调单位提供等方式提高600平以上社区比例，进一步引进智能化应用技术，提高为群众服务效率；三是加强社区工作者培训，全面提高社区干部综合素质和业务能力；四是积极动员社区群众及社会组织积极参与社区治理和社区服务中。四、下一步打算1、进一步完善社区工作机制，加强日常管理，开展基层民主自治和民主协商。2、加强社区干部日常管理，健全社区考核评价机制，加强教育培训，全面提高社区干部综合素质和业务能力。3、持续开展社区基础设施建设，力争使全区所有社区办公用房面积达到600平方米。4、创新社区服务体制，拓展社区服务内容，为群众提供精准化、个性化服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |