西安市雁塔区第六幼儿园
发布时间：
2025-03-28 09:29
| 单位名称 | 西安市雁塔区第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为3-6岁幼儿提供学前教育服务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区真爱万科公园华府小区内 | |
| 法定代表人 | 高蕾 | |
| 开办资金 | 358万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 108.64万元 | 130.83万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 68 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在西安市雁塔区教育局的引领及“一长多校”的管理模式下，西安市雁塔区第六幼儿园各项工作稳步推进，管理效能日益提升，教师专业化成长步伐加快，办园质量发展取得新成效，园所各项实践工作行稳致远。一、业务开展情况：（一）完善制度建设，夯实管理基础教职工能严格依据教职工岗位职责、考核细则、管理办法等规章制度开展工作，积极发挥各组织的管理效能。财务室能合理进行财务规划，规范支出相关资金，进一步完善固定资产的管理，做到帐实相符、账账相符。（二）加强师德建设，营造育人环境成立师德建设工作领导小组，以师德师风建设、保教能力提升为抓手，结合实际情况开展师德师风培训学习，开展专项学习，签订文明从教、师德承诺等十项承诺，开展每周一次的师德师风学习，每月一次的师德师风专项主题培训，开展师德师风警示教育、学习优秀教师先进事迹、讲述六幼人自己的故事等，聚焦政治启蒙和价值观塑造，加强教师队伍建设，提高凝聚力加强学习，提高素质。（三）抓好培训培养，建强骨干队伍组织教师持续学习《幼儿园保育教育评估指南》《3-6岁儿童学习发展指南》《核心经验》等专业书籍，聚焦实际问题每周开展“主题培训”“问题教研”“教师工作坊”“二次返训”等内容。本年度教师参与园内培训27次868人，区级培训12次83人，市级培训2次82人，省内培训共1次11人，国家培训6次45人。（四）创新教研举措，提升科研成效坚持以“日常问题”为线索，结合教研工作计划开展主题式教研，组织教师开展互动式家访、前往蓝田、鄠邑进行跨区域联动教研、微讲座等，提升教师教学能力，发挥示范引领作用。（五）围绕发展核心，提高保教质量保教结合幼儿年龄特点和兴趣爱好在原有班级的基础上，继续优化班级区域材料，并通过每月的文明班级评选活动，推进班级区域材料的持续更新，精心打造20个丰富的社团，同时通过阳光篮球的特色体能活动、丰富有趣的户外活动、行之有效的德育教育、喜闻乐见的传统文化体验，不断丰富幼儿在园活动。（六）细化安全管理，筑牢发展底线持续加强后勤人员的思想教育，加强后勤人员业务培训，增强工作责任心，严格规范操作。本年度对班级、公共区域设施设备，室内外玩具、器械、园所四周护栏等进行维修、调试；更换宣传栏、井盖，增设户外玩具、防撞石墩，优化园所环境。每月进行病媒防治、缴纳水电气网络等费用，每学期进行油烟机大清洗、安全大检查，每年进行天然气探头检测、进行厨房油烟检测，有效保障了园所各方面工作的正常运转。在安全教育方面，充分利用教职工大会安排部署加强对幼儿的安全知识教育，提高幼儿的安全意识。每月组织开展一次不同主题的安全演练，各部门每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。本年度开展4次膳食委员会，组织家长参观食材采购基地、幼儿园厨房，行政进班进行陪餐，认真记录，跟进幼儿进餐情况。在食品安全工作方面，迎接了曲江新区跨区检查食品安全工作，迎接了教育局等五部门联合检查食品安全工作，迎接了区纪委第二督导组的食品安全检查，我园食品安全工作得到一致好评。（七）做好家园共育，提升育人实效保教开展新生家长访谈活动，直面新学期家长沟通问题，一对一访谈，为家园共育工作打下良好的基础。在家委会活动中增设家长提案环节，针对运动会活动征集家委意见制定活动方向和开展形式。本年度，开展新生入园缓释班、家长义工义教、家长会、家委会、家长半日开放、幼儿社区文艺汇演等活动，增进家园社沟通与合作。同时，利用微信公众平台及时宣传科学保教、教研活动等，加强家园互动。本年度保教宣传190次，班级美篇推送192次，家园互动册往来互动2836人次。（八）强化协作沟通，凝聚工作合力在团支部和工会活动中，组织教职工开展普法宣传，开展主题宣讲，在中秋节、国庆节、元旦前夕，共同学习纠“四风”工作文件精神通知，每月一主题的教工活动，有效活跃了教职工生活，青年教师积极参与“名校+”帮扶活动，先后前往蓝田县城区幼儿园、鄠邑区幼儿园开展联动教研送教活动，分享经验与成果，共同提升教育质量。（九）保健管理有序，守护幼儿健康保健部门严格执行健康体检制度，认真开展传染病防控工作培训，严格执行幼儿一日生活制度，特殊天气按要求实施弹性停止户外活动时间，日常坚持每日至少进班巡视，科学制定食谱，对食堂从业人员进行健康监测，按照《学校食品安全与营养健康管理规定》加强管理，严格执行各项食品安全管理制度，积极开展营养分析，定期召开膳食委员会，以座谈和调查问卷、品餐等多种形式广泛听取家长对幼儿伙食的意见和建议，不断改进幼儿食谱，保障幼儿饮食健康。幼儿伙食费专款专用，每月公布膳食账目。二、取得的主要社会、经济效益幼儿园晋级为“名校+”共同体“名校”单位，成为陕青院教育实习实训基地，荣获雁塔区第三届幼儿园优秀游戏化集体教学活动案例大赛二等奖，被陕西省教育学会授予第十七次优秀教科研论文和成果推选交流活动优秀单位，2名教师荣获“优秀班主任”称号，37人荣获教育教学类奖项，成功立项省级课题4项，完成3项市级课题结题资料提交，结题园级班本课题10项，新开题园本课题12项。三、存在的主要问题及整改措施一是教师的技能、教学、班务、家园共育等工作需持续加强。需通过各级各类培训、名师引领、名园参观交流、科研实践等方式，不断提升教师专业素养。二是中层干部的管理能力需要进一步加强。管理人员，包括班主任，要绘制“进度表”“实施图”，深入部门人员的需求和实际困难，办实事、解难题，跟进过程，实际指导，形成闭环，确保各项工作落到实处。四、下一步工作打算（一）强化党建引领，落实立德树人，加强安全管理。（二）总结首个五年规划，审议并推进第二个五年规划年度目标，以省级示范园评估为导向优化环境，推进课题研究。（三）加强师资培养，依托市级家园共育基地，以课题研究为支撑，探索家庭、社会、高校、幼儿园“四位一体”家园共育新模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年度被陕西青年职业学院授予“学前教育系校外实习实训基地”；2024年度被西安市雁塔区教育局授予“雁塔区第三届幼儿园优秀游戏化集体教学活动案例大赛二等奖”；2024年度被陕西省教育学会授予“第十七次优秀教科研论文和成果推选交流活动优秀单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |